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確定因工作需要，我局計劃公開招聘上杭縣財政投資評審中心編外工作人員3名，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘建筑安裝工程預決算崗位人員1名、財政工作輔助崗位人員2名(男、女各1名)。
二、招聘人員條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀律、品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。
2.具備符合招聘崗位資格條件和要求。
3.招考范圍為龍巖市，即報考者須符合下列條件之一：報考時常住戶口(含持有的《居住證》，下同)在龍巖市轄區(qū)內(nèi)，或者龍巖市轄區(qū)內(nèi)的生源畢業(yè)生(即考入取得第一個全日制普通教育學歷的院校前，戶籍在龍巖市轄區(qū)內(nèi)的全日制普通教育畢業(yè)生)。
4.年齡要求在35周歲及以下(1985年3月9日及以后出生，以身份證為準，下同，其他年齡要求以此類推)。
5.報考者的學歷、學位、相應的執(zhí)業(yè)資格證書取得時間及工作經(jīng)歷年限計算的截止時間為2021年3月8日，學歷必須在中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱學信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證，并且能夠提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》;學位須在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱學位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認證。專業(yè)要求按照《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2021年)》進行審核。
6.身體健康，符合現(xiàn)行公務員考錄體檢標準，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(二)各崗位招聘條件見附件(三)有下列情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的學生;
6.法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國有單位工作或從事招聘崗位工作的其他情形人員(如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認定的失信被執(zhí)行人等)。
7.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、報名及資格審查
(一)報名安排
1.報名時間：2021年3月9日至3月17日(正常上班時間：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，節(jié)假日除外)
2.報名地點：上杭縣財政局南樓二樓評審中心辦公室(上杭縣振興路110號)，聯(lián)系電話：0597-3962336。
3.報名需帶材料：
(1)報名人員需攜帶招聘人員條件所要求的身份證、學歷學位證書和常住戶口或籍貫、生源地的相關證明材料等原件及復印件各1份，并提交個人簡歷1份和個人近期同底免冠1寸證件照片3張(其中1張貼在報名表上，2張考試用，照片背面用圓珠筆標注姓名)。報考建筑安裝工程預決算崗位的人員，如符合以下加分條件，還需提供加分所需的學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、從事專業(yè)工作證明等相應材料的原件和復印件各一份。
(2)經(jīng)現(xiàn)場資格初審合格的，填寫《報名登記表》一式一份(委托他人提交報名材料的，須提供報考人員本人出具的書面委托函)，收取的報名資料恕不退還。
(二)資格審查
1.報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對《報名登記表》填報的報考信息和提交的相關報考材料的真實性、準確性負責。
2.資格審查分初審和復審。初審在報名時進行，報名結束后由招聘單位組織進行資格復審，復審通過人員方可參加考試和加分認定。對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，招聘單位將立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
(三)報考建筑安裝工程預決算崗位人員按以下規(guī)定進行加分，計入筆試成績。
1.加分標準(滿分25分)：
(1)學歷：本科且獲得學士學位得5分，碩士研究生及以上得10分;
(2)執(zhí)業(yè)資格：二級造價工程師(注冊造價工程師)得5分，一級造價工程師(注冊造價工程師)得10分;
(3)工作經(jīng)驗：從事工程預決算編制、審核專業(yè)工作每滿1年得1分，最高不超過5分。
2.加分認定：
招聘單位根據(jù)應聘人員報名時提交的相關證書和上述各崗位加分標準進行認定，經(jīng)認定的應聘人員加分將在縣人社局網(wǎng)站進行公示。
四、招聘考試辦法
根據(jù)各崗位資格審查合格的報名人員情況，按以下辦法組織招聘考試。
(一)如果相關崗位報名人數(shù)不超過該崗位招聘人數(shù)，延長報名時間，延長報名時間結束后如報名人數(shù)仍不超過該崗位招聘人數(shù)，由招聘單位通過考核方式(含崗位工作要求的業(yè)務知識和能力等方面考核、面試)招聘，考核方案另行制定，考核合格人員確定為考察對象。
(二)如果相關崗位報名人數(shù)(含延長報名時間后的報名人數(shù)，下同)超過該崗位招聘人數(shù)但不足3倍(含3倍)，將按以下辦法通過結構化面試的方式招聘。
(三)如果相關崗位報名人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)3倍，將按以下辦法通過筆試和面試相結合的方式招聘。
(四)考試辦法。
考試委托上杭縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，筆試、面試的具體時間、地點、要求及應試須知等事項，以核發(fā)的《筆試準考證》、《面試通知書》的規(guī)定為準。
1.筆試(滿分按100分計)
筆試科目為《綜合基礎知識》。筆試不指定復習用書。
2.面試(滿分按100分計)
(1)面試人選確定。按照筆試成績(報考建筑安裝工程預決算崗位人員的筆試成績?yōu)楣P試卷面成績+經(jīng)認定的加分)從高分到低分的順序，按各崗位招聘人數(shù)3倍確定面試人選，確定為面試人選的最后1名若有同分數(shù)者，一并確定為面試人選。如果參加筆試人數(shù)不超過招聘人數(shù)3倍，則參加筆試的人員全部確定為面試人選。如有面試人選放棄，空缺名額按筆試成績排序從高到低的順序依次遞補面試人選。
(2)面試內(nèi)容。面試采用結構化方式進行，主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。
(3)面試要求。參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《筆試準考證》、《面試通知書》等原件。
(4)參加面試的人數(shù)超過招聘人數(shù)，面試合格線設定為60分，如未超過招聘人數(shù)，面試合格線設定為70分;未達面試合格線的人員，不可確定為考察、體檢對象。
(5)如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，視作自愿放棄招考資格;如有報考人員在考試時違反筆試、面試考場規(guī)則等，情節(jié)嚴重的，取消招聘資格。
3.總成績計算辦法
(1)直接面試的，建筑安裝工程預決算崗位人員總成績面試成績+經(jīng)認定加分的二分之一，財政工作輔助崗位人員總成績面試成績。
(2)按筆試、面試辦法進行的人員，建筑安裝工程預決算崗位人員總成績筆試成績(含經(jīng)認定的加分)+面試成績，財政工作輔助崗位人員總成績筆試成績+面試成績。
(五)考察
1.考察人選確定。各招聘崗位根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對象;如確定的考察對象最后1名總成績有同分數(shù)者，建筑安裝工程預決算崗位按加分高、筆試成績高、執(zhí)業(yè)資格高、專業(yè)工作年限長、學歷層次高、年齡低等順序依次確定，財政工作輔助崗位按筆試成績高、學歷層次高、年齡低等順序依次確定。
2.通過考核或考試確定的考察對象，由縣財政局按有關規(guī)定及招聘條件要求進行考察，確認考察對象在報名時提交的信息和材料是否真實、準確，是否符合規(guī)定的招聘條件。
3.相關崗位如有考察不合格或自愿放棄者，按總成績及優(yōu)先順序排名依次遞補考察對象人選。
(六)體檢
1.經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對象，按照現(xiàn)行公務員錄用體檢的相關標準和要求統(tǒng)一組織體檢。體檢費用由體檢對象自理。
2.不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格。
3.體檢不合格者或因個人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成相關體檢項目導致體檢醫(yī)院不能作出體檢結果的，不予聘用。
4.在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，相應崗位按總成績及優(yōu)先順序排名依次遞補體檢人選。
(七)公示
1.根據(jù)考試、考察、體檢的結果，由縣財政局研究確定擬聘用人員名單，在上杭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。
2.公示期滿，公示結果不影響聘用的，確定為聘用人員。
(八)崗位安排
招聘人選因本人原因未按要求辦理聘用手續(xù)的，予以取消該人員的聘用資格，按上述辦法進行遞補。本次考試招聘人員的工作崗位由縣財政局統(tǒng)籌安排，如因聘用者不愿服從安排或自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按總成績及優(yōu)先順序排名依次遞補。
五、聘用與薪酬待遇
(一)聘用辦法
1.受聘人員與上杭縣財政投資評審中心簽訂聘用合同，聘用合同期為3年，試用期2個月，試用期滿如考核不合格者取消聘用;聘用期滿，經(jīng)縣財政局考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘。聘用人員試用期滿考核不合格或1年內(nèi)因各種原因離職，相應崗位可按上述招聘辦法依次遞補人選。
2.受聘人員已和有關單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負。
(二)薪酬待遇
1.建筑安裝工程預決算崗位人員的薪酬待遇按照評審中心現(xiàn)有編外聘用勞務派遣人員的相關標準執(zhí)行。
2.財政工作輔助崗位人員的薪酬待遇按照局機關現(xiàn)有編外聘用勞務派遣人員的相關標準執(zhí)行。
六、其他事項
(一)應聘人員在報名、考試、考察、體檢等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀行為的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應崗位按上述辦法進行遞補。
(二)應聘人員在報名時所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負。
(三)考試將按照常態(tài)化疫情防控要求組織實施，考生須按規(guī)定要求參加考試。
(四)首次聘用人員服務期原則上不少于3年。
(五)本次招聘最終解釋權歸上杭縣財政局。
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上杭縣財政局
2021年3月9日
