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確定為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，滿足事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
事業(yè)單位公開招聘工作人員按照機(jī)構(gòu)編制、崗位管理的相關(guān)規(guī)定，在崗位空缺的前提下，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)崗位所需的專業(yè)、資格等條件，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘224人。具體詳見《2022年肇源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律。
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備履行崗位職責(zé)的專業(yè)能力。
(四)具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。崗位要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的，須取得相應(yīng)學(xué)位。
(五)報(bào)考2220、2221、2222(部門代碼)的崗位，須具有相應(yīng)的心理健康教師資格證。
暫未取得心理健康教師資格證書，但已經(jīng)取得有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員，可按照《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》上的相應(yīng)學(xué)段報(bào)考相應(yīng)崗位。在簽訂聘用合同前須取得并提供相應(yīng)心理健康教師資格證書。如受疫情影響不能如期取得心理健康教師資格證書，在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)段的心理健康教師資格證書的，依法解除聘用合同。
對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加此次招聘，按照中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績單中體現(xiàn)的學(xué)段、任教學(xué)科報(bào)考相應(yīng)崗位。通過招聘的人員可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加教師資格考試并取得相應(yīng)學(xué)段的心理健康教師資格證書，在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)段的心理健康教師資格證書的，依法解除聘用合同。
(六)年齡在35周歲及以下(1986年8月16日以后出生，含當(dāng)日);疫情防控一線編制外人員報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位，年齡放寬到45周歲及以下(1976年8月16日以后出生，含當(dāng)日)。
(七)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(八)符合崗位需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員、事業(yè)單位在編在崗工作人員(含新錄用公務(wù)員或新聘用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員);
(四)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(五)按照政策規(guī)定，與所報(bào)崗位有回避關(guān)系的人員;
(六)依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)考方法及程序
本次公開招聘的前期報(bào)名、筆試資格審查、考試費(fèi)繳納、準(zhǔn)考證打印均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員請?jiān)?strong>2022年8月25日9:00至2022年8月29日17:00期間，登錄肇源縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgzy.gov.cn/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫報(bào)考信息、提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議，如實(shí)提交有關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。
(二)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位或修改報(bào)考信息;未通過資格審查的，可在網(wǎng)上報(bào)名期間完善報(bào)考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報(bào)考申請。對審查結(jié)果有異議的可提請仲裁，仲裁通過的視為審核通過;仲裁未通過的將取消該崗位報(bào)名資格或改報(bào)其他適合崗位。此次招聘不受理現(xiàn)場報(bào)名。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。依據(jù)《黑龍江省財(cái)政廳黑龍江省發(fā)展和改革委員會關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用每人每科45元。本次考試科目為兩科。通過資格審查(含仲裁)的報(bào)考人員，可在2022年8月25日9:00至2022年8月30日11:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)支付兩科筆試考試費(fèi)共90元?？荚囐M(fèi)支付成功即為報(bào)名成功。對未按規(guī)定時(shí)間全額繳納筆試考試費(fèi)的視為報(bào)名未成功，不能參加考試。
(四)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請于2022年9月7日9:00至2022年9月9日16:00期間登錄肇源縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgzy.gov.cn/)公示的報(bào)名系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。如受疫情等不可抗力影響，可能推遲打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間，以肇源縣人民政府網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)。
1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期關(guān)閉后，報(bào)考人員不能再修改報(bào)考信息、不能再提交審核。
2.通過資格審核的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3:1。對達(dá)不到開考比例要求的，將縮減、合并招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。對緊缺或急需崗位招聘達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)大慶市肇源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例。
3.報(bào)考人員應(yīng)在2022年8月30日下午16:00前關(guān)注肇源縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgzy.gov.cn/)通知公告，查詢本人報(bào)考的崗位是否因未達(dá)到開考比例而被取消，取消的請按網(wǎng)站的通知要求辦理，未按要求及時(shí)辦理的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
五、招聘方法
本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試采取閉卷考試：
1.筆試內(nèi)容。綜合類崗位考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和公文寫作;專業(yè)類崗位考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)科目知識。筆試類別見崗位計(jì)劃表(附件1)。
2.筆試成績和時(shí)間。公共基礎(chǔ)知識和公文寫作(專業(yè)科目知識)試卷各100分。兩科考試時(shí)間合計(jì)為180分鐘。筆試總成績中綜合類崗位公共基礎(chǔ)知識和公文寫作各占50%，專業(yè)類崗位公共基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)科目知識占70%。
3.筆試加分政策。筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號、黑政規(guī)〔2018〕17號和黑政辦明傳〔2020〕13號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員須在加分確認(rèn)截止時(shí)間前進(jìn)行加分確認(rèn)，具體要求詳見有關(guān)說明項(xiàng)。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。服務(wù)期滿計(jì)算截止日期為2022年8月16日(含當(dāng)日)。
4.筆試總成績。
(1)綜合類崗位：筆試總成績=公共基礎(chǔ)知識×50%+公文寫作×50%+政策性加分
(2)專業(yè)類崗位：筆試總成績=公共基礎(chǔ)知識×30%+專業(yè)科目知識×70%+政策性加分
(二)面試
1.篩選原則。筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試資格確認(rèn)人選，對達(dá)不到開考比例要求的，將縮減、合并招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。對緊缺或急需崗位招聘達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)大慶市肇源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例。若同一崗位入闈線上筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位進(jìn)入面試人選數(shù)量。
進(jìn)入面試人員，在面試前須進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)請考生關(guān)注肇源縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgzy.gov.cn/)?，F(xiàn)場資格確認(rèn)需考生本人提供以下材料：
(1)現(xiàn)場資格確認(rèn)表2份(附件2);
(2)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件，崗位條件要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的，同時(shí)須提供相應(yīng)的學(xué)位證書。學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi));
(4)統(tǒng)招大專及以上的考生，須提供報(bào)到證原件及復(fù)印件或加蓋報(bào)到證上指定的報(bào)到部門公章的報(bào)到證復(fù)印件;
(5)保管檔案證明(檔案存放在黑龍江省各地人才部門的考生，可在微信小程序中搜索“龍江人才”，點(diǎn)擊登錄→輸入姓名及身份證號→進(jìn)行人臉識別驗(yàn)證→我要辦→出具證明，提交審核后生成存檔證明打印即可);
(6)自主就業(yè)退役士兵須另提供退伍證原件、復(fù)印件、及我省批準(zhǔn)入伍地的縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室出具的證明材料或退伍檔案中入伍和退伍材料復(fù)印件，復(fù)印件須加蓋檔案存放部門公章;
(7)報(bào)考限肇源縣行政區(qū)劃內(nèi)戶籍的考生須提供戶口簿原件、首頁和本人頁復(fù)印件;滿足戶籍要求在肇源縣報(bào)到的自主就業(yè)退役士兵須提供報(bào)到證原件及復(fù)印件;
(8)報(bào)考心理健康教師崗位的考生須提供相應(yīng)的心理健康教師資格證原件及復(fù)印件(未取得教師資格證的，提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》或注明“受疫情影響”的中小學(xué)教師資格證考試筆試或面試成績單);
(9)報(bào)考醫(yī)療崗位的考生須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件;
(10)報(bào)考2203(部門代碼)崗位的考生須提供法律職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件或司法部網(wǎng)站上查詢打印的通過法考的成績單;
(11)2022年肇源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生誠信承諾書(附件4);
(12)2022年肇源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生健康情況承諾書(附件5);
(13)報(bào)考崗位要求的其他材料。
凡有關(guān)材料信息不實(shí)或未能按規(guī)定提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格，從同崗位考生中按筆試總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格確認(rèn)。
經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)，對進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例低于3:1的崗位，將縮減、合并招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。對緊缺或急需崗位招聘達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)大慶市肇源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例。若同一崗位入闈線上筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位進(jìn)入面試人選數(shù)量。
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。
3.面試成績。面試成績滿分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
4.面試其他要求?？忌毜顷懻卦纯h人民政府網(wǎng)(http://www.zgzy.gov.cn/)自行打印面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌毘稚矸葑C和面試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加面試。
(三)考試總成績計(jì)算
總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
(四)體檢與考核
根據(jù)考試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢和考核人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入闈線上考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。若面試成績也相同，以公文寫作(專業(yè)科目)成績高者確定人選。
1.體檢工作由人社部門負(fù)責(zé)組織。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊等文件組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
2.考核工作由人社部門和用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織?？己斯ぷ鞅局?、客觀、公正的原則，主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪等情況進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考試總成績、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿，對有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
(六)聘用
1.公示期滿無異議后，按照聘用的單位，由用人單位主管部門按照事業(yè)單位聘用程序到縣人社、編制部門辦理聘用、落編等手續(xù)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生1年)。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。對于在2021年及2022年中小學(xué)含幼兒園教師資格考試中受疫情影響考生沒有取得教師資格證人員訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期滿未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。
2.聘用人員在肇源縣服務(wù)期限5年。
六、有關(guān)說明
(一)筆試加分確認(rèn)。在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中填寫加分信息項(xiàng)的考生，加分現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為：2022年8月29日至8月30日，每天上午8:30至11:30;下午14:00至17:00。加分考生攜帶加分材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件和《2022年肇源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員加分承諾書》(附件3)到肇源縣人力資源和社會保障局四樓職員等級和人才流動(dòng)股進(jìn)行加分確認(rèn)。加分項(xiàng)需攜帶的加分材料如下：
1.我省“項(xiàng)目生”須提供省級主管部門出具的相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議、證書等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號、項(xiàng)目生類別、服務(wù)起始時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等)，其他需要提交的材料。
2.我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供以下材料：
(1)勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件;
(2)市級人社部門(含公益性崗位主管部門)出具的審批表(審批表應(yīng)包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等);
(3)服務(wù)期間工作證明(明確工作起止時(shí)間和崗位，由工作單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋工作單位和主管部門公章)。
(4)其他需要提交的材料。
3.由我省各級兵役機(jī)關(guān)征集入伍的普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役的，須提供批準(zhǔn)入伍地的縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件。其他需要提交的材料。
4.在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格的疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員須提供服務(wù)單位出具證明材料(明確參加工作時(shí)間、考核結(jié)果，工作單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋工作單位和主管部門公章)，同時(shí)，提供防控一線醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助審批件原件及復(fù)印件。其他需要提交的材料。
離開享受加分政策崗位超過3年(2019年8月16日前)的考生，不享受加分政策。加分確認(rèn)需由本人現(xiàn)場提供有關(guān)材料，不按時(shí)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄加分資格。
(二)關(guān)于年齡、學(xué)歷學(xué)位、資格、落入肇源縣行政區(qū)劃內(nèi)戶籍或在肇源縣報(bào)到、符合加分政策時(shí)限計(jì)算等截止日期為2022年8月16日(含當(dāng)日)。
(三)受疫情等不可抗力影響，可能推遲筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)時(shí)間，報(bào)考人員要時(shí)刻關(guān)注肇源縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgzy.gov.cn/)發(fā)布的公告和信息，且保持通訊暢通。報(bào)名后請勿更換聯(lián)系方式，因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(四)資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在弄虛作假、不符合招考條件的，隨時(shí)取消考錄或聘用資格。
(五)本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(六)筆試、面試期間的疫情防控工作按國家、省、市、縣疫情防控部門有關(guān)要求執(zhí)行。報(bào)考人員須填寫《考生健康狀況承諾書》(附件5)。
考生報(bào)名成功后要隨時(shí)關(guān)注肇源縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的疫情防控最新政策，按要求做好相關(guān)準(zhǔn)備。建議考生根據(jù)防疫要求，提前到達(dá)考試所在地，以免出現(xiàn)無法如期參加考試的情況;同時(shí)減少社交活動(dòng)，避免前往人員密集場所。
考試當(dāng)天，考生憑準(zhǔn)考證、居民身份證、《核酸檢測報(bào)告》、《健康狀況承諾書》參加考試。考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，需現(xiàn)場掃描“龍江健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并測量體溫。
有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招錄工作時(shí)間調(diào)整的，肇源縣人力資源和社會保障局將及時(shí)在肇源縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。
(七)肇源縣市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法大隊(duì)、水資源節(jié)約保護(hù)中心、農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)、衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局處于改革期，單位性質(zhì)暫定為事業(yè)單位，待國家統(tǒng)一明確機(jī)構(gòu)性質(zhì)后，本次招錄人員如不符合參公或公務(wù)員登記條件，將調(diào)整至這些單位主管部門所屬全額撥款事業(yè)單位工作。
本公告由肇源縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0459-8330509
衛(wèi)生防疫電話：0459-8241033
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0459-4675999
咨詢時(shí)間：
工作日上午8:30-11:30;下午14:00-17:00。
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1.2022年肇源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
2.2022年肇源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員現(xiàn)場資格確認(rèn)表
3.2022年肇源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員加分承諾書
4.2022年肇源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生誠信承諾書
5.2022年肇源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生健康情況承諾書
肇源縣人力資源和社會保障局
2022年8月16日
