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確定根據(jù)第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會平頂山組委會的安排，依據(jù)省市招才引智有關政策，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會為事業(yè)單位招聘高層次人才20名、優(yōu)秀人才100名、高中物理教師8名。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試或考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、應聘人員資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、“雙一流”高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生、全日制碩士研究生、博士研究生可以報考高層次人才崗位，其它院校全日制本科畢業(yè)生可以報考優(yōu)秀人才崗位;全日制?？飘厴I(yè)生可報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道優(yōu)秀人才崗位;高層次人才也可報考優(yōu)秀人才崗位，但不能同時報考高層次人才和優(yōu)秀人才兩類崗位;正、副高級職稱人員學歷不限;
4、本科學歷并取得學士學位的畢業(yè)生和大專學歷畢業(yè)生在1992年1月1日后出生;碩士畢業(yè)生在1987年1月1日后出生。博士研究生及以上相當層次人員和正、副高級職稱人員不限年齡;
5、報考高中物理教師崗位的，須具有全日制本科及以上學歷、物理專業(yè)、取得高中物理教師資格證;
6、擬招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;
7、適應崗位要求的身體條件;
8、具備擬招聘崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查
的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定
有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員不滿5年的;
4、舞鋼市機關、事業(yè)單位在編人員和服務期未滿尚未入編的人員不得報考。
5、國家和省另有規(guī)定，不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘計劃
招聘人數(shù)：128人。其中：高層次人才20人，優(yōu)秀人才100人，高中物理教師8人。具體招聘單位、招聘計劃、專業(yè)要求、學歷要求見附表。舞鋼市2022年招才引智招聘專業(yè)指導目錄參考國家教育部高校專業(yè)目錄分類、根據(jù)招聘單位人才具體需求制定。
四、信息發(fā)布
在中國舞鋼網(wǎng)站(http://www.zgwg.gov.cn)和第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn)發(fā)布招聘信息。時間不少于7個工作日。
五、報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，報考人員于2022年8月18日上午8:30至9月24日下午5：00登錄http://410481.zgacc.com/報名，逾期不再受理。報名時報考人員應仔細閱讀招聘公告，要如實填寫有關信息。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤、以及弄虛作假，在面試資格確認時將取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔。
報考人員按下列步驟報名：
1.電腦端網(wǎng)上報名流程：
(1)在瀏覽器地址欄中輸入報名網(wǎng)址http://410481.zgacc.com/，進入報名系統(tǒng)主頁面;
(2)考生初次登錄請先注冊，點擊【考生注冊】模塊進入注冊頁面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊;
(3)點擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄;
(4)考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進入報名資料填報頁面;
(5)點擊考生中心頁面左側(cè)導航【上傳資料】，可進入考生照片及證件資料上傳頁面;
(6)報名期間如有問題，可點擊頁面頂部右側(cè)【在線咨詢】來獲得幫助。
2.手機端報名流程
(1)考生搜索公眾號名稱【河南省人力資源服務平臺】或掃描二維碼關注公眾號;
(2)點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區(qū)頁面;
(3)選擇【舞鋼市】進入報名項目頁面，選擇相應招聘項目進入考生登錄頁面;
(4)考生初次登錄請點擊【考生注冊】，輸入相應的注冊信息即可注冊成功;
(5)考生使用注冊時填寫的手機號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;
(6)登錄考生中心后，點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報名審查結(jié)果、下載打印準考證、查詢成績等;關于報名問題，可點擊公眾號菜單【服務中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。
備注：考生電子照片為近期免冠正面標準證件照片(白底、藍底、紅底均可)，照片格式為JPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核。
報名申請被接受后，系統(tǒng)將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結(jié)果、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，務必妥善保管。
每名報考人員只能報考一個崗位。報名時使用的身份證及相關信息必須一致。
招聘崗位要求的專業(yè)條件按《舞鋼市2022年招才引智招聘高層次人才和優(yōu)秀人才專業(yè)設置指導目錄》執(zhí)行。
3、報名資格初審
資格初審時間從2022年8月18日上午8:30至2022年第五屆中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會結(jié)束之日后4個工作日內(nèi)。
按照擬招聘崗位所需資格條件，由舞鋼市招才引智工作領導小組辦公室工作人員對報考人員進行資格初審。報考人員可登錄報名網(wǎng)站查看是否通過資格初審。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在資格初審有效時間內(nèi)及時補充或更換，并按照要求再次提交審查。報名時間截止后，不再允許提交報名資料。
報考人員通過網(wǎng)站進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準考證(A4紙打印)，時間另行通知。
系統(tǒng)將于報名日期截止后統(tǒng)一生成《報名登記表》，考生須自行用A4紙打印《報名登記表》一份，以備面試現(xiàn)場確認時使用。
在第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會期間(具體時間另行通知)，對報考人員進行資格復審，參加資格復審的考生需提交身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表的原件和復印件(一份)、報名表、報考教師的提交高中物理教師資格證原件與復印件。復審不合格者，取消面試資格。
六、考試
優(yōu)秀人才崗位的考試包括筆試、面試。
高中物理教師崗位的考試，只進行面試。
博士生、“雙一流”院校全日制碩士研究生、正高、副高級職稱人員，直接采取考核考察方式進行;“雙一流”院校全日制本科生和其它院校碩士生，只進行面試。
筆試和面試委托第三方組織。
考試工作在市2022年招才引智工作領導小組統(tǒng)一領導下進行。
1、筆試。
(1)筆試時間：另行通知。
(2)筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》，滿分為100分。
(3)筆試地點：以準考證為準。
2、面試。
優(yōu)秀人才的面試，根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，最后一名筆試成績并列時，全部進入面試。擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1:3的全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
報考高中物理教師的，直接參加面試。面試采取講課的方式進行。
(1)結(jié)構(gòu)化面試主要考察應試者的綜合分析能力;言語表達能力;應變能力;計劃、組織協(xié)調(diào)能力;人際交往的意識與技巧;自我情緒控制;求職動機與擬任職位的匹配性;舉止儀表等。滿分為100分。
(2)面試成績當場公布。
(3)面試時間、地點：以面試通知書為準。
3、考試總成績計算辦法。
優(yōu)秀人才崗位的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
高中物理教師崗位的考試總成績=面試成績。
高層次人才崗位的考試總成績=面試成績。
七、體檢和考核
優(yōu)秀人才崗位和高中物理教師崗位，根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員?？荚嚳偝煽冏詈笠幻霈F(xiàn)并列時，筆試成績高者參加體檢。
直接考察考核的的高層次人才全部參加體檢，擬定錄取人員后，剩余的名額再由“雙一流”院校全日制本科生和其它院校碩士生使用。參加面試的“雙一流”院校全日制本科生和其它院校碩士生，按面試成績，依報考崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。
體檢按人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行。
擬錄取對象的考核從體檢合格人員中確定?？己税础逗幽鲜∈聵I(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和我市有關要求執(zhí)行。直接考核聘用的高層次人才由領導小組組織考核。
因體檢不合格或自動放棄聘用資格造成的崗位空缺，可從報考同一崗位并參加面試或考核的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，但遞補時只允許依次遞補一個位次。因考核不合格造成的崗位空缺和列編后因取消資格等造成的崗位空缺不再遞補。
八、公示和聘用
根據(jù)考試總成績和考核考察結(jié)果，凡體檢和考核合格的人員均列入擬聘用人員進行公示(公示期為7天)。經(jīng)公示無異議的按有關程序辦理入編和聘用手續(xù)，簽訂三年服務合同(含試用期)。三年服務期內(nèi)不得調(diào)動。新聘用人員試用期為一年，有一年以上工作經(jīng)歷的試用期為3個月，其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)綜合考核不合格的，取消聘用資格。
博士生、“雙一流”院校全日制本科生及以上、其它院校全日制碩士生及正高、副高級職稱人員等高層次人才列入我市引進人才庫，按引進人才進行統(tǒng)一管理。
九、高層次人才的優(yōu)惠待遇
1、在舞鋼市工作滿三年，經(jīng)組織考核合格者擇優(yōu)提拔重用?！半p一流”院校全日制本科生、全日制碩士研究生可提拔為副科級干部，博士生可提拔為正科級干部。
2、在舞鋼工作期間，首次購買商品房的可享受相應的購房補貼。博士生20萬元、“雙一流”院校全日制碩士研究生10萬元、“雙一流”院校全日制本科生和其它院校全日制碩士研究生3萬元。自首次購房后，三年期內(nèi)每滿一年，經(jīng)考核合格，按比例發(fā)放。購房補貼只享受一次。
3、在舞鋼工作期間，每月可享受相應的生活補助。博士生每月2000元、“雙一流”院校全日制碩士研究生每月1000元、“雙一流”院校全日制本科生和其它院校全日制碩士研究生每月600元。生活補助享受三年，每滿一年，經(jīng)考核合格，集中發(fā)放一次。
4、來(回)舞鋼工作，暫無住房的，由市招才引智領導小組辦公室提供住房，免費入住三年。
5、正高級職稱人員、副高級職稱人員分別按博士生和“雙一流”碩士研究生待遇執(zhí)行。
十、本方案由市2022年招才引智工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：舞鋼市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：8120288。
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