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確定根據(jù)工作需要,省紀(jì)委監(jiān)委辦案基地管理中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
省紀(jì)委監(jiān)委辦案基地管理中心,隸屬于黑龍江省紀(jì)委監(jiān)委,公益一類(lèi),按正處級(jí)事業(yè)單位管理。主要職責(zé)任務(wù):承擔(dān)省紀(jì)委監(jiān)委辦案基地日常運(yùn)行和管理;承擔(dān)辦案談話同步錄音錄像及監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作;承擔(dān)留置對(duì)象住宿、餐飲和醫(yī)療等后勤保障工作;承擔(dān)辦案人員、武警官兵、醫(yī)護(hù)人員工作期間的后勤服務(wù)保障工作。
二、招聘崗位及數(shù)量
省紀(jì)委監(jiān)委辦案基地管理中心擬公開(kāi)招聘工作人員17名。招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)《2022年省紀(jì)委監(jiān)委辦案基地管理中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》。
三、辦公地點(diǎn)
黑龍江省哈爾濱市。
四、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)中共黨員(含預(yù)備黨員,截至2022年5月)。
(三)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,有志投身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。
(四)擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),品行端正。
(五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
(六)符合招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求,以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能資格條件。
(七)35周歲(含)以下,博士研究生可放寬至40周歲(含)以下。年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日(含當(dāng)日)。
(八)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整,聘用后,在本單位最低服務(wù)年限為5年。
(九)具有下列情況之一的人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.在近3年各類(lèi)招考(聘)和學(xué)校各類(lèi)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的。
6.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者有其他限制性規(guī)定的。
7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月13日9:00至2022年6月17日16:00。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員登錄“龍江先鋒網(wǎng)”(https://www.ljxfw.gov.cn),點(diǎn)擊首頁(yè)“公開(kāi)遴選(招聘)”進(jìn)入報(bào)名端口,實(shí)名注冊(cè)成功后,按要求填報(bào)信息。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料按照網(wǎng)站要求的格式上傳,上傳成功后提交。報(bào)名材料包括:
(1)本人填寫(xiě)并簽字的《2022年省紀(jì)委監(jiān)委辦案基地管理中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(粘貼照片),社會(huì)在職人員的《報(bào)名登記表》需由所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。
(2)身份證原件。
(3)中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料。
(4)各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件(留學(xué)回國(guó)人員攜帶我駐外使領(lǐng)館出具的留學(xué)回國(guó)證明和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校證明原件。
(5)所報(bào)崗位要求的資格證書(shū)。
(6)勞動(dòng)(聘用)合同和社保部門(mén)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明原件(社會(huì)在職人員提供)。
(7)未落實(shí)工作單位聲明(2020、2021年高校畢業(yè)生提供)。
(8)電子版照片(正面免冠白底證件照,jpg格式,不超過(guò)200k,照片名稱(chēng)為“姓名”)
(二)網(wǎng)上資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,同一崗位招聘人數(shù)與該崗位通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:5方可開(kāi)考,達(dá)不到該比例的,在筆試開(kāi)始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)筆試。根據(jù)崗位需求進(jìn)行命題,主要考察政治理論、黨內(nèi)法規(guī)、法律知識(shí)、文字綜合能力和專(zhuān)業(yè)能力。在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,打印時(shí)間和方式將在“龍江先鋒網(wǎng)”和黑龍江省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站公布。筆試地點(diǎn)在哈爾濱市,具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(四)面試。
1.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照1:3的比例確定各崗位參加面試人員。若成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人員范圍。
2.進(jìn)入面試人員須攜帶報(bào)名時(shí)提供材料的紙質(zhì)件,參加資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘條件的、有關(guān)材料信息不真實(shí)并影響面試資格復(fù)審結(jié)果的、不能按時(shí)參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,一律取消面試資格。
3.采取結(jié)構(gòu)化面談的方式組織面試,主要考察應(yīng)聘人員分析解決實(shí)際問(wèn)題、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、自我認(rèn)知、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力和素質(zhì)。如考生放棄面試資格或面試資格復(fù)審不合格的,按筆試成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)。
(五)考察。按筆試、面試各占50%比例計(jì)算綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按照招聘名額1:1比例確定考察人選。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列,按筆試成績(jī)從高到低依次排序確定人選。成立考察組,到應(yīng)聘人員所在單位或?qū)W校進(jìn)行考察,核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件、“三齡兩歷一身份”等檔案信息,了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。如考生放棄資格或考察不合格,可根據(jù)工作需要按綜合成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)。
(六)體檢。參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),組織考察合格者到相關(guān)醫(yī)院體檢。如考生放棄資格或體檢不合格,可根據(jù)工作需要按綜合成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)。
(七)公示。按綜合成績(jī)占90%、考察成績(jī)占10%,確定總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)和體檢情況,研究確定擬聘用人員名單,在“龍江先鋒網(wǎng)”和黑龍江省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(八)簽訂協(xié)議。公示期滿無(wú)問(wèn)題的進(jìn)行6個(gè)月的試用,試用期滿考核合格的,辦理入職手續(xù);不合格的,取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘各個(gè)環(huán)節(jié),包括進(jìn)入筆試、面試人員名單,筆試、面試時(shí)間等有關(guān)信息,均在“龍江先鋒網(wǎng)”和黑龍江省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看。
(二)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消聘用資格。
(四)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
(五)本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
(六)聯(lián)系電話:0451-53641723,53641757;
咨詢時(shí)間:8:30-17:30
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2022年6月7日