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　　 蚌埠市醫(yī)療保障基金管理中心因工作需要，經(jīng)市醫(yī)療保障局黨組研究決定，委托蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)此次政府購(gòu)買服務(wù)崗位招聘工作。具體招考方案如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　此次政府購(gòu)買服務(wù)招聘崗位為綜合業(yè)務(wù)崗，共招聘3名，具體承擔(dān)市醫(yī)保中心綜合業(yè)務(wù)受理崗等工作，具體詳見附件《2022年蚌埠市醫(yī)療保障基金管理中心招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在蚌埠市醫(yī)療保障局(http://ybj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)有限公司(http://www.bbldbz.com/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)相關(guān)考試事項(xiàng)將在蚌埠市醫(yī)療保障局(http://ybj.bengbu.gov.cn/)公布。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛政務(wù)服務(wù)事業(yè),遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè);

　　(二)年齡在35周歲及以下(1987年6月13日之后出生含6月13日)，身體健康，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(三)國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，符合招考崗位專業(yè)條件，具備一定的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職、辭退的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　5.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的;

　　6.尚在試用期內(nèi)(含任職試用期)的工作人員、最低服務(wù)年限未滿的工作人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)有限公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net/)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年6月13日9：30—6月17日16：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠(chéng)信承諾。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

　　3.網(wǎng)上資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)處理。

　　4.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，于6月17日16：00前可隨時(shí)登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)有限公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net/)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在6月17日18:00前改報(bào)。

　　5.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)于2022年6月18日12:00前登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)有限公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net/)通過(guò)網(wǎng)上銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用,參照安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，面試費(fèi)用按每人80元收取，逾期沒有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　6.招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)報(bào)考比例不得低于1：3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報(bào)考人員可于6月18日14:30-16:30登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net/)改報(bào)其他符合條件的崗位或退報(bào)名費(fèi)。

　　7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于6月24日上午10:00-6月26日上午9:00登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)有限公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net/)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試時(shí)間：2022年6月26日上午9:00(暫定)，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　因疫情防控需要考試時(shí)間如有改變請(qǐng)及時(shí)關(guān)注蚌埠市醫(yī)療保障局(http://ybj.bengbu.gov.cn/)通知。

　　按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　1.筆試內(nèi)容及分值：筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分共計(jì)100分。

　　2.筆試后，分崗位依筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定各崗位參加面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人員。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍面試人員，資格復(fù)審時(shí)間另行通知。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件及材料：報(bào)名表(考生自行在報(bào)名系統(tǒng)打印)、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件。

　　凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　(三)面試

　　1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　2.總成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

　　3.按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1U1比例確定入圍體檢人選。若總成績(jī)最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按筆試成績(jī)由高到低順序排列，若筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試的辦法確定考察人選。

　　五、體檢與考察

　　(一)體檢

　　體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　(二)考察

　　入圍考察人員，由蚌埠市醫(yī)療保障基金管理中心按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察不合格者取消錄用資格。對(duì)考察后確定錄用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，經(jīng)蚌埠市醫(yī)療保障局研究同意后統(tǒng)一錄用。

　　六、用工方式及待遇

　　(一)對(duì)考察后確定錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天，公示無(wú)異議的，以勞務(wù)派遣形式與蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，合同期限2年，試用期2個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，正式聘用;合同期滿后，由聘用單位進(jìn)行聘期考核，根據(jù)考核結(jié)果，由聘用單位與個(gè)人協(xié)商決定是否繼續(xù)聘用。

　　(二)招聘人員基本工資按蚌埠市最低工資的1.5倍標(biāo)準(zhǔn)確定;績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn);按規(guī)定參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。

　　七、招聘上崗后人員空崗遞補(bǔ)

　　招聘考試結(jié)束后，將保留所有參加考試考生的總成績(jī)，以有效總成績(jī)60分以上的為基礎(chǔ)建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，此次招聘人員上崗后，再出現(xiàn)的空缺崗位將從人才儲(chǔ)備庫(kù)按照?qǐng)?bào)考崗位從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后將按照體檢、考察及錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。人才儲(chǔ)備庫(kù)人員自招聘結(jié)束之日起半年內(nèi)有效。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過(guò)程接受蚌埠市醫(yī)療保障局監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

　　九、其它事項(xiàng)

　　本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　本公告未盡事宜，經(jīng)蚌埠市醫(yī)療保障局研究決定后，由蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0552--2065641

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0552--3132065

　　報(bào)名系統(tǒng)電話：0552--2043088

　　蚌埠市醫(yī)保管理中心招聘工作人員崗位計(jì)劃表

　　2022年6月7日