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2022年南京交通職業(yè)技術學院招聘思政理論課專任教師和專職輔導員公告
2022-07-22 04:00:16· 來源:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江蘇,南京市· 招考分類:機關事業(yè)單位· 內容分類:招考公告

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年07月21日訊:南京交通職業(yè)技術學院(網(wǎng)址:http://www.njitt.edu.cn)是江蘇省交通運輸廳直屬的全額撥款事業(yè)單位,江蘇省高水平高職院校建設單位,位于江蘇省南京市江寧科學園龍眠大道629號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化單位隊伍結構,南京交通職業(yè)技術學院現(xiàn)面向社會公開招聘思政理論課專任教師和專職輔導員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

  (二)遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公,熱愛高等教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心和責任感。

  (三)適應崗位要求的身體條件,能從事教學、科研、管理一線工作。

  (四)中共黨員(含中共預備黨員)。

  (五)符合崗位年齡要求,具體要求如下:

  1.編號為B2201和B2202的思政理論課專任教師崗位年齡要求為:碩士研究生年齡不超過35周歲,即1987年1月1日(含)以后出生;博士研究生或具有中級職稱者年齡不超過40周歲,即1982年1月1日(含)以后出生。

  2.編號為B2203至B2206的專職輔導員崗位年齡要求為:碩士研究生年齡不超過35周歲,即1987年1月1日(含)以后出生;具有5年以上專職輔導員工作經(jīng)歷的碩士研究生,年齡可放寬至40周歲,即1982年1月1日(含)以后出生;博士研究生年齡不超過40周歲,即1982年1月1日(含)以后出生。

  (六)具備報考崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件(詳見崗位表)。符合崗位學歷學位要求,高等教育階段的學歷和學位須為普通高等學校學歷和學位,本科及以上學歷應聘者須同步取得學歷證書和對應的學位證書。應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得崗位要求的學歷和學位證書。

  國(境)外留學人員須于資格審核前提供教育部留學服務中心的《國(境)外學歷學位認證書》和國(境)外留學所學課程證明;其中國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學科研機構學習,與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致;取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

  本公告要求的應屆畢業(yè)生包括國內2022年應屆畢業(yè)生和2020年、2021年畢業(yè)的在擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構,且能提供有效的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件的畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可按應屆高校畢業(yè)生對待,其他人員按社會人員報名。

  (七)編號為B2203至B2206的專職輔導員崗位主要學生干部和工作經(jīng)歷年限計算截止到2022年7月31日,具體要求如下:

  1.主要學生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔任正副班長、團支部書記、黨支部書記,在高校二級學院(系)團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會任正部長及以上學生干部,在校團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會任副部長及以上學生干部,校級社團(協(xié)會)負責人;

  2.專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記,或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作;

  3.工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷,不含實習、兼職等工作經(jīng)歷,應為確立實際聘用(合同)關系的工作經(jīng)歷,資格復審時須提交勞動合同或社保繳費證明或單位工作經(jīng)歷證明,且與個人檔案履歷材料一致。

  二、報名

  (一)報名時間、地點、方式

  應聘人員通過江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/)報名,照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過網(wǎng)絡同步進行。

  1.報名、照片上傳:7月22日9∶00-8月4日16∶00;

  2.資格初審:7月22日9∶00-8月5日16∶00;

  3.陳述申辯:7月22日9∶00-8月6日16∶00;

  4.對初審異議的處理:7月22日9∶00-8月6日18∶00;

  5.繳費確認:7月22日9∶00-8月7日12∶00

  (二)網(wǎng)上確認

  1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末、節(jié)假日順延),可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審;

  2.本次公開招聘收取報名費100元,通過初審后的應聘人員確認能提供符合報名條件的證明材料后,使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。

  3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。對于通過資格初審且已繳費人員,因個人原因不能參加考核,報名費用一律不予退還。

  (三)網(wǎng)上打印準考證

  1.通過資格初審和繳費確認的應聘人員,請于指定時間到“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”下載、打印準考證。

  2.準考證打印事項將在南京交通職業(yè)技術學院網(wǎng)站發(fā)布。應聘人員應按規(guī)定的時間打印準考證,否則不得參加考核。打印中如有問題,請與江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-52616712。

  (四)報名注意事項

  1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。我校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。

  2.應聘人員在報名時請對照報考條件,在“學習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫主要學生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月日)。

  3.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在報名結束、核減公告發(fā)布以后在8月9日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

  4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

  5.有下列情形之一的,不得報名應聘:

 ?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

 ?、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

 ?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

 ?、?022年8月31日前,5年服務期未滿的新錄用公務員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

  三、考試科目、時間和實施辦法

  學校根據(jù)公告要求組織資格復審和考核,資格復審、考核事項將在南京交通職業(yè)技術學院網(wǎng)站發(fā)布公告告知網(wǎng)上報名資格初審合格的應聘人員,應聘人員應按規(guī)定要求參加資格復審和考核,否則按棄考處理。

  按目前疫情防控有關要求,考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報,資格復審和考核當天“健康碼”“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可參加資格復審和考核等。

  (一)考核方式和成績計算

  1.編號為B2201和B2202的思政理論課專任教師崗位考核方式包括筆試、試講和面試。應聘人員考核總成績按百分制計算,考核總成績=筆試考核成績×30%+試講考核成績×40%+面試考核成績×30%,考核總成績滿分為100分。筆試、試講、面試考核成績、考核總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  2.編號為B2203至B2206的專職輔導員崗位考核方式包括筆試和面試。應聘人員考核總成績按百分制計算,考核總成績=筆試考核成績×40%+面試考核成績×60%,考核總成績滿分為100分。筆試考核成績、面試考核成績、考核總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  3.若總成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。

  (二)筆試

  1.資格初審通過的人員可參加筆試。筆試內容重點考察應聘人員所應具備的基本素質和能力要素,不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分,合格線為60分。

  2.筆試時間暫定于2022年8月13日(周六),具體將視新冠肺炎疫情防控情況和考試機構統(tǒng)一考試安排提前通知。筆試具體時間、地點及相關事宜報名結束后另行在南京交通職業(yè)技術學院網(wǎng)站發(fā)布。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試,否則視為主動放棄資格。

  3.筆試成績在南京交通職業(yè)技術學院網(wǎng)站進行公布,應聘人員可憑姓名、身份證號等信息查詢。

  (三)資格復審

  1.資格復審工作在筆試成績公布后,采取現(xiàn)場集中審核形式進行。在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對應聘人員進行資格復審,通過資格復審的,方可參加下一項考核,資格復審通過人數(shù)不足比例要求的,按實際人數(shù)確定下一項考核人選。進入下一項考核的人員名單將在南京交通職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。

  在資格復審前,學校將以電子郵件方式與取得復審資格的應聘人員進行確認,確認時有應聘人員放棄參加復審資格的,將在同崗位筆試合格者中按成績從高分到低分的順序依次遞補。

  在上述范圍內的應聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知有關事項,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

  2.資格復審時,須提交下列材料的原件和復印件。

 ?、俑叩冉逃麟A段的學歷、學位證書。

 ?、谟行趦鹊亩用裆矸葑C。

 ?、蹏鴥?022年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位以應屆畢業(yè)生身份報考的考生,提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》、畢業(yè)院校統(tǒng)一印制的《研究生階段成績單》,取得國(境)外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》和國(境)外留學所學課程證明;擇業(yè)期內未落實工作單位以應屆畢業(yè)生身份報考的,須同時提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。

 ?、芄妗徫槐砝镆筇峁┑哪茏C明中共黨員(含預備黨員)政治面貌、學生干部經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的證明材料,學生干部經(jīng)歷、工作經(jīng)歷證明中須明確職務和任職起止年月。高校專職輔導員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門出具,企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由任職企事業(yè)單位組織或人事部門出具。

  (四)試講(B2201、B2202)

  1.編號為B2201和B2202的思政理論課專任教師崗位須進行試講考核。資格復審通過的人員可參加試講考核,沒有按照規(guī)定要求參加試講的,視為個人主動放棄。

  2.試講考核重點考察應聘人員的教育教學能力和與崗位相適應的專業(yè)知識、應用能力及操作水平。試講成績滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予錄用,成績當場告知應聘人員。

  (五)面試

  1.本公告發(fā)布的所有崗位均須進行面試考核。編號為B2201和B2202的思政理論課專任教師崗位試講成績合格的人員,編號為B2203至B2206的專職輔導員崗位資格復審通過的人員,可參加面試考核,沒有按照規(guī)定要求參加面試的,視為個人主動放棄。

  2.面試考核重點考察應聘人員報考崗位所需的綜合分析、組織協(xié)調、應變、語言表達等方面的能力水平和綜合素質。面試成績滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予錄用,成績當場告知應聘人員。

  四、體檢與考察

  考核結束后,在成績合格的人員中,根據(jù)公告中明確的總成績計算方法確定考生的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,并符合江蘇省高校教師資格認定體檢標準。

  對體檢合格人員由用人單位組織考察,重點考察師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質、相關業(yè)務能力等現(xiàn)實表現(xiàn)。

  因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因導致聘用崗位空缺時,由學校根據(jù)需要決定是否遞補人員,遞補時按總成績從高分到低分依次一次性遞補人員參加體檢、考察。聘用審批或者備案后不再遞補。

  五、公示與聘用

  學校根據(jù)考核、體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳、南京交通職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示7個工作日,公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

  對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障廳備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。

  擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,最低服務年限為3年(含試用期)。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上(含試用期),服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位)。試用期滿,經(jīng)考核符合條件的,再根據(jù)崗位管理有關規(guī)定,繼續(xù)聘用;考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。屬于下列情況之一者,學校取消聘用資格:

  (1)聘用審批后,在用人單位規(guī)定期限內不與用人單位簽訂聘用合同。

  (2)聘用審批后,在職人員提供不了與原單位解除關系證明。

  (3)應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書或學歷認證書者。

  六、招聘政策咨詢

  南京交通職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

  招聘政策咨詢電話:025-86115120、025-86115856。若電話無法取得聯(lián)系,請應聘人員在有效時間內將咨詢事項通過電子郵件形式與我們取得聯(lián)系,郵箱地址:njjyrczp@vip.163.com。

  七、招聘工作監(jiān)督

  南京交通職業(yè)技術學院紀檢辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

  招聘工作紀檢監(jiān)督電話:025-86115885

  八、招聘工作舉報

  江蘇省交通運輸廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

  1.江蘇省交通運輸廳

  舉報電話:025-52853507

  2.江蘇省人力資源和社會保障廳

  舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

  舉報電話:025-83230723

  九、技術支持

  1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731

  2.報名技術支持電話:025-52616712

  點擊下載>>>

  2022年南京交通職業(yè)技術學院公開招聘思政理論課教師和專職輔導員崗位表

  南京交通職業(yè)技術學院

  2022年7月21日