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確定事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年05月24日訊：為了打造一支高水平的師資隊(duì)伍，更好地服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型發(fā)展，無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、崗位年齡要求：45周歲以下，即1976年6月1日及以后出生，具有博士學(xué)位或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者年齡可放寬5歲，即1971年6月1日及以后出生。
6、戶(hù)籍不限。
7、具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件詳見(jiàn)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)，其中“專(zhuān)業(yè)”條件按照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。
8、按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定，符合有關(guān)回避的條件。
9、有下列情況之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分等不適宜從事教師相關(guān)工作的;國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘人數(shù)和要求
招聘崗位人數(shù)及要求等詳見(jiàn)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：
無(wú)錫人事考試專(zhuān)欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)，無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.wxstc.cn/)。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名有效期截至2022年6月15日16:00。
2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)，因報(bào)名登記表需要考生簽字，請(qǐng)將登記表掃描成PDF格式，應(yīng)聘者應(yīng)提供身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的掃描件，若應(yīng)聘人員為國(guó)(境)外留學(xué)人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件，以上材料以附件形式發(fā)送至郵箱：zp@wxsc.edu.cn，附件總大小不超過(guò)10M。請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄務(wù)必注明“應(yīng)聘崗位編號(hào)+姓名”。報(bào)名截止后請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)址無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站：http://rsc.wxstc.cn/發(fā)布的相關(guān)教學(xué)試講、資格復(fù)審、面試等公告。
3、資格初審：2022年6月16日16：00之前
4、陳述申辯及處理：2022年6月17日16：00之前
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求填寫(xiě)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)，只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)，凡有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
2、報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致(“二代身份證”且在有效期內(nèi))。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
3、各崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
四、考試方式
考試分教學(xué)試講、面試2個(gè)部分，成績(jī)均采用百分制計(jì)分，60分為合格。教學(xué)試講主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力，面試圍繞工作能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀、心理素質(zhì)、抗壓能力等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。在教學(xué)試講成績(jī)合格人員中按崗位招聘人數(shù)1U3的比例從高分到低分確定各崗位資格復(fù)審人選，若教學(xué)試講合格人數(shù)不足1U3的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績(jī)(教學(xué)試講占60%、面試占40%)排序確定擬聘用人選，總成績(jī)相同時(shí)以教學(xué)試講成績(jī)高的優(yōu)先。
五、資格復(fù)審
進(jìn)入面試考生需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須本人持免冠2寸近照1張、報(bào)名表、身份證、戶(hù)口簿、本科及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(如職稱(chēng)證書(shū)上沒(méi)有注明學(xué)科的，請(qǐng)?zhí)峁?zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表原件或復(fù)印件并加蓋所在單位人事部門(mén)公章)、崗位條件要求的其他證明材料，需提供5年以上高?；蚱髽I(yè)工作經(jīng)歷證明材料(如聘用合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等)，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，以上證件均需原件及復(fù)印件。資格復(fù)審不通過(guò)者，取消面試資格，按照教學(xué)試講成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公布綜合成績(jī)
考試全部結(jié)束根據(jù)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績(jī)及所占比例計(jì)算出綜合成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.wxstc.cn/)上進(jìn)行公布。
七、體檢和考察
1、體檢：根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一組織到指定的體檢中心進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予聘用。體檢前，在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。
2、考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
八、公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)編手續(xù)，學(xué)校與其簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限為6年。在職和待業(yè)人員在辦理錄用手續(xù)前須提供相關(guān)離職證明材料。
九、咨詢(xún)電話
咨詢(xún)電話：0510-85347332
聯(lián)系人：彭老師
十、疫情防控
在招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，考生應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及區(qū)疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0510-85342305
聯(lián)系人：馮老師
十二、注意事項(xiàng)
1、資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及通知，因應(yīng)聘人員自己原因未能參加下一步招聘工作的由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
4、應(yīng)聘人員上交材料不予退還。
5、資格復(fù)審提交材料順序：從上到下依次為報(bào)名表、身份證復(fù)印件、戶(hù)口簿復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明材料、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或職稱(chēng)評(píng)審表復(fù)印件(加蓋工作單位人事部門(mén)公章)。
6、本公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
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附件1：無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2：無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院
2022年5月23日
