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確定事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年07月21日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合武城縣融媒體中心崗位空缺情況和工作需要，2022年武城縣融媒體中心面向社會公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘事業(yè)編制播音員3名，其中男播音員2名、女播音員1名(具體崗位見附件1)。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德;
(二)政治素質(zhì)高，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無違規(guī)違紀(jì)及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形，無不良從業(yè)行為;
(三)熱愛融媒體事業(yè)，勤奮敬業(yè)，創(chuàng)新意識較強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(四)年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年7月25日后出生);
(五)普通話須達(dá)到一級乙等以上水平(以國家語委頒發(fā)的等級證書為依據(jù));
(六)男性身高172厘米以上，女性身高160厘米以上;
(七)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷;
(八)具備招聘崗位所需的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
招聘崗位要求的所有資格及證書，應(yīng)聘人員均須于2022年7月25日之前取得。
三、報(bào)名和資格審查
(一)郵箱報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日09:00—8月8日16:00
報(bào)名人員登錄武城縣人民政府網(wǎng)(http://www.wucheng.gov.cn/)，下載附件。按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息須真實(shí)一致。
報(bào)名人員按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)材料電子掃描件及《2022年武城縣融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，打包發(fā)送至指定的報(bào)名郵箱wcxrmtzx@dz.shandong.cn，并將“主題”欄及壓縮包文件名統(tǒng)一標(biāo)注“姓名+崗位代碼”字樣。
相關(guān)材料包括：二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、普通話等級證書、1寸近期免冠彩色照片。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。
報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供報(bào)考信息，有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
審查時(shí)間：2022年7月25日11:00—8月9日16:00
武城縣人力資源和社會保障局和武城縣融媒體中心組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。未通過審查的，電話告知理由;報(bào)考材料不全的，電話告知缺少的內(nèi)容，由報(bào)名人員補(bǔ)充提報(bào)材料。審查通過的報(bào)名人員名單將在武城縣人民政府網(wǎng)(http://www.wucheng.gov.cn/)及時(shí)公布。
資格審查結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。為避免計(jì)劃浪費(fèi)，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，核減和取消的計(jì)劃可調(diào)整至其他崗位。
(三)現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書
領(lǐng)取時(shí)間：2022年8月12日9:00—8月12日16:00;
通過資格審查的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到武城縣融媒體中心3樓人事部領(lǐng)取面試通知書，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人。逾期未領(lǐng)取面試通知書的視為放棄。最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明，享受考務(wù)費(fèi)減免政策。
四、考試
考試采取兩輪面試的方式，兩輪面試同一天進(jìn)行。
(一)第一輪面試
面試內(nèi)容：指定材料播讀、自備材料播報(bào)(300字以內(nèi))，采取百分制計(jì)分。
(二)第二輪面試
根據(jù)第一輪面試成績，按1:3比例確定進(jìn)入第二輪面試人員。進(jìn)入第二輪面試人員因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按第一輪面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試內(nèi)容：指定話題主持、演播室試鏡。
(三)成績及崗位排名的確定
第二輪面試成績即為最終成績，采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況，采取加試的方式確定名次。
根據(jù)第二輪面試成績，按照崗位招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單，并在武城縣政府網(wǎng)站公示。本次面試劃定最低合格線為70分，低于最低合格線的，不予聘用。
五、考察和體檢
(一)考察
武城縣融媒體中心成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步審查。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，要對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
(二)體檢
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按成績依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在武城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wucheng.gov.cn/)上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
八、其他
(一)有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過武城縣人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。
(二)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
(三)本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”“以后”等均包含本級別、本基數(shù)。
本簡章由武城縣人力資源和社會保障局和武城縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。本次招聘簡章未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0534-5355150、15806866669
監(jiān)督電話：0534-6211042
附件：
2、2022年武城縣融媒體中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表
中共武城縣委組織部
武城縣人力資源和社會保障局
武城縣融媒體中心
2022年7月21日
