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確定根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展需求和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省社會(huì)科學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省社會(huì)科學(xué)院：浙江省人民政府直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正廳級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市西湖區(qū)。主要承擔(dān)浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)綜合研究任務(wù)，是為浙江省委、省政府提供決策咨詢服務(wù)的重要思想庫和智囊團(tuán)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計(jì)劃
本批次招聘需求為3個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位共8人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。
(二)招聘對(duì)象
崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2021年7月底前。
對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，參考浙江省公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，采用浙江省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(一)報(bào)名和資格審查
1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2021年4月30日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱87053193@163.com)。報(bào)名時(shí)需提交：報(bào)名表(樣式見附件2);已公開發(fā)表、能反映個(gè)人科研水平、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)術(shù)論文1-2篇。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后5天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位資格初審符合條件的報(bào)名人數(shù)不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合相關(guān)崗位報(bào)考條件，通過資格初審者名單，在浙江省社會(huì)科學(xué)院院網(wǎng)(https://sky.zj.gov.cn/，干部人事/誠聘英才)公布。
(二)考試考核
包括專業(yè)水平考核和面試。專業(yè)水平考核和面試滿分均為100分，綜合成績(jī)按專業(yè)水平考核占30%、面試占70%的比例計(jì)算。
1.專業(yè)水平考核
由崗位相關(guān)學(xué)科專家組成的考核小組，將對(duì)初審?fù)ㄟ^人員在報(bào)名時(shí)提交的學(xué)術(shù)論文進(jìn)行考核。
各崗位根據(jù)專業(yè)水平考核成績(jī)由高到低，按不少于計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定入圍下一環(huán)節(jié)人員名單，入圍人員名單及提交學(xué)術(shù)論文清單，在浙江省社會(huì)科學(xué)院院網(wǎng)(https://sky.zj.gov.cn/，干部人事/誠聘英才)公布。
各崗位通過專業(yè)水平考核人數(shù)應(yīng)不少于1:3的比例，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)憑本人身份證，攜帶報(bào)名表(貼照片)、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
應(yīng)聘人員提供證件(證明)不全或與招聘條件不相符，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)運(yùn)用能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試初定于5月中旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排網(wǎng)上另行通知。
(三)體檢、考察
考試考核完畢，根據(jù)規(guī)定辦法計(jì)算綜合成績(jī)，各崗位從高分到低分(綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)按1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作相關(guān)辦法進(jìn)行。
(四)公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，各崗位從高分到低分(綜合成績(jī)相同時(shí)，專業(yè)水平考核成績(jī)高者優(yōu)先)按1：1比例確定擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不適合聘用者，我院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江省社會(huì)科學(xué)院院網(wǎng)(https://sky.zj.gov.cn/，干部人事/誠聘英才);
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業(yè)(省屬國企)公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息在浙江省社會(huì)科學(xué)院院網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-87053125(省社科院機(jī)關(guān)紀(jì)委)。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87059412(李老師)
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