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確定為進(jìn)一步整合優(yōu)化應(yīng)急救援力量，健全全區(qū)應(yīng)急救援體系，經(jīng)研究，面向退出消防員、退伍軍人和在職政府專職消防隊(duì)員公開招聘我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理所事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開條件、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘對(duì)象
退出消防員、退伍軍人和在職政府專職消防隊(duì)員。
三、招聘計(jì)劃
(一)招聘人數(shù)：裕安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理所事業(yè)單位工作人員共12名。
(二)招聘崗位：城南鎮(zhèn)、平橋鄉(xiāng)、丁集鎮(zhèn)和獨(dú)山鎮(zhèn)四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬政府專職消防救援站站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、站長(zhǎng)助理崗位。
(三)工作地點(diǎn)：城南鎮(zhèn)、平橋鄉(xiāng)、丁集鎮(zhèn)和獨(dú)山鎮(zhèn)四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防救援站。
(四)工作性質(zhì)：實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)執(zhí)行24小時(shí)駐勤制。每月8天輪休，全年96天(可選擇周休、月休、季休，因工作需要停止休假的可安排調(diào)休)。
具體招聘崗位及條件等詳見附件1：《2022年裕安區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理所事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》。
四、報(bào)名條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨路線、方針、政策，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，品德良好，遵紀(jì)守法。
2、大專及以上(同時(shí)滿足以下條件的：中共黨員、獲得消防救援隊(duì)伍1次三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)、擔(dān)任過(guò)消防救援隊(duì)伍執(zhí)勤中隊(duì)長(zhǎng)助理或分隊(duì)長(zhǎng)等管理崗位滿2年以上的，學(xué)歷可放寬為高中及以上文化程度)，且具有適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
3、性別：適合男性。
4、年齡要求：年齡為18周歲以上，35周歲以下(1986年8月至2003年8月之間出生)。
5、身體條件符合人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉。體能通過(guò)消防救援人員達(dá)標(biāo)考核，無(wú)不良嗜好。
(二)崗位條件
除具備基本條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下崗位條件：
1、站長(zhǎng)：應(yīng)具有5年以上(含5年)基層消防站(中隊(duì))滅火救援或軍隊(duì)8年以上基層中隊(duì)(連隊(duì))工作經(jīng)歷。
2、副站長(zhǎng)：應(yīng)具有3年以上(含3年)基層消防站(中隊(duì))滅火救援或軍隊(duì)5年以上基層中隊(duì)(連隊(duì))工作經(jīng)歷。
3、站長(zhǎng)助理：應(yīng)具有1年(含1年)以上基層消防站(中隊(duì))滅火救援或軍隊(duì)2年以上基層中隊(duì)(連隊(duì))工作經(jīng)歷。
上述工作時(shí)間截止從2022年8月24日算起。有國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍和軍隊(duì)工作經(jīng)歷的，其從業(yè)時(shí)間可計(jì)算工作年限。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(四)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(五)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員;
(六)在校生、退役軍人、國(guó)家隊(duì)消防員和社會(huì)青年在錄取為消防員而未報(bào)到或中途退出的人員;
(七)因違紀(jì)違法或其它原因，中途被消防救援部門勸退、辭退或開除的消防員;退役軍人服現(xiàn)役期間因違紀(jì)違法受到紀(jì)律處分的。
(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com/);報(bào)名時(shí)間為2022年9月2日09:00至9月5日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《考試期間疫情防控須知》，并通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。
考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，需填寫資格審查表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
考生報(bào)名后，9月6日16:00時(shí)前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;未通過(guò)審查的，在9月6日16:00時(shí)前可以改報(bào)其他崗位。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于9月8日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
招考職位與符合報(bào)考條件人數(shù)比例不低于1：3，方可開考。對(duì)崗位確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低至1：2比例開考。不達(dá)規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于9月10日8：30-11：30改報(bào)其他符合條件的崗位。
(二)體能測(cè)試。
報(bào)考考生需先進(jìn)行體能測(cè)試，具體內(nèi)容如下：1、體能測(cè)試科目：1000米、單杠引體向上、100米跑;2、體能測(cè)試地點(diǎn)：六安市消防救援支隊(duì)(地址：六安市皋城東路皖西衛(wèi)生學(xué)校對(duì)面)?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和《報(bào)名信息表》參加體能測(cè)試;3、體能測(cè)試時(shí)間：2022年9月17日至9月18日(上午9：00-11:30，下午15:00-18:00)。4、體能測(cè)試成績(jī)計(jì)算：體能成績(jī)滿分300分，折算成百分制后按30%計(jì)入考試總成績(jī)。未參加體能或體能未達(dá)標(biāo)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;5、體能標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行《安徽省消防救援總隊(duì)關(guān)于做好安徽省2021年消防員招錄工作的通知》皖消〔2021〕106號(hào)文件體能考核標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件2。體能測(cè)試結(jié)果將在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。
(三)筆試。
1、統(tǒng)一組織筆試。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為黨和國(guó)家在基層的方針政策，群眾工作能力，基層黨建工作，省、市、區(qū)情等(不指定教材)?？荚嚂r(shí)為2022年9月24日上午08:30-10:30(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整，另行通知)。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。
2、筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)滿分為100分，折算成百分制后按40%計(jì)入考試總成績(jī)。未參加筆試考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)將在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。
入圍資格復(fù)審人員名單，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例及考生體能測(cè)試和筆試成績(jī)兩項(xiàng)合成成績(jī)高低順序確定參加面試名單并進(jìn)行公示。最后一名如有數(shù)名考生兩項(xiàng)合成成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以公示為準(zhǔn)。
(四)資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(其中，退伍消防員需要帶的資料：退伍證，原單位工作經(jīng)歷證明、相關(guān)任職命令文件;軍隊(duì)退伍軍人需要帶的資料：退伍證、原單位工作經(jīng)歷證明、相關(guān)任職命令文件;消防政府專職隊(duì)員需要帶的資料：原單位或現(xiàn)單位工作經(jīng)歷證明、相關(guān)任職命令文件)原件及復(fù)印件。
有工作單位的報(bào)考人員除提供上述材料外，還須提供工作單位及人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。同意報(bào)考證明式樣詳見附件3：《關(guān)于同意同志參加2022年裕安區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理所事業(yè)單位工作人員的證明》。
依據(jù)招考職位資格條件，六安市消防救援支隊(duì)、裕安區(qū)應(yīng)急管理局和裕安區(qū)消防救援大隊(duì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明材料。報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加面試、體檢、考察、聘用資格。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與考生提供的證件材料。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前按照體能筆試合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
資格復(fù)審合格的考生，根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元，領(lǐng)取《面試通知書》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。
(五)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。面試成績(jī)滿分為100分，折算成百分制后按30%計(jì)入考試總成績(jī)。為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，將體能測(cè)試、筆試與面試成績(jī)按3:4:3的比例合成總成績(jī)。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分，則按筆試成績(jī)高低確定排序;如筆試成績(jī)同分，則再按面試成績(jī)高低確定排序;如面試再同分，則采取加試的方法(加試方案另行公布)。
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單，并進(jìn)行公示。
(六)體檢。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢由市消防救援支隊(duì)、裕安區(qū)消防大隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
(七)考察?？疾旃ぷ饔稍０矃^(qū)紀(jì)委、裕安區(qū)應(yīng)急管理局和裕安區(qū)消防救援大隊(duì)根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
(八)遞補(bǔ)。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
(九)公示。根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察情況確定擬聘用崗位人選，并向社會(huì)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定履行聘用手續(xù)。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
六、選崗與聘用
在裕安區(qū)人社局指導(dǎo)下，由裕安區(qū)應(yīng)急管理局和裕安區(qū)消防救援大隊(duì)組織擬聘用人員依據(jù)合成總成績(jī)排序，按公告崗位依次自愿選擇崗位。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘主管部門出具聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料，按規(guī)定報(bào)送裕安區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股辦理審批及相關(guān)手續(xù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。受聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、有關(guān)事宜
1、本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及考試回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。招聘工作由六安市消防救援支隊(duì)紀(jì)委實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查，并自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符合的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
2、報(bào)名結(jié)束后，與本次招聘工作有關(guān)的信息將在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)公布，一經(jīng)公布，視同通知到本人。本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。
3、本次公開招聘各環(huán)節(jié)所有報(bào)考者要認(rèn)真閱讀本通知，承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。請(qǐng)自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成不良后果的，將依法追究法律責(zé)任。
4、本公告未盡事宜，由裕安區(qū)人社局、裕安區(qū)應(yīng)急管理局和裕安區(qū)消防救援大隊(duì)按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0564-3233637(區(qū)消防大隊(duì))
0564-3236216(區(qū)人社局)
0564-3301654(區(qū)應(yīng)急管理局)
監(jiān)督電話：0564-3301670(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
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2022年裕安區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理所事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表
國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
2022年裕安區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理所事業(yè)單位工作人員的證明
六安市裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
六安市裕安區(qū)應(yīng)急管理局
2022年8月24日
