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確定因工作需要，我局面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名合同制職員，為做好公開(kāi)招聘工作，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數(shù)
本次招聘合同制職員3名。
(二)薪酬待遇
被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)合同制職員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
(一)招聘對(duì)象
符合公告及招聘崗位所要求條件的人員。
(二)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé);
4.年齡及工作年限計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底;
5.無(wú)違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策行為;
6.其他條件見(jiàn)《珠海高新區(qū)安監(jiān)局公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1)。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)站報(bào)名、微信報(bào)名(每人限報(bào)1個(gè)崗位)
網(wǎng)站報(bào)名方式(首選)：打開(kāi)網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力資源有限公司”，新用戶需注冊(cè)后方可進(jìn)行報(bào)名(填寫簡(jiǎn)歷不代表報(bào)名成功，要進(jìn)入報(bào)名界面點(diǎn)擊報(bào)名;報(bào)名上傳的照片要求為彩色證件照，請(qǐng)勿上傳自拍照。報(bào)名成功或不成功,招考小組審核后均會(huì)發(fā)送短信提醒，若未收到，可致電確認(rèn)是否有報(bào)考記錄)。
微信報(bào)名方式：關(guān)注珠海新高度人力資源的母公司微信公眾號(hào)“珠海高新發(fā)展”，或掃一掃二維碼，“高發(fā)資訊”→“招考報(bào)名入口”，新用戶需注冊(cè)后方可進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年3月30日至2021年4月12日17時(shí)。
3.聯(lián)系人：吳先生/廖小姐，電話：0756-3632351/3632609。
4.報(bào)名時(shí)應(yīng)遞交的材料：
(1)《珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》(附件2)(本人填寫并簽名)1份，近期大1寸彩色免冠照片2張【若系統(tǒng)報(bào)名，則無(wú)需提供】。
(2)身份證(正反面)、戶口簿(首頁(yè)及個(gè)人頁(yè))、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動(dòng)合同復(fù)印件、單位證明原件)及有關(guān)佐證材料的掃描件(系統(tǒng)上傳)，同時(shí)提供原件備查。
(3)承諾書(附件3)。計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明原件暫無(wú)法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。
(4)留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。(系統(tǒng)上傳)
(5)系統(tǒng)報(bào)名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現(xiàn)空窗期;婚姻狀況必須填寫;家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女;基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書一致。
系統(tǒng)上傳的資料，同時(shí)提供原件備查。(原件備查時(shí)間以工作人員通知為準(zhǔn))
如符合資格的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例的，可按比例相應(yīng)減少招錄名額。
考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。
考生請(qǐng)注意：由于受疫情影響，若不能如期參加筆試、面試的考生，請(qǐng)謹(jǐn)慎報(bào)考。
(二)考試
符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序;符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí)，該崗位不予開(kāi)考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。
考試采取筆試+面試的方法，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。
1.筆試。采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，滿分100分，合格線為60分，不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定。
筆試結(jié)束后，在合格線以上，依筆試成績(jī)由高到低的順序，按面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定面試對(duì)象;若符合資格的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)到5:1的比例，則筆試成績(jī)合格線以上的考生全部進(jìn)入面試。面試人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
2.面試。主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力，滿分100分，合格線為60分。面試時(shí)間及地點(diǎn)待定。
面試結(jié)束后，考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的考生，依總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？偝煽?jī)及參加體檢人員名單于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(三)考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察，確定擬聘用人選。
(四)體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
(五)確定擬聘職員并公示
體檢合格者確定為擬聘職員，在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，按勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，因工作崗位需要服從調(diào)劑(參照附件1);聘用人員合同期限為2年(試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系)，合同期滿，經(jīng)考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。
擬聘用職員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選：
1.體檢結(jié)果不符合要求的;
2.公示的結(jié)果影響聘用的;
3.放棄聘用資格的;
4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;
5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
四、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進(jìn)入試室。
(二)本次招考不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
(三)本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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珠海高新區(qū)安監(jiān)局公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表.doc
珠海高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表.doc
2021年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
珠海高新區(qū)安監(jiān)局
2021年3月29日
