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2022年杭州余杭區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位第二批招聘工作人員公告
2022-04-26 09:23:45· 來源:浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):浙江,杭州市,余杭區(qū)· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)和《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(余政辦〔2008〕96號)等文件規(guī)定,結(jié)合醫(yī)療單位人員需求情況,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘計劃

  本次招聘,需求計劃共21名,具體招聘單位、崗位、條件及咨詢電話等詳見《2022年第二批杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘計劃一覽表》(附件1)。

  二、報考條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律;

 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;

  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理條件;

  (五)具有崗位所需的學(xué)歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求和其他條件;

 ?。┠挲g在35周歲及以下〔1986年4月25日(不含)以后出生〕。戶籍(以戶籍所在地公安部門落戶時間為準(zhǔn))、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)和相關(guān)資格證書取得時間以及相關(guān)“工作經(jīng)歷”時間計算,截止日期均為2022年4月25日(不含)。教育部出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,也須在2022年4月25日前取得。

  三、招聘程序及辦法

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布信息、報名、資格審核、筆試、面試、體檢及考察、公示及聘用等程序,實施公開招聘。

  (一)報名和資格審核

  1.報名及資格審核

  時間:2022年5月4日9時—5月10日12時。

  報名網(wǎng)址:http://60.191.75.52:8008(杭州市余杭區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng))。

  報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng),注冊個人真實信息,并進行誠信確認(rèn)后選擇崗位報名,每個報考者限報一個崗位,逾期不再受理注冊及報名,只注冊不報名的,報考無效。若報考者通過填寫不實信息而被網(wǎng)上資格審核通過的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時取消報考資格,其后果由本人負(fù)責(zé)。

  招聘單位及時對報考人員材料進行資格審核,對審核未通過的人員將網(wǎng)上反饋并說明理由;通過資格審核的,不能再報考其他崗位。報名結(jié)束后,有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位,酌情核減招聘計劃。

  2.報名注意事項:

 ?。?)“招聘計劃一覽表”中“招聘范圍”欄注明“江浙滬”(指江蘇省、浙江省、上海市),包括江浙滬戶籍及生源地人員、江浙滬全日制普通高校畢業(yè)生。

 ?。?)學(xué)歷要求“全日制”的是指全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷。

 ?。?)高學(xué)歷者報考低學(xué)歷要求的崗位,須符合招聘崗位所需的學(xué)歷條件。具有雙專業(yè)的畢業(yè)生,不能以輔修專業(yè)報名。

  (4)崗位要求的“工作經(jīng)歷”是指從事與招聘崗位有關(guān)的工作累計所需年限的經(jīng)歷,以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄(需當(dāng)?shù)厣绫2块T蓋章)及其他有效證明為準(zhǔn),在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的,若合同上未明確具體的崗位,還須提供工作單位開具的工作資歷證明。

 ?。?)具體招聘崗位所需其他資格條件,以“招聘計劃一覽表”為準(zhǔn)。

  (6)余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員不能報考同一經(jīng)費形式的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位(區(qū)外同類人員可以報考)。

 ?。?)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不能報考;在各級人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。在全日制普通高校就讀的2022年及以后畢業(yè)生不能報考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的2022年及以后畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

  報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避情形的崗位。參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不得參加本次公開招聘。

 ?。?)招聘崗位說明

  本次報考的崗位,屬于余杭區(qū)醫(yī)共體范圍的,聘用后實際工作崗位和工作地點根據(jù)工作需要,由醫(yī)共體牽頭單位統(tǒng)一進行調(diào)配使用。

  3.報名材料

  (1)須提供戶口簿(全國戶籍也須提供,含首頁及本人頁)、有效期內(nèi)的第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(含上一階段學(xué)歷學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)。

 ?。?)招聘崗位要求提供的資格證書。

  (3)須提供簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄(需當(dāng)?shù)厣绫2块T蓋章)和符合崗位要求的相關(guān)工作資歷證明。

 ?。?)留學(xué)人員須提供教育部出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

  以上材料要求均為原件的JPG或PNG圖片格式。

 ?。ǘ┫螺d并打印準(zhǔn)考證

  時間:2022年5月12日12時—5月14日9時30分。

  報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證及筆試須知。

 ?。ㄈ┕P試

  1.時間:暫定2022年5月14日,具體時間和地點以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn),必要時根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求進行調(diào)整。

  2.科目:醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)。

  3.考生必須同時攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代身份證原件(兩證缺一不可)、《2022年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘考試考生健康申報表(承諾書)》按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

  4.筆試結(jié)束后,由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局與杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。2022年5月17日左右考生通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行查詢筆試成績。成績公布后,在筆試成績合格者中按照筆試成績從高分至低分確定面試入圍人員,并在余杭區(qū)門戶網(wǎng)站公布面試入圍人員名單,原則上按招聘崗位人數(shù)的1:2的比例確定。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象;如出現(xiàn)應(yīng)聘考生筆試成績均低于合格分?jǐn)?shù)線的,則取消該崗位招聘。

  (四)面試

  1.時間:暫定2022年5月22日

  2.面試入圍人員可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印面試通知書。打印面試通知書時間由招聘單位另行通知。如有面試入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,可在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。因逾期打印面試通知書而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

  面試時間、地點、要求以面試通知書為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,視作放棄面試資格,不再安排遞補。

  面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試成績不合格者,不列入體檢、考察對象。

  (五)體檢及考察

  筆試與面試成績均實行百分制。面試結(jié)束后,分別按60%與40%的比例折算成綜合成績(有小數(shù)點的保留2位)。體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分,按1:1的比例確定。在計算綜合成績時出現(xiàn)并列的,筆試成績高的排名在前(若筆試成績也相同,依次按學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷高的排名在前)。

  體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢費用自理。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(如體檢、考察工作實施前,國家、省、市出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行),同時增加心理健康評估項目。不按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的,視作放棄體檢資格,招聘單位不再通知。

  在考察階段有工作單位人員,應(yīng)在招聘單位告知的規(guī)定時間內(nèi),提供原工作單位同意報考的書面證明,離職人員須提供解聘證明,逾期不能提供的,視作放棄資格。

  體檢或考察不合格的、放棄體檢或考察資格的、考察后不宜聘用的、以及放棄崗位確認(rèn)或聘用文件下達前放棄資格的,由招聘單位及主管部門按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補,若遞補的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

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  考察結(jié)束后,對擬聘用人員在余杭區(qū)門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示期滿后,沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并實行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

  批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達后一個月內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補。

  聘用人員須在所聘用單位服務(wù)滿5年(含試用期,不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間)。受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的,應(yīng)在法律規(guī)定范圍內(nèi)支付違約金,具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。

  四、其他注意事項

 ?。ㄒ唬┱衅高^程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

  1.報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按附件中的咨詢電話直接與招聘單位聯(lián)系;

  2.政策咨詢電話:0571-89391970(杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局);

  3.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:15757700667;

  4.監(jiān)督電話:0571-89391130(杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局)。

  (二)在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實疫情防控措施(見附件2),必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。

 ?。ㄈ?yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

 ?。ㄋ模?yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書(執(zhí)業(yè)證書)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,或提供虛假報考申請材料的,或在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實,取消報考資格或聘用資格,且3年內(nèi)不得參加余杭區(qū)各類人事考試。資格審查貫穿招聘工作全過程,至正式聘用后結(jié)束。

 ?。ㄎ澹┍敬握衅覆恢付ń滩摹⒉辉O(shè)定考試大綱;不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦針對此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  本公告由杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。

  附件下載

  附件1:2022年第二批杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘計劃一覽表.xls

  附件2:2022年杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘考試疫情防控指引.wps

  杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局

  杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局

  2022年4月25日