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確定因工作需要，嘉興市政協(xié)辦公室所屬事業(yè)單位：市文史研究信息中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位合同工1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及資格條件
崗位職責(zé)：從事財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部管理和服務(wù)保障工作。
招聘要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有較好的文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者。年齡35周歲以下(1986年1月1日及以后出生)。
二、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2021年4月15日，逾期不予受理。
2.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《嘉興市文史研究信息中心公開(kāi)招聘崗位合同工報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)，并附本人身份證、本人近期2寸電子冠證件照、報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和其他證明職業(yè)能力和特長(zhǎng)的證明材料。除報(bào)名表需提供doc或wps格式文件外，其他材料均需提供jpg或pdf格式的掃描件。
3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，相關(guān)信息將以公告形式發(fā)布在“嘉興人事人才網(wǎng)”、嘉興市政協(xié)網(wǎng)站和“嘉興市政協(xié)”微信公眾號(hào)上。報(bào)名者需自行下載《嘉興市文史研究信息中心公開(kāi)招聘崗位合同工報(bào)名表》填寫(xiě)，并將第2點(diǎn)內(nèi)所需報(bào)名材料壓縮為一個(gè)文件包，通過(guò)電子郵件發(fā)送至報(bào)名郵箱：845560058@qq.com。文件名寫(xiě)上自己名字+招聘單位，例如：張三(市政協(xié)報(bào)名)。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，嘉興市政協(xié)辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行線上資格審核。對(duì)于不符合招聘條件的應(yīng)聘者，將取消參考資格。如報(bào)名人數(shù)不足3人的，取消本次公開(kāi)招聘工作。
(三)考試
1.筆試。若通過(guò)資格審核的人數(shù)超過(guò)12人的，則進(jìn)行筆試，采用閉卷形式進(jìn)行，筆試滿分100分，占總成績(jī)的40%，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)素養(yǎng)與文字寫(xiě)作能力。筆試的時(shí)間地點(diǎn)將以公告形式發(fā)布在嘉興市政協(xié)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，并攜帶有效期內(nèi)的身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2.面試。按筆試成績(jī)從高分到低分1:6的比例確定入圍面試人選。若通過(guò)資格審核的人數(shù)不超過(guò)12人(含12人)的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試滿分100分，占總成績(jī)的60%，60分為擬用合格分?jǐn)?shù)線。主要測(cè)試應(yīng)聘者分析解決問(wèn)題的能力、思考與表達(dá)溝通的能力等與工作要求相關(guān)的能力素質(zhì)。面試的時(shí)間地點(diǎn)將以公告形式發(fā)布在嘉興市政協(xié)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，并攜帶有效期內(nèi)的身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3.總成績(jī)。如有筆試，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)入總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。
(四)體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)，按照考試總成績(jī)從高分到低分1:1確定為體檢、考察對(duì)象。
1.體檢：按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，擬招聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄資格。
2.考察：對(duì)被考察人員進(jìn)行資格條件的復(fù)查和德、能、勤、績(jī)、廉及崗位匹配度等情況進(jìn)行考察。
體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄的，按總成績(jī)從面試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
按相關(guān)要求對(duì)擬聘用人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題并經(jīng)核查確有實(shí)據(jù)的，不予錄用。
(六)聘用
公示期滿無(wú)異議或異議不成立的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。由嘉興新世紀(jì)人才派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期考核不合格的，予以解聘。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
(七)待遇
聘用人員待遇按照《關(guān)于規(guī)范崗位合同工收入分配辦法的通知》(嘉人社〔2018〕153號(hào))執(zhí)行。
咨詢電話：82521311。
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