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確定為及時補充各中小學(xué)校、幼兒園教師，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《南寧市委編辦南寧市人社局<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作>》(南人社發(fā)〔2022〕4號)等文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我縣計劃面向社會統(tǒng)一公開考試招聘一批教職工，為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
全縣公辦中小學(xué)(含幼兒園)在編制(控制數(shù))限額內(nèi)，經(jīng)縣委編辦核定的編制數(shù)(聘用教師控制數(shù))共129名，其中事業(yè)編制9名，聘用教師控制數(shù)120名，具體崗位和條件要求詳見附件。
三、招聘條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。
6.本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至2022年7月25日(如18-35周歲，為1986年7月26日至2004年7月25日出生)。2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2022年7月25日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所需的各類證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格證NTCE筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)的考生，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績報名應(yīng)聘。此類報考人員如獲聘用，須在1年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書且試用期內(nèi)先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。
7.具有國家承認學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。
技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學(xué)歷報考。
8.具備崗位要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.曾通過協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù)，且目前仍在約定服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(如無約定，按規(guī)定的最低服務(wù)年限計);
8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、網(wǎng)上報名及資格審查
(一)崗位查詢
報考人員請登錄“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”(www.qgsydw.com)“上林縣2022年公開考試招聘教師專題”按提示進行操作。
報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時，請直接撥打崗位計劃表所列咨詢電話聯(lián)系。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位及主管部門負責(zé)解釋。
(二)網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時間：2022年7月25日10：00至8月2日17：00。
報考人員請登錄“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”(www.qgsydw.com)“上林縣2022年公開考試招聘教師專題”進行網(wǎng)上報名，并按要求填報信息、上傳當年正面免冠彩色證件照片。報考人員須使用有效居民身份證報名,且只能報考一個崗位。
報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確，機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
(三)網(wǎng)上資格審查
網(wǎng)上資格審查時間：2022年7月25日10：00至8月4日17：00。
招聘單位依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考人員進行資格審查，并在報考人員提交報名信息次日起2天內(nèi)提出審查意見;報考人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果，報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名確認前或未通過資格審查的，可在報名時限內(nèi)在網(wǎng)上改報其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。
(四)網(wǎng)上交費
網(wǎng)上交費時間：2022年7月25日10：00至8月5日17：00。
通過資格審查的報考人員，應(yīng)按規(guī)定交納公共科目考試費?？荚囐M每人每科50元，合計100元，通過資格審查的報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)交費。未在規(guī)定時間內(nèi)交費的，視為放棄報考。
(五)開考比例
招考崗位數(shù)與符合報考條件且已交費的人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后可降低開考比例至1：2，仍達不到1：2比例的取消招聘計劃。對最終取消的崗位，招聘單位須及時通知報考人員在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上改報其他崗位。
(六)網(wǎng)上改報崗位及資格審查
改報崗位時間：2022年8月6日8：30至15：00。
改報崗位資格審查時間：2022年8月6日8：30至17：00。
報考人員如已通過資格審查且交費成功，但所報崗位因達不到開考比例而被取消的，可以進行網(wǎng)上改報，未在規(guī)定時間內(nèi)改報崗位的，視為放棄報考。網(wǎng)上改報與資格審查同日進行。待報名環(huán)節(jié)結(jié)束后，對未按時改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過的前述報考人員，由“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”通過原交費賬戶統(tǒng)一退費。
(七)打印筆試準考證和報名登記表
打印時間：2022年8月9日8：30至8月14日10：00。
已成功交納考試費的報考人員，自行登錄“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)”“2022年上林縣公開考試招聘教師專題”打印筆試準考證、報名登記表。報考人員按照筆試準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效居民身份證原件(或考場轄區(qū)派出所出具的有效臨時身份證明)和筆試準考證參加筆試，兩證缺一不可。
筆試準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務(wù)必自行妥善保管。
五、考試
(一)筆試
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，分值滿分均為150分。
1.筆試時間：2022年8月14日
上午8：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗
10：00—12：00綜合應(yīng)用能力
2.考試類別：中小學(xué)教師類(D類)。
3.考試方式：兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，具體流程詳見《準考證》。
4.考試地點：詳見《準考證》。
5.筆試成績查詢：2022年8月20日前，報考人員可登錄報名系統(tǒng)或向招聘單位查詢本人筆試成績。
6.照顧加分：對少數(shù)民族報考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。
(二)面試
1.面試人選確定
面試工作由上林縣教育局會同上林縣人力資源和社會保障局等主管部門共同組織實施。按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)執(zhí)行，滿分為100分。在報名資格審核工作結(jié)束后、面試工作開始前制定面試工作方案，并根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績(含照顧加分)從高分至低分以1：3的比例確定面試入圍人選，面試工作方案和面試入圍人選送上林縣人力資源和社會保障局備案。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績(含照顧加分)并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1：3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。
已備案的面試人選在“上林縣政府門戶網(wǎng)站”、“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)網(wǎng)站”和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補。面試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。
面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件(書)原件，經(jīng)招聘單位驗證無誤后方能面試。驗證時，招聘單位要認真核對報考人員在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致，對符合照顧加分條件的要認真核驗其身份證以及相關(guān)證明材料的原件。報考人員不能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供真實有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準考證、報名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料)的，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報考人員的面試資格，責(zé)任由報考人員自負。
2.面試內(nèi)容。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維質(zhì)量等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。
3.面試方式：面試形式為試講，每位考生試講時間10分鐘。面試成績總分為100分。試講的內(nèi)容由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室準備，并于面試前10分鐘告知考生(每個考生備課時間為10分鐘)，內(nèi)容范圍為應(yīng)聘崗位所相應(yīng)的教材內(nèi)容。
4.面試成績公布。面試成績需經(jīng)考生簽字確認并按照規(guī)定進行公布。
(三)考試總成績
考試總成績計算方法如下：
考試總成績=筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績。
筆試總成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
六、考察
(一)確定考察人選。招聘單位根據(jù)招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1.2或1：1.5的比例確定考察人選?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定人選;總成績、面試成績都相同時，以職業(yè)能力傾向測驗科目成績高的確定人選。
(二)考察內(nèi)容。招聘單位負責(zé)考察人選的考察工作，著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、誠信記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查。考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，出具書面考察意見。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補考察人員。
七、體檢
考察工作結(jié)束后，經(jīng)縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由縣教育局、縣人力資源和社會保障局等主管部門組織考生到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。對有當日當場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行體檢。
八、崗位確定
擬聘崗位根據(jù)報考的崗位名稱確定。根據(jù)各校缺編情況，縣城初中崗位由教育局統(tǒng)籌安排到上林縣中學(xué)(初中部)和上林縣民族中學(xué)任教;鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中崗位由教育局統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中任教。擬聘人員服從調(diào)劑。
九、公示和聘用
(一)從考試成績、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員分別在上林縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.shanglin.gov.cn/)、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)公示，公示時間為7日。
(二)公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時進行復(fù)查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(三)擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。
公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)縣教育局領(lǐng)導(dǎo)集體研究并報縣人社局審核同意后，按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，結(jié)果報市編制、財政、人社部門備案。
(四)招聘單位應(yīng)通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報到，同時辦理編制(控制數(shù))使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關(guān)系，以免影響后期的聘用。
(五)事業(yè)單位要嚴格按照有關(guān)規(guī)定，與公開招聘新進人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定依法繳納社會保險費。招聘崗位按有關(guān)規(guī)定有最低服務(wù)年限要求的，應(yīng)在聘用合同中明確相關(guān)要求及違約責(zé)任。原則上在最低服務(wù)年限內(nèi)，事業(yè)單位和工作人員均不得隨意解除聘用合同(其他另有規(guī)定的從其規(guī)定)。工作人員受聘后違反最低服務(wù)年限約定的，事業(yè)單位應(yīng)將其違約行為記入人事檔案。
十、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，請及時關(guān)注。
十一、相關(guān)事項提醒
(一)嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐?、不公造成不良后果，按?guī)定追究招聘單位和主管部門及相關(guān)人員責(zé)任。
(二)嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定處理。
(三)本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
(四)報考人員在報考期間，應(yīng)及時從上林縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.shanglin.gov.cn/)、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
(五)特別提醒：本次公開考試招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。
(六)聯(lián)系方式：
1.崗位條件、資格審核咨詢：招聘單位(電話詳見崗位表)。
2.其他熱線電話：
上林縣教育局：0771-5220319、0771-5225760
上林縣人力資源和社會保障局：0771-5229756
網(wǎng)上報名系統(tǒng)操作咨詢電話：400-838-9296
監(jiān)督電話：0771-5222365
點擊下載>>>
上林縣教育局???????????上林縣人力資源和社會保障局
2022年7月25日
