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確定為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力打造一支素質(zhì)水平高、科研能力強(qiáng)的博士專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，推動(dòng)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)東莞市新一輪“十百千萬(wàn)百萬(wàn)”人才工程行動(dòng)方案（2022-2024年）的通知》等有關(guān)文件規(guī)定，東莞松山湖管委會(huì)下屬企業(yè)投資服務(wù)中心等3個(gè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和要求
本次招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位3人，具體崗位情況和要求見(jiàn)崗位表。
二、薪酬待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇，并且可以享受我市博士相關(guān)補(bǔ)助津貼，最高100萬(wàn)元。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.基本條件
?。?）符合招聘崗位要求（見(jiàn)附件1）。
（2）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
?。?）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
?。?）具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。
?。?）年齡一般在35周歲以下，具有副高及以上職稱(chēng)，或在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外重要嘉獎(jiǎng)或成績(jī)的，年齡可放寬至40周歲。
2.下列人員不得報(bào)考：
?。?）受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
（2）近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
?。?）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
（4）在讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期、服務(wù)期未滿的在編在職（崗）人員。
?。?）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
（6）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
3.報(bào)名方法
采取網(wǎng)上報(bào)名。填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2），并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)報(bào)名材料。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
需提交的其他報(bào)名資料：
?。?）身份證正反面PDF掃描件；
?。?）戶口簿（戶口卡）PDF掃描件；
?。?）學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)PDF掃描件；
?。?）工作經(jīng)驗(yàn)證明（提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）PDF掃描件；
?。?）近期一寸免冠電子照片。
4.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2023年2月10日。
5.報(bào)名網(wǎng)址：zzrsb@ssl.dg.gov.cn
?。ǘ┵Y格初審
資格初審時(shí)間：與報(bào)名時(shí)間同步進(jìn)行。
根據(jù)招聘條件，由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審安排另行通知。綜合報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和技能，結(jié)合崗位需求，確定進(jìn)入面試人員名單并通知面試人員。
?。ㄈ┟嬖?/p>
面試由松山湖管委會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，按實(shí)際通過(guò)審核人數(shù)開(kāi)考。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式、內(nèi)容另行通知。面試采用百分制，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并設(shè)定75分合格分?jǐn)?shù)線，低于75分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若面試成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。
?。ㄋ模w檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。
?。ㄎ澹┱螌彶楹涂疾?/p>
按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供有效的無(wú)犯罪記錄證明、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證材料。
?。┐_定擬聘人員、公示
對(duì)體檢和政治審查合格的考生，由市人力資源和社會(huì)保障局及松山湖管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
四、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效。
咨詢電話：0769-22892112，聯(lián)系人：戴先生
附件：1.東莞松山湖管委會(huì)下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘博士崗位表
2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
東莞松山湖管委會(huì)
2023年1月9日
附件1
東莞松山湖管委會(huì)下屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘博士崗位表
|
序號(hào) |
招聘單位 |
崗位名稱(chēng) |
崗位 代碼 |
崗位類(lèi)別及等級(jí) |
崗位描述 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷 學(xué)位 |
專(zhuān)業(yè) |
其他要求 |
|
1 |
東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)投資服務(wù)中心 |
企業(yè)服務(wù) |
001 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí) |
從事企業(yè)服務(wù)工作 |
1 |
博士 研究生 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)（A02） 法學(xué)（A0301） 工學(xué)（A08） 管理學(xué)（A12） |
無(wú) |
|
2 |
東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃與發(fā)展研究中心 |
政策研究 |
002 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí) |
從事政策研究和綜合文稿起草工作 |
1 |
博士 研究生 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)（A02） 文學(xué)（A05） 管理學(xué)（A12） |
無(wú) |
|
3 |
東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)庫(kù)支付中心 |
財(cái)政金融 |
003 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí) |
從事財(cái)政金融與資產(chǎn)管理的研究與實(shí)踐工作 |
1 |
博士 研究生 |
理論經(jīng)濟(jì)學(xué)（A0201） 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（A0202） 管理科學(xué)與工程（A1201） 工商管理（A1202） |
無(wú) |
備注：年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年2月28日。
相關(guān)附件
