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2022年中國勞動和社會保障科學(xué)研究院招聘工作人員公告
2022-02-25 08:01:10· 來源:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):北京· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   中國勞動和社會保障科學(xué)研究院是人力資源和社會保障部直屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關(guān)系、工資收入分配、社會保障等理論、政策及應(yīng)用研究。根據(jù)工作需要,我院面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘7名工作人員,現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及要求

崗 ?位

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

京內(nèi)

生源

京外

生源

科研管理和學(xué)會工作處崗位

公共管理(1204)、工商管理(1202)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(0201)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202)

博士研究生

1名

?

宏觀戰(zhàn)略研究室研究崗

理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(0201)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202)、公共管理(1204)

博士研究生

1名

?

就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究室研究崗

理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(0201)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202)、社會學(xué)(0303)、公共管理(1204)

博士研究生

?

1名

職業(yè)與技能研究室研究崗

勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(020207)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)(040108)、發(fā)展與教育心理學(xué)(040202)、人力資源管理(120202)

博士研究生

?

1名

人力資源研究室研究崗

勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(020207)、人力資源管理(120202)、人口學(xué)(030302)

博士研究生

?

1名

工資收入調(diào)控研究室

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202)

博士研究生

?

1名

社?;鹋c經(jīng)辦服務(wù)研究室

金融學(xué)(020204)、財(cái)政學(xué)(020203)

博士研究生

?

1名

  備注:1.專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。2.所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格。

  二、報名條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律。

  2.遵守職業(yè)道德,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

  3.有較強(qiáng)的科研工作能力。具備崗位所需的專業(yè)素養(yǎng),具有較好的研究能力和學(xué)術(shù)功底,具備良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?,公開發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文,參與過相關(guān)領(lǐng)域的課題研究。

  4.身體健康,能勝任科研工作。

  5.年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)。

  受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的,不得應(yīng)聘。

  三、招聘對象

  招聘對象為2022年非在職應(yīng)屆博士畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報到證,需使用獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)報名。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的畢業(yè)生,不含北京高校集體戶口畢業(yè)生。

  四、招聘程序

  (一)報名。符合上述資格條件及招聘崗位要求的應(yīng)聘人員請于2022年3月11日前(逾期不再受理)將相關(guān)應(yīng)聘材料通過電子郵件發(fā)送至:rsc@calss.net.cn。每人只能報考一個崗位。郵件標(biāo)題按照“報考崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”格式填寫。招聘咨詢電話:(010)6494103364941221。

  應(yīng)聘材料包括:《2022年應(yīng)聘人員報名表》(見附件)、學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)習(xí)成績證明、外語水平證書、身份證復(fù)印件(京內(nèi)生源要求提供戶口本首頁和本人戶口頁復(fù)印件)、畢業(yè)論文摘要和1—3篇公開發(fā)表論文以及相關(guān)學(xué)術(shù)成果等電子版材料。

  應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確。未認(rèn)真填寫《報名表》,造成信息不全、錯誤的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果;凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

  (二)資格審查。我院對報名人員進(jìn)行資格審查。有關(guān)崗位通過資格審查人數(shù)未達(dá)進(jìn)入面試比例最低要求的,可取消該崗位招聘計(jì)劃。

  (三)考試。考試包括筆試和面試。我院將于3月21日前后通過我院網(wǎng)站(www.calss.net.cn)公布筆試時間、地點(diǎn),不另行電話通知,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注我院網(wǎng)站信息。筆試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照面試人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)5:1的比例確定參加面試人選。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)不足比例要求的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試信息可于4月1日前后通過我院門戶網(wǎng)站查詢,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站公布信息。

  (四)體檢和考察。各招聘崗位綜合成績排名第一的考生進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié),如有放棄體檢和考察,或體檢、考察不合格的,報考該崗位的其他考生按成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

  (五)公示和聘用

  從考試、體檢和考察合格人員中確定擬聘用人選,并在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、人社部網(wǎng)站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目和我院門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

  五、工資福利待遇

  受聘人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

  中國勞動和社會保障科學(xué)研究院

  2022年2月24日

  附件下載:

  中國勞動和社會保障科學(xué)研究院2022年應(yīng)聘人員報名表.xls