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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于全面做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)〔2020〕13號)等有關(guān)規(guī)定，吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘高校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位條件
本次143家事業(yè)單位共招聘高校畢業(yè)生429人。招聘范圍為2021年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2019年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。其中具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2021年吉林市縣(市)區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1985年3月9日至2003年3月9日期間出生)，獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2021年3月9日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2021年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
(二)具備招聘崗位要求的其他資格條件
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
2.在讀的非2021年畢業(yè)生(2022年1月1日后取得畢業(yè)證的考生不視為2021年畢業(yè)生)以及2019年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生;
3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、招聘程序
本次公開招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月24日8:30至3月26日11:30。應(yīng)聘人員(務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE8瀏覽器)登陸吉林市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名網(wǎng)站(http://www.jlssyzp.com)，按照提示和要求選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上填報(bào)信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)正面免冠的證件(不帶眼鏡)數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請將照片處理成jpg格式，寬130×高170像素，不大于50k，以保證格式的正確)。
2.報(bào)名要求：
(1)應(yīng)聘人員只能用二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。
(2)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。不允許以學(xué)位證所列專業(yè)報(bào)考。
(3)本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名屬誠信報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)對網(wǎng)上提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，經(jīng)查實(shí)后，取消考試或聘用資格并記錄誠信檔案，5年內(nèi)不得報(bào)考吉林市各級各類事業(yè)單位。
(4)為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵貽誤報(bào)名時(shí)機(jī)，可選擇錯(cuò)時(shí)、錯(cuò)峰等時(shí)間段報(bào)名。
(二)報(bào)名資格初審及結(jié)果查詢
時(shí)間：2021年3月24日8:30至3月26日15:30。由縣(市)區(qū)人社部門成立報(bào)名資格審查小組，會(huì)同招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(試行)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單(截至2019月5月31日)》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由資格審查小組共同研究確認(rèn)。
應(yīng)聘人員須及時(shí)登陸http://www.jlssyzp.com網(wǎng)址查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。應(yīng)聘人員對報(bào)名資格審查結(jié)果存在爭議的，可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁，由吉林市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)裁決。審查和仲裁截止時(shí)間均為3月26日15:30，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查或仲裁，因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為3月26日18:00。
在網(wǎng)上報(bào)名資格審查過程中，資格審查員對應(yīng)聘人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求應(yīng)聘人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)材料復(fù)印件，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。
(三)繳費(fèi)
時(shí)間：2021年3月24日8:30至3月28日15:30。應(yīng)聘人員通過資格審查后，請登陸http://www.jlssyzp.com網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，無法補(bǔ)繳，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后無論何種原因概不退費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試崗位60元/人(報(bào)名費(fèi)25元/人，筆試考務(wù)費(fèi)35元/人)。
(四)開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
四、招聘考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。
(一)筆試
(1)筆試時(shí)間。2021年4月24日。各招聘崗位具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)身份證進(jìn)入考場。筆試試卷全部為客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，讀卡機(jī)閱卷。
(2)筆試科目。各招聘崗位具體考試科目詳見附件1。
(3)筆試成績確定。筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，分值為100分。筆試結(jié)束后，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績在1:3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試)。
(4)筆試加分政策。根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2019〕16號)和《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號)精神，對符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生(二次入伍)，經(jīng)審核通過后，對符合加分條件的，在筆試初始成績的基礎(chǔ)上實(shí)行加分政策，其中一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。符合加分政策的應(yīng)聘人員，請于3月30日08:30—16:30攜帶與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的《自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員審核表》(附件2)、身份證、退伍證、立功證、學(xué)歷證、學(xué)位證到報(bào)考崗位所在的縣(市)區(qū)人社局進(jìn)行現(xiàn)場審核。逾期未到現(xiàn)場進(jìn)行審核的，視為自動(dòng)放棄享受加分政策。經(jīng)審驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)進(jìn)行公示。
各縣(市)區(qū)審核地址及聯(lián)系方式如下：
報(bào)考經(jīng)開區(qū)所屬崗位：吉林市昌邑區(qū)九站街516-1號吉林經(jīng)開區(qū)管委會(huì)辦公樓409室(吉林經(jīng)開區(qū)黨辦人事局)，0432-63451988;
報(bào)考高新區(qū)所屬崗位：吉林市豐滿區(qū)深圳街6號火炬大廈805室(吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)，0432-64798037
報(bào)考船營區(qū)所屬崗位：吉林市船營區(qū)琿春街慶豐胡同2號船營區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓203室(船營區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)，0432-66097826;
報(bào)考昌邑區(qū)所屬崗位：吉林市昌邑區(qū)中興街105號昌邑區(qū)人民政府205室(昌邑區(qū)人社局人事管理科)，0432-62755111;
報(bào)考豐滿區(qū)所屬崗位：吉林市豐滿區(qū)吉林大街76號豐滿區(qū)人民政府3號樓312室(豐滿區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員與職員管理科)，0432-64661524;
報(bào)考龍?zhí)秴^(qū)所屬崗位：吉林市龍?zhí)秴^(qū)遵義東路65號龍?zhí)秴^(qū)人民政府623室(龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科一)，0432-63041823;
報(bào)考永吉縣所屬崗位：永吉縣口前鎮(zhèn)站前路768號永吉縣人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)與專業(yè)技術(shù)人員管理科322室，0432-64239365;
報(bào)考磐石市所屬崗位：磐石市振興大街777號磐石市人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)科，0432-65222248;
報(bào)考蛟河市所屬崗位：蛟河市新區(qū)紅葉大街59-2蛟河市人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位人事管理科，0432-67250751;
報(bào)考舒蘭市所屬崗位：舒蘭市舒蘭大街4480號舒蘭市人力資源和社會(huì)保障局二樓專業(yè)技術(shù)人員管理科，0432—68250158;
報(bào)考樺甸市所屬崗位：樺甸市人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)單位人事管理科，0432-66224401。
(二)筆試成績查詢
應(yīng)聘人員于筆試考試10個(gè)工作日后在吉林市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名網(wǎng)站http://www.jlssyzp.com自行查詢。
(三)面試資格條件復(fù)審
請應(yīng)聘人員關(guān)注吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)面試公告。由縣(市、區(qū))人社部門會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證、戶口本等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，必要時(shí)可以調(diào)閱應(yīng)聘人員檔案。其中2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有取到畢業(yè)證(學(xué)位證)之前，需持《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件3)到招聘單位主管部門進(jìn)行復(fù)審。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
招聘單位主管部門將在面試時(shí)間確定后另行發(fā)放《面試通知書》。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)面試
面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算面試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)招聘崗位采取的具體面試方式將在《面試通知書》中注明。
(五)總成績核算
面試結(jié)束后，按筆試成績×40%+面試成績×60%=考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。
如考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃1:1比例從考試總成績高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由吉林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中(總成績達(dá)到及格線以上)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
擬聘用人選名單及考試總成績一并在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中(總成績達(dá)到及格線以上)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
2021年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，公示結(jié)束后，需先與學(xué)校、用人單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，待審批確認(rèn)時(shí)提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件，未能提供的取消聘用資格。若在簽訂事業(yè)單位聘用合同前放棄的，按照《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、調(diào)劑
公示結(jié)束后，各縣(市)區(qū)所有空缺崗位統(tǒng)一組織一次調(diào)劑。
調(diào)劑方法與規(guī)則：
1.在網(wǎng)上報(bào)名階段，點(diǎn)選是否同意調(diào)劑，選擇“是”符合調(diào)劑人選，選擇“否”不再符合調(diào)劑人選。
2.公示結(jié)束后，各縣(市)區(qū)所有空缺崗位統(tǒng)一組織一次調(diào)劑，符合調(diào)劑人選(須總成績達(dá)到及格線以上)的，可在原報(bào)考崗位所在縣(市)區(qū)崗位名稱相同的崗位中，按照筆試成績從高分到低分優(yōu)先原則，高分者優(yōu)先調(diào)劑崗位，依次順延。
3.調(diào)劑工作由縣(市)區(qū)人社局負(fù)責(zé)，成功調(diào)劑人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢、考察、公示、聘用。
八、注意事項(xiàng)
(一)招聘崗位資格條件有戶籍要求的(以2021年3月9日之前取得當(dāng)?shù)貞艏畷r(shí)間為準(zhǔn))，按照附件1要求執(zhí)行。在吉林市城區(qū)大中專及以上院校就讀的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(含吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院)，不受戶籍限制;不在吉林市城區(qū)大中專及以上院校就讀的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前的戶籍為吉林市各縣(市)區(qū)戶籍的，仍可視為吉林市各縣(市)區(qū)戶籍。
(二)納入本次吉林市事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)聘人員，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。最低服務(wù)年限未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位(主管部門統(tǒng)一調(diào)劑使用的，可在本部門用人單位系統(tǒng)內(nèi)流動(dòng))，不得再次報(bào)考吉林市各級各類事業(yè)單位公開招聘考試。
九、信息發(fā)布及咨詢服務(wù)
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體
吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)
(二)咨詢服務(wù)
本次招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)查詢。
1.報(bào)名和政策咨詢電話：詳見附件1。
2.報(bào)名期間網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：0432—62507976(吉林市人事考試中心)。
3.報(bào)名期間監(jiān)督仲裁電話：0432—62037580(吉林市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處)。
4.附件1由招聘縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
5.招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)吉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注吉林市人力資源和社會(huì)保障局補(bǔ)充公告。
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2021年吉林市縣（市）區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表.xls
自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員審核表.xls
高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表.doc
吉林市人力資源和社會(huì)保障局
2021年3月9日
