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　　 根據(jù)《中共保山市委組織部中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號)等精神，經(jīng)保山市交通運(yùn)輸局、保山市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)將保山市地方公路管理處2022年公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘崗位為保山市地方公路管理處事業(yè)編制內(nèi)工程造價管理崗，招聘人數(shù)1人，具體崗位要求如下：

　　備注：“一本”指應(yīng)聘人員高考當(dāng)年錄取專業(yè)屬于第一批次。

　　三、招聘范圍和對象

　　符合崗位要求的“雙一流”建設(shè)高校全日制普通招生計(jì)劃2020年至2022年未就業(yè)本科及以上畢業(yè)生，獲學(xué)士及以上學(xué)位。碩士研究生及以上不再限定全日制。博士研究生不再限定2020年至2022年未就業(yè)畢業(yè)生。無“雙一流”建設(shè)高校本科和碩士研究生及以上人員報(bào)名或報(bào)名后全部放棄面試資格時，則不再限定“雙一流”建設(shè)高校，學(xué)歷要求為一本及以上。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　(二)具有良好的品行。

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

　　(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(五)具備崗位所需要的其他條件。

　　受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2022年8月31日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、保山發(fā)布和保山新聞網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名時間和地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時間。自公告發(fā)布之日起至9月12日(星期一)17:30截止，以郵箱收到材料顯示的時間為準(zhǔn)。超過報(bào)名時間的不予受理。

　　2.報(bào)名方式。應(yīng)聘者將報(bào)名材料通過郵件發(fā)送至保山市交通運(yùn)輸局招聘工作郵箱(郵箱地址：1078008315@qq.com)，郵件標(biāo)題格式為：招聘崗位+姓名+聯(lián)系電話。不接受現(xiàn)場報(bào)名。

　　3.報(bào)名材料。應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求準(zhǔn)備相關(guān)材料，紙質(zhì)證明材料以PDF格式的電子掃描件形式報(bào)送。報(bào)名材料主要包括以下幾類：

　　(1)填報(bào)《保山市地方公路管理處2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件)。

　　(2)本人有效居民身份證原件掃描件。

　　(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件掃描件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(含留學(xué)回國人員)一般應(yīng)在2022年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷或?qū)W位，并按時參加資格復(fù)審。因特殊原因不能在2022年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位的，本科生、碩士研究生取得學(xué)歷和學(xué)位證明的時間不得晚于2022年12月底;博士研究生取得畢業(yè)證書的時間不得晚于2022年12月底，取得學(xué)位證書時間不得晚于2023年3月底。相關(guān)證書取得時間，以證書落款時間為準(zhǔn)。

　　(4)國(境)外畢業(yè)生還需提供學(xué)歷畢業(yè)證(學(xué)位證)、教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。

　　(5)證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件掃描件。

　　(6)關(guān)于學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會干部、黨(團(tuán))組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎學(xué)金等)、計(jì)算機(jī)等級、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎勵等證明材料原件掃描件。

　　(7)應(yīng)聘崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)。此次報(bào)名不接受任何形式的紙質(zhì)報(bào)名材料。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)反映個人信息，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，按弄虛作假處理，取消應(yīng)聘資格。未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

　　(三)資格審查。由保山市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查不合格者不得參加后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。

　　(四)確定面試人員。根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個人報(bào)名掃描件信息，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定面試人員。因特殊情況達(dá)不到1:2比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可按實(shí)際符合資格條件人數(shù)進(jìn)入面試。

　　(五)面試時間和地點(diǎn)。屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

　　(六)面試。面試在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每個人面試時間為15分鐘，主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分。面試成績按100分計(jì)算，面試成績75分及以上為合格。面試結(jié)束當(dāng)場宣布成績。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，則加試一題。5位面試考官的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計(jì)算剩下3位面試考官的平均分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

　　(七)確定簽約對象。面試成績在75分及以上者，按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與簽約對象1:1的比例確定簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山市交通運(yùn)輸局、保山市地方公路管理處與簽約對象現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

　　(八)資格復(fù)審。由保山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，具體時間待定。資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

　　(九)體檢。由保山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，具體時間待定。通過資格復(fù)審的簽約對象確定為體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

　　(十)考察。由保山市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

　　(十一)公示。擬聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結(jié)果。

　　(十二)聘用。公示無異議的，經(jīng)保山市交通運(yùn)輸局和保山市地方公路管理處審核同意，并報(bào)保山市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，由保山市地方公路管理處與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用后，待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、人員遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)保山市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)按照面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

　　(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的。

　　(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。

　　(三)擬聘人選放棄聘用的。

　　(四)未在規(guī)定的報(bào)到時間內(nèi)報(bào)到的。

　　(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　七、紀(jì)律和要求

　　(一)對違反紀(jì)律和弄虛作假的人員，取消招聘資格。

　　(二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

　　(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

　　(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

　　八、疫情防控工作要求

　　(一)疫情防控實(shí)行屬地化管理，考生必須嚴(yán)格遵守隆陽區(qū)新冠肺炎疫情防控工作指揮部最新的疫情防控措施要求，積極配合落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。近期旅居地非保山市的，進(jìn)入保山市應(yīng)提前掌握當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽匾?，按要求配合完成相?yīng)的健康監(jiān)測、隔離及核酸檢測等措施后，方可參加面試。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，將取消面試資格，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

　　(二)考生應(yīng)嚴(yán)格遵守隆陽區(qū)最新疫情防控要求，對于隆陽區(qū)疫情防控要求有疑問的，可直接撥打電話咨詢。隆陽區(qū)疫情防控指揮部：0875-2162575。

　　請考生做好自我防護(hù)，提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，進(jìn)入面試場地時，現(xiàn)場核驗(yàn)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，測量體溫正常(<37.3℃)，提供面試前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明方可參加面試?！敖】荡a”顯示的新冠病毒核酸檢測陰性信息與核酸檢測紙質(zhì)報(bào)告具有同等效力。

　　(三)“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為“黃碼”或“紅碼”，或者沒有按要求出示核酸檢測陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

　　(四)考生有以下情況之一者，不能參加面試：1.處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，近7天來自高中風(fēng)險地區(qū)，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者和其他重點(diǎn)人群(含入境人員);2.已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;3.其他不符合保山市疫情防控要求的情況。

　　(五)面試期間，考生要自覺維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

　　(六)面試工作人員核對考生身份時，考生應(yīng)摘下口罩;面試過程中，考生不得佩戴口罩。

　　(七)考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，面試當(dāng)天無法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動放棄面試資格。

　　(八)建議考生在面試結(jié)束后進(jìn)行為期7天的自我健康狀況監(jiān)測，若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，做好個人防護(hù)及時就醫(yī)。

　　(九)考生參加面試過程中，提前安排好行程，注意交通安全。

　　九、報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　保山市交通運(yùn)輸局聯(lián)系人及電話：

　　陳老師：0875-2160745

　　郵箱：1078008315@qq.com

　　監(jiān)督電話：

　　中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0875-12388

　　未盡事宜由保山市交通運(yùn)輸局、保山市人力資源和社會保障局按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。

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　　2022年保山市地方公路管理處公開招聘工作人員報(bào)名表

　　保山市交通運(yùn)輸局

　　保山市人力資源和社會保障局

　　2022年8月31日