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確定為加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，落實(shí)南平市委、市政府制定出臺的《關(guān)于加強(qiáng)南平市人才工作的十條措施》，根據(jù)《南平市人力資源和社會保障局關(guān)于同意2022年建甌市事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員的復(fù)函》(南人函[2021]102號)、《中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈南平市引進(jìn)“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和急需緊缺專業(yè)人才工作方案的通知》(南委人才[2020]1號)、精神，為吸引更多優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才來建甌就業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向省內(nèi)外高校畢業(yè)生招聘一批我市事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)的優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
參加本次招聘的事業(yè)單位計(jì)劃聘用緊缺急需專業(yè)人員30名。各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《2022年建甌市事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人員崗位簡章(第三輪)》(以下簡稱《簡章》)。
二、招聘條件和其它要求
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。
5.18周歲以上、35周歲以下(1986年5月至2003年5月期間出生)。若崗位對年齡條件有另要求的，以招聘崗位所要求的年齡為準(zhǔn)。
6.各招聘崗位條件以《簡章》的要求為準(zhǔn)。相應(yīng)資格條件詳見各崗位信息表。
有下列情形之一的不得參加報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;③在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;④現(xiàn)役軍人;⑤2022年7月31日前服務(wù)期未滿的大學(xué)生村官;⑥南平轄區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)人員，尚在最低服務(wù)年限及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限內(nèi)的人員;⑦未達(dá)到與省公務(wù)員主管部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;⑧近5年內(nèi)為南平市行政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在編人員;⑨法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
(二)其他要求
1.招聘崗位所要求的學(xué)歷為“全日制普通高?！钡膶W(xué)歷，是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。
2.報(bào)考人員的畢業(yè)證書，必須在2022年5月前取得(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至2022年9月30日前取得)。招聘崗位要求的其它專業(yè)證書、資格證書等，報(bào)考者必須在2022年5月之前取得相關(guān)證書。
三、相關(guān)待遇
(一)薪酬待遇：事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等條件人員工資、福利待遇。
(二)其他待遇：按《中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈南平市引進(jìn)“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和急需緊缺專業(yè)人才工作方案的通知》(南委人才[2020]1號)、《中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈南平市“才聚武夷”行動計(jì)劃〉的通知》(南委人才[2021]2號)文件執(zhí)行。
政策待遇按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則執(zhí)行。
四、招聘流程和報(bào)名方法
本次招聘于2022年5月15日在高校接受考生現(xiàn)場報(bào)名及政策咨詢解答，報(bào)考考生也可以先進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)(電子郵箱)預(yù)報(bào)名，再到現(xiàn)場報(bào)名，具體方式如下：
(一)報(bào)名方式
1.網(wǎng)絡(luò)填報(bào)。
考生下載填寫《2022年建甌市事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人員預(yù)報(bào)名表》和《2022年建甌市事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人員預(yù)報(bào)名花名冊》;并于現(xiàn)場報(bào)名前將預(yù)報(bào)名表和預(yù)報(bào)名花名冊發(fā)送至電子郵箱670934194@qq.com。
2.現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查通過的，由報(bào)考者本人填寫《2022年建甌市事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人員面試資格審查表》。本次招聘崗位均不作比例要求，不收取報(bào)名費(fèi)用。
(1)現(xiàn)場招聘時(shí)間和地點(diǎn)：
2022年5月15日(星期日)9：00-11:30，福建醫(yī)科大學(xué)烏山校區(qū)室外廣場(福州市交通路88號)。
外校考生具體現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)將通過考生本人發(fā)送郵箱670934194@qq.com的郵箱聯(lián)系方式進(jìn)行通知，請考生務(wù)必保持手機(jī)暢通。報(bào)名期間，省內(nèi)外報(bào)名人員必須到指定現(xiàn)場報(bào)名、資格審核和參加面試，否則網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名無效。
本次招聘后對人員空缺的招聘崗位，今后還將在省內(nèi)、外高等院校進(jìn)行專場招聘或參加校園招聘。
(2)招聘方式
本次招聘崗位實(shí)行按場次優(yōu)先擇崗，每場招聘擇崗后的空缺崗位，再進(jìn)行下一場補(bǔ)充招聘。
現(xiàn)場報(bào)名人數(shù)少于或等于崗位招聘人數(shù)時(shí)，實(shí)行現(xiàn)場面試簽約;報(bào)名人數(shù)多于崗位招聘人數(shù)時(shí)，優(yōu)先錄用全日制碩士研究生，剩余崗位再擇期開展面試(面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，按面試成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。面試成績最低合格線為70分。
招聘工作按人事管理權(quán)限分別由建甌市人社局、市衛(wèi)健局、市總醫(yī)院共同組織實(shí)施。
(3)報(bào)名要求：報(bào)考者應(yīng)符合應(yīng)聘條件要求，應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶本人身份證原件及復(fù)印件(兩份)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單原件及復(fù)印件(一份)、“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http//www.chsi.com.cn)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》”(一份)和普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(四份)。往屆畢業(yè)生攜帶本人身份證、報(bào)到證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(兩份)及“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http//www.chsi.com.cn)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》”(兩份)，招聘崗位要求的有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件(兩份)等材料。同時(shí)，南平市外在職考生需提供所在單位同意報(bào)考證明(兩份)。
(二)體檢、考察
經(jīng)資格審查和面試合格的考生，作為體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。體檢合格的考生，按人事管理權(quán)限，由其主管部門或招聘單位進(jìn)行考察。南平市外在職考生面試時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，應(yīng)在體檢前向招聘單位提供所在單位同意其報(bào)考、辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則不予聘用。因自動放棄或體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的，從報(bào)考該崗位面試合格的人員中，按照面試成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。
(三)聘用
1.擬聘用人員在建甌市人民政府網(wǎng)站公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由同級組織人事部門辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。取得專業(yè)技術(shù)資格起最低服務(wù)期限滿5年(不含醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。
2.被聘用人員應(yīng)在組織、人社部門下發(fā)聘用文件之日后的7-10個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，或報(bào)到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規(guī)定履行違約責(zé)任。
(四)注意事項(xiàng)
1.招聘崗位或首次簽訂《聘用合同》限定的服務(wù)年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務(wù)年限。在最低服務(wù)年限期間，聘用人員不得提出辭職、調(diào)動等。
2.專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的招聘崗位，符合所列專業(yè)的準(zhǔn)予報(bào)考。
3.報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真對照招聘崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)符合崗位要求后，再填寫相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名?？忌鷳?yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
4.報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
5.在面試、體檢及政審考察過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)有關(guān)規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
五、咨詢方式
報(bào)考者可咨詢：0599-3715336(市人社局)、0599--3827707(市總醫(yī)院)。
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建甌市事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)人員崗位簡章(第三輪)
建甌市委人才辦建甌市人力資源和社會保障局
2022年5月6日
