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2022年泰安新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
2022-06-01 04:00:40· 來(lái)源:山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):山東,泰安市,新泰市· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年06月01日訊:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等有關(guān)規(guī)定,按照我市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2022年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件和范圍

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;

  3.年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年6月6日以后出生);

  4.身心健康,具備適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

  5.具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

  6.具備招聘崗位所需的其他資格條件;

  7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  有工作單位的人員和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得工作單位或定向、委培單位同意。

  (二)不得應(yīng)聘的人員范圍

  1.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘;

  2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

  3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

  (三)崗位應(yīng)聘條件

  1.崗位專(zhuān)業(yè)要求。各招聘崗位具體要求主要由用人單位根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位需要,參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置,人社部制定的全國(guó)技工院校專(zhuān)業(yè)目錄中符合招聘單位用人需求的專(zhuān)業(yè)也可報(bào)考。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用,依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

  2.學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含留學(xué)認(rèn)證書(shū)),除2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)教育部認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證書(shū),采取“承諾+容缺”的方式允許先行參加考試,最遲于2022年8月31日前取得外,其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及所有資格資質(zhì)證書(shū)、認(rèn)證書(shū)須于2022年6月6日前取得。

  3.其他可應(yīng)聘情形。香港、澳門(mén)居民中的中國(guó)公民以及取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的,可以分別按照全日制高職(大專(zhuān))、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

  二、報(bào)名和資格審查

  2022年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2022年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位匯總表》)。

  根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))要求,新泰市人民醫(yī)院、新泰市中醫(yī)醫(yī)院、新泰市第二人民醫(yī)院、新泰市第三人民醫(yī)院、新泰市精神病醫(yī)院招聘工作人員實(shí)行人員控制總量備案管理。

  應(yīng)聘人員在報(bào)名前須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章全文、《2022年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》(見(jiàn)附件2)及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證書(shū)證明證件騙取考試資格等行為的,查實(shí)后取消其報(bào)名資格并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘全過(guò)程中的言行表現(xiàn),將作為政審考察的重要內(nèi)容之一。網(wǎng)上報(bào)名期間,應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求,由用人單位及主管部門(mén)依據(jù)本簡(jiǎn)章公布的崗位條件研究審核認(rèn)定。

  (一)個(gè)人報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2022年6月6日9:00—6月12日16:00

  查詢(xún)時(shí)間:2022年6月6日11:00—6月13日16:00

  應(yīng)聘人員登錄新泰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xintai.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料,填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。因提交報(bào)名材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員要妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

  應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)撥打本簡(jiǎn)章公布的咨詢(xún)電話(huà)。

  (二)網(wǎng)上初審

  初審時(shí)間:2022年6月6日11:00—6月13日11:00

  招聘主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。招聘主管部門(mén)在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審,審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核,并通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員,將說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息進(jìn)行初步審核,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。2022年6月12日16:00后,尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

  應(yīng)聘人員可于2022年6月6日11:00—6月13日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。招聘主管部門(mén)留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息,供資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的,可在6月13日16:00前向招聘主管部門(mén)反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映的,視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)

  繳費(fèi)時(shí)間:2022年6月6日11:00—6月13日16:00

  通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。繳費(fèi)成功人員于指定時(shí)間(具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)關(guān)注新泰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2022年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。

  根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。符合減免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后,于2022年6月13日16:00前將有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱,并撥打指定電話(huà)進(jìn)行確認(rèn)(具體要求詳見(jiàn)附件2有關(guān)條款)。免筆試的崗位,應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查確認(rèn)成功后無(wú)需繳費(fèi)。

  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。經(jīng)泰安市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn),達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)的招聘崗位,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例;面向研究生學(xué)歷的招聘崗位,可不設(shè)開(kāi)考比例。

  按照省委組織部等8部門(mén)印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)山東省各級(jí)疾病預(yù)防控制中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動(dòng)實(shí)施方案的通知》(魯衛(wèi)疾控字〔2020〕13號(hào))文件要求,對(duì)新泰市疾病預(yù)防控制中心公共衛(wèi)生崗位和檢驗(yàn)崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

  取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在新泰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的已繳費(fèi)應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)《崗位匯總表》(附件1)中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持通訊暢通。

  (四)資格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試及聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

  進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后(在新泰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布,同時(shí)發(fā)布資格審查通知),需按照招聘崗位要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料。主管部門(mén)選派專(zhuān)人對(duì)進(jìn)入面試范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。需提交的材料主要包括:

  1.《2022年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。

  2.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。應(yīng)聘崗位要求提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)或合格成績(jī)單的,需提供個(gè)人簽字并按手印的《延遲提交材料承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)。學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)(合格成績(jī)單)須于2022年8月31日前取得,并向招聘主管部門(mén)提供。

  3.其他人員應(yīng)聘的,提交身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(崗位沒(méi)有學(xué)位要求的可不用提供),學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書(shū)須在2022年6月6日前取得。

  4.國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還需提交教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

  5.在職人員以及已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生,還需提交解除合同(協(xié)議)證明或加蓋有用人權(quán)限部門(mén)(單位)公章的《同意應(yīng)聘介紹信》(見(jiàn)附件4)。

  6.香港、澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

  7.崗位資格條件需要的其他資格證書(shū)及證明材料。

  資格審查的具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)(確定入圍面試人員后發(fā)布),在資格審查公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交資格審查相關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。

  三、考試流程

  學(xué)歷要求為研究生的崗位、新泰市疾病預(yù)防控制中心公共衛(wèi)生崗位和檢驗(yàn)崗位招聘考試采取直接面試的方式,面試成績(jī)即為總成績(jī)。其他崗位的考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

  (一)筆試

  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式,隨泰安市直衛(wèi)生健康類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員筆試同步進(jìn)行。

  筆試只考一科,筆試內(nèi)容包括衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)7個(gè)類(lèi)別。各崗位筆試科目詳見(jiàn)《崗位匯總表》(附件1)。

  為保證招聘人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由招聘主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控情況另行通知,屆時(shí)將在新泰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站予以公告。

  (二)面試

  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定,并在新泰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),并在新泰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

  面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人70元,繳費(fèi)方式、時(shí)間另行通知。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的,可繼續(xù)申請(qǐng)減免面試考務(wù)費(fèi)。

  面試結(jié)束后,學(xué)歷要求為研究生的崗位、新泰市疾病預(yù)防控制中心公共衛(wèi)生崗位和檢驗(yàn)崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。其他崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)谛绿┦腥嗣裾T(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

  四、體檢考察

  體檢考察工作由招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  (一)體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次按1:1的比例,確定體檢人選。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,學(xué)歷要求為研究生的崗位、新泰市疾病預(yù)防控制中心公共衛(wèi)生崗位和檢驗(yàn)崗位,加試確定人選,其他崗位則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選,筆試成績(jī)也并列的,加試確定人選。對(duì)自動(dòng)放棄或體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位的面試人員(面試成績(jī)不得低于60分)中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要進(jìn)一步檢查方能作出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為放棄。

  (二)考察。招聘單位及其主管部門(mén)組成考察工作組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)體檢合格人員的考察工作。對(duì)放棄考察或考察不合格造成的空缺不再遞補(bǔ)。

  考察采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清或處理不到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

  綜合以上情況,考察小組實(shí)事求是、客觀公正、全面詳細(xì)地評(píng)價(jià)考察對(duì)象,作出依據(jù)充分、合理合法的書(shū)面考察結(jié)論,并提出是否聘用的建議。

  五、公示聘用

  考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在新泰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的,由招聘單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿(mǎn),對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題符合聘用條件的,或者反映問(wèn)題不影響聘用的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》或《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》或《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務(wù)期限為3年的服務(wù)協(xié)議,并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))規(guī)定,受聘人員在職稱(chēng)考評(píng)、崗位聘用、考核獎(jiǎng)懲、薪酬分配、社會(huì)保險(xiǎn)、管理使用等方面,適用事業(yè)單位人事管理政策,同工同酬,同等待遇。

  招聘的博士研究生,試用期滿(mǎn)可直接聘用到中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,不受單位常設(shè)崗位數(shù)量限制;需要安置配偶的,根據(jù)配偶單位身份性質(zhì),按照“對(duì)口安置”“因材施用”的原則和干部人事管理權(quán)限,采取組織調(diào)動(dòng)的方式予以安置,原在企業(yè)或沒(méi)有工作的,由人社部門(mén)優(yōu)先推薦就業(yè);子女在義務(wù)教育節(jié)點(diǎn)適齡入園、申請(qǐng)就讀的,可根據(jù)本人意愿,優(yōu)先協(xié)調(diào)辦理;符合條件的可入住市專(zhuān)家人才公寓。

  六、疫情防控

  在公開(kāi)招聘實(shí)施過(guò)程中,按照疫情防控有關(guān)要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防疫措施?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試和體檢時(shí)應(yīng)聘人員須主動(dòng)掃描場(chǎng)所碼,出示山東省電子健康通行碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和本人事前48小時(shí)內(nèi)(依采樣時(shí)間計(jì)算)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明,接受體溫測(cè)量,查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入。視疫情防控形勢(shì),必要時(shí)對(duì)有關(guān)疫情防控標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,考試前的疫情防控具體要求另行通知,相關(guān)信息將及時(shí)在新泰市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布,望應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。

  七、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題

  本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對(duì)其做出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,對(duì)存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入泰安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本《簡(jiǎn)章》由市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0538—8223189

  公開(kāi)招聘咨詢(xún)服務(wù)電話(huà):0538—72523770538—7252917

  公開(kāi)招聘監(jiān)督聯(lián)系電話(huà):0538—7210120

  咨詢(xún)時(shí)間:2022年6月6日—6月12日上午8:30—11:30,下午15:00—18:00。

  附:

  1、2022年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

  2、2022年新泰市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

  3、延遲提交材料承諾書(shū).doc

  4、同意應(yīng)聘介紹信.xls

  新泰市衛(wèi)生健康局

  2022年5月31日