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當(dāng)前位置:招考公告 > 中小幼教師
2022年十堰市竹溪縣招聘公辦幼兒園和特殊教育學(xué)校教師公告
2022-08-29 11:25:19· 來(lái)源:湖北事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 招考分類(lèi):中小幼教師· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

   根據(jù)縣委編委批準(zhǔn)的用編計(jì)劃,結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,報(bào)請(qǐng)縣委編委同意后,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師20名、特殊教育學(xué)校教師1名(全額事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及數(shù)量

  公辦幼兒園教師:20名。

  特殊教育學(xué)校教師:1名。

  二、招聘條件及要求

  (一)報(bào)考條件

  1.年齡要求:年齡應(yīng)在30周歲及以下(即1992年6月30日及以后出生)。資教生(含特崗生)、碩士研究生、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報(bào)名參加考試的,年齡可放寬至35周歲及以下(即1987年6月30日及以后出生)。

  2.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:報(bào)考公辦幼兒園教師應(yīng)具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)限學(xué)前教育、幼兒教育、音樂(lè)教育專(zhuān)業(yè)。報(bào)考特殊教育學(xué)校教師應(yīng)具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)限特殊教育專(zhuān)業(yè)。

  3.教師資格證要求:報(bào)考公辦幼兒園教師應(yīng)持有幼兒園及以上學(xué)段教師資格證書(shū)(持有效期內(nèi)的教師資格考試成績(jī)合格證明和符合教師資格認(rèn)定條件的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū),且上崗前能取得教師資格證的,可以報(bào)名)。

  (二)報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件

  1.遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,能夠適應(yīng)幼兒園和特殊教育學(xué)校教師的工作需要;

  2.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  3.具備符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

  4.具有符合相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師崗位的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì);

  5.具備崗位所必需的其他條件。

  (三)有下列情形之一的不受理報(bào)考

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  5.竹溪縣中小學(xué)?,F(xiàn)有在編教師;

  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名及考試時(shí)間安排

  1.報(bào)名、資格審查時(shí)間及地點(diǎn):2022年9月4日--9月5日,上午8:30--12:00,下午3:00--6:00到竹溪縣教育局四樓大會(huì)議室報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

  2.資格審查合格者納入考試對(duì)象,考試分筆試、面試進(jìn)行。筆試時(shí)間:2022年9月7日(周三)上午9:00--11:00(以卷面時(shí)間為準(zhǔn)),筆試地點(diǎn)(見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。

  3.依據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。面試時(shí)間暫定為2022年9月13日(周二),面試地點(diǎn)(見(jiàn)面試公告)。

  4.若因疫情或其他原因需更改考試時(shí)間,再另行發(fā)布公告。

  資格審查由縣教育局、縣人社局共同組織,貫穿于招聘全過(guò)程,縣委編辦、縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與招聘工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)、提供虛假信息或發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格,并錄入誠(chéng)信黑名單。

  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)及要求

  考生報(bào)名時(shí)須攜帶本人第二代居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等原件、復(fù)印件(各一份)和近期小兩寸正面免冠同底彩色照片4張,填寫(xiě)報(bào)名表一式二份和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。筆試考務(wù)費(fèi)100元,面試考務(wù)費(fèi)50元。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表,報(bào)名與考試所用身份證必須一致,對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  (三)筆試(占40%)

  1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者對(duì)擬應(yīng)聘崗位

  要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。

  2.筆試總分為100分。

  3.對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的崗位,報(bào)請(qǐng)市、縣主管部門(mén)同意后,可不核減崗位,考生可照常參加考試。

  4.進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)不得低于同學(xué)科所有參考教師考試成績(jī)的平均分。

  (三)面試(占60%)

  1.面試人選確定。依據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要,面試入圍人選不足1:3的,可不核減崗位,通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線,經(jīng)考核后決定是否聘用,面試成績(jī)的最低合格線為80分)。

  2.報(bào)考公辦幼兒園教師面試形式:幼兒教師招聘面試以基本功展示為主,面試基本功展示采取2+1的方式進(jìn)行(2項(xiàng)必備項(xiàng)目+1項(xiàng)自選項(xiàng)目),其中,考生必須進(jìn)行鋼琴?gòu)棾獌和枨?彈唱曲目現(xiàn)場(chǎng)抽取)和兒童舞蹈表演(自選)兩項(xiàng)必備基本功展示,并選擇兒童簡(jiǎn)筆畫(huà)、兒童美術(shù)制作、兒童趣味故事之一項(xiàng)目(自選)展示,專(zhuān)業(yè)展示時(shí)限10分鐘。

  3.報(bào)考特殊教育學(xué)校教師面試采取無(wú)學(xué)生講課的方式進(jìn)行。無(wú)學(xué)生講課面試課題于面試當(dāng)天候考準(zhǔn)備前,由1號(hào)考生從備選考題中隨機(jī)選定一個(gè)教學(xué)課時(shí)作為面試課題。備課準(zhǔn)備時(shí)限30分鐘,無(wú)學(xué)生講課時(shí)限10分鐘。

  4.考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽名確認(rèn)。

  5.面試總分為100分。

  (四)成績(jī)計(jì)算

  報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算,按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%記入總成績(jī)。綜合成績(jī)相同時(shí),優(yōu)先錄取面試成績(jī)高者;綜合成績(jī)相同,且面試、筆試成績(jī)均相同時(shí),采取增加筆試的方式,擇優(yōu)錄用。

  (五)成績(jī)公布

  筆試、面試、綜合成績(jī)?cè)谥裣W(wǎng)(http://www.zhuxi.gov.cn/)發(fā)布。

  (六)體檢

  筆試和面試結(jié)束后,依據(jù)考生的綜合成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一到指定醫(yī)院集中參加體檢,費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。凡體檢不合格者,取消其聘用資格,因此形成的空額,依據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (七)考察、調(diào)檔審核

  考察重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),了解其在校期間、工作期間、待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況。對(duì)在大學(xué)期間、工作期間、待業(yè)期間,受過(guò)法律追究和紀(jì)律處分的,或考察時(shí)無(wú)學(xué)籍檔案的,均視為考察不合格。體檢、考察不合格或出現(xiàn)自動(dòng)放棄的,通知考生確認(rèn)后,按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (八)公示和錄用

  1.公示:經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察合格的,依據(jù)考生成績(jī),按照1:1的比例確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。公示期間,設(shè)立舉報(bào)電話(縣紀(jì)委:0719—2726202;縣教育局:0719—2731147),接受社會(huì)監(jiān)督。

  2.聘用:經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,根據(jù)崗位擬聘人數(shù)按考試綜合成績(jī)由高到低依次選崗。按規(guī)定程序辦理招聘錄用手續(xù),并實(shí)行一年試用期制度,簽訂最低五年服務(wù)期聘用合同。在最低服務(wù)期內(nèi)自動(dòng)離崗或辭職的記入本人誠(chéng)信檔案。服務(wù)期內(nèi)若參加本縣以外的其它各類(lèi)考試或要求調(diào)離我縣的,不予辦理調(diào)動(dòng)或其他手續(xù)。

  四、監(jiān)督

  按照招聘工作要求,由縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,做到政策、程序、結(jié)果的公開(kāi)、公平,嚴(yán)格工作紀(jì)律,規(guī)范工作程序,接受社會(huì)監(jiān)督,

  確保招聘工作客觀公正。

  五、其它事項(xiàng)

  (一)防疫要求

  1.考生在參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察等招聘過(guò)程中,應(yīng)持續(xù)關(guān)注健康狀態(tài),主動(dòng)出示本人防疫健康碼(綠碼)、通信行程卡(綠色狀態(tài))信息,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)者方可進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)。

  2.考生應(yīng)提前了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)疫情防控政策,遵守本地疫情防控政策,服從現(xiàn)場(chǎng)防疫管理,并自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩。本公告發(fā)布后,省市疫情防控工作有新規(guī)定和要求的,從其規(guī)定和要求執(zhí)行。

  3.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的,取消考試資格;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

  (二)其他要求

  1.被聘人員自接到聘用通知20個(gè)自然日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格,取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

  2.考生應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知竹溪縣教育局人事股,因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

  3.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  4.其他未盡事宜由竹溪縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

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  應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

  竹溪縣教育局?

  2022年8月28日