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確定根據(jù)市委《關(guān)于進(jìn)一步加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展的若干措施》(郴發(fā)〔2017〕5號(hào))和《郴州市產(chǎn)業(yè)園區(qū)干部管理暫行辦法》(郴辦發(fā)〔2017〕39號(hào))文件的有關(guān)要求，2022年郴州高新區(qū)(自貿(mào)區(qū))(以下簡(jiǎn)稱高新區(qū))面向社會(huì)公開招聘編外優(yōu)秀急需緊缺人才8名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃編外招聘優(yōu)秀急需緊缺人才8名，具體崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件1。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn)、郴州市人才集團(tuán)公眾號(hào)等。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、履歷、年齡和工作能力等其他條件。
(1)報(bào)考年齡要求詳見《郴州高新區(qū)(自貿(mào)區(qū))2022年公開招聘編外優(yōu)秀急需緊缺人才計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。40周歲以下，要求1982年4月30日后出生。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(3)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2022年4月30日，年限按足年足月計(jì)算。
(4)招聘崗位所要求的其他條件見《郴州高新區(qū)(自貿(mào)區(qū))2022年公開招聘編外優(yōu)秀急需緊缺人才計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.現(xiàn)役軍人;
5.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推)。
6.被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
7.存在有關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，具體委托市人才集團(tuán)組織實(shí)施。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2022年4月25日至5月8日(上午9:00-下午17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：郴州市人才集團(tuán)(郴州市蘇仙區(qū)城投大廈924辦公室)。
3.報(bào)名方式和資格審查：本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(含學(xué)信網(wǎng)打印證書，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、相應(yīng)資格證等原件及復(fù)印件、1寸免冠照片1張和與照片相同電子照片1張?？忌鷮?bào)名表(按“應(yīng)聘職位+姓名”)發(fā)送到czrcjt@163.com郵箱。報(bào)名資料不齊全者視為不符合招聘資格條件，報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查?？荚嚽耙惶鞈?yīng)聘者到指定地點(diǎn)憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4.報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名后，除因達(dá)不到開考比例，取消招聘計(jì)劃外，報(bào)考人員不得再修改報(bào)考信息和報(bào)考崗位。招聘崗位人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，否則按比例相應(yīng)減招聘崗位人數(shù)。
5.取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于5月11日17:00在郴州市人才集團(tuán)公眾號(hào)上公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在5月13日12：00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)。
(二)筆試
1.筆試科目：招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，一套試卷。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，寫作占60%。
2.筆試時(shí)間：另行通知。
3.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，在指定官方網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。
(三)面試
1.面試組織。面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行通知。
2.面試對(duì)象：按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定對(duì)象。
3.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
4.面試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)。
5.面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含60分)的不予聘用。
6.綜合成績(jī)合成與排名
(1)綜合成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)綜合成績(jī)排名：按照?qǐng)?bào)考崗位從高分到低分的原則排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。
(四)體檢
1.體檢對(duì)象：按照招考職位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.體檢時(shí)間：指定官方網(wǎng)站另行公告。
3.組織實(shí)施：體檢工作由郴州高新區(qū)統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
5.體檢注意事項(xiàng)：體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況，是否有違反計(jì)劃生育政策法規(guī)的情況?？疾旃ぷ饔沙恢莞咝聟^(qū)管委會(huì)組織實(shí)施。
(六)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)郴州高新區(qū)管委會(huì)集體研究確定擬聘用人員名單，在郴州高新區(qū)門戶網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
(七)聘用
1.合同。公示期滿無(wú)異議的，由郴州高新區(qū)管委會(huì)行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，由管委會(huì)委托勞務(wù)派遣簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期按基礎(chǔ)工資的80%計(jì)發(fā)，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序解除勞動(dòng)合同。正式聘用人員約定最低服務(wù)年限3年。
2.薪酬。
管理崗位年薪：本科學(xué)歷7萬(wàn)元/年(含“五險(xiǎn)一金”)、碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱以上9萬(wàn)元/年(含“五險(xiǎn)一金”)，年薪構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資(本科學(xué)歷5萬(wàn)元/年、碩士研究生學(xué)歷者或中級(jí)職稱以上7萬(wàn)元/年)+績(jī)效工資(2萬(wàn)/年)。
專技崗位年薪：15萬(wàn)元/年(含“五險(xiǎn)一金”)，年薪構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資(12萬(wàn)元/年)+績(jī)效工資(3萬(wàn)/年)。
3.實(shí)行年薪增長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)年度考核情況，實(shí)行正常工資待遇晉級(jí)晉升。自考核結(jié)果公布的當(dāng)年1月份起，考核優(yōu)秀的每月工資增加100元、合格的每月工資增加50元?？己瞬缓细窕蜻B續(xù)2年考核為基本合格者，自考核結(jié)果公布后次月解除勞動(dòng)合同并予以辭退。
四、有關(guān)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。
2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
3.報(bào)考人員按要求做好疫情防控工作，如提供行程碼、健康碼和核酸證明等信息資料。
4.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格，已經(jīng)聘用簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同且不予任何補(bǔ)償或賠償。
5.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。
6.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
7.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
8.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話
咨詢電話：0735-2659799
六、招聘工作監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2659720。
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郴州高新區(qū)(自貿(mào)區(qū))2022年公開招聘編外急需緊缺人才報(bào)名表.docx
郴州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
中國(guó)(湖南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)郴州片區(qū)管理委員會(huì)
2022年4月24日
