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確定根據(jù)工作需要，中山市人力資源和社會(huì)保障局火炬開發(fā)區(qū)分局現(xiàn)需面向社會(huì)公開招聘3名雇員，根據(jù)《火炬開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理辦法》，結(jié)合我單位實(shí)際情況，制定本工作方案。
一、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、工作認(rèn)真細(xì)致，服從管理，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
（二）資格條件
招聘崗位數(shù)量及資格條件等信息詳見《中山市人力資源和社會(huì)保障局火炬開發(fā)區(qū)分局公開招聘崗位表》（附件1）。
?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考
1、有違法違紀(jì)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；因犯罪受過刑事處罰的，被開出中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的人員受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；
2、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及公務(wù)員、事業(yè)編制人員；
4、聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
5、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、報(bào)名須知
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2023年1月16日-1月20日
?。ǘ﹫?bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請報(bào)考人員將報(bào)名所需資料壓縮成文件夾，命名為“姓名+手機(jī)號(hào)碼+報(bào)考崗位”，發(fā)送電子郵件至hjrs12333@126.com。
?。ㄈ﹫?bào)考所需資料
1、《中山市人力資源和社會(huì)保障局火炬開發(fā)區(qū)分局公開招聘雇員報(bào)名表》，須插入一年內(nèi)彩色電子照片（附件2）；
2、居民有效身份證正反面pdf掃描件；
3、學(xué)歷學(xué)位證書pdf掃描件。
?。ㄋ模﹫?bào)考要求
1、所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致，專業(yè)代碼參見《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）；
2、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；
3、應(yīng)聘者須誠信報(bào)名，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名應(yīng)聘資格，對偽造變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘考核資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理；
4、應(yīng)聘者初步資格審查合格后，將以電話方式通知應(yīng)聘考生參加筆試環(huán)節(jié)。
三、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┵Y格審核
報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，將根據(jù)崗位設(shè)置的資格條件對報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審核，資格審核通過人員將電話通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（二）筆試
1、筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。
2、根據(jù)筆試排名，按招聘崗位和報(bào)名人員1:3的比例確定進(jìn)入面談環(huán)節(jié)人員名單。面談人數(shù)若達(dá)不到比例，按實(shí)際符合面談條件的人數(shù)進(jìn)行，面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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1、面談滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2、面談成績確認(rèn)，在考生面談完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分。
?。ㄋ模┐_定入圍體檢名單
根據(jù)筆試成績60%+面談成績40%計(jì)算綜合成績，確定入圍體檢名單。
?。ㄎ澹w檢
參照《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（六）考察
體檢合格者需進(jìn)行政治審查及考察。
?。ㄆ撸┐_定擬聘人員名單進(jìn)行公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公示，公示期3個(gè)工作日。
?。ò耍┨嫜a(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，由火炬人社分局依據(jù)成績研究決定是否依次替補(bǔ)，成績有效期為一年:
1、體檢結(jié)果不符合要求的。
2、考察不合格的。
3、公示的結(jié)果影響聘用的。
4、放棄聘用資格的。
5、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的。
6、出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
?。ň牛┭a(bǔ)充事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時(shí)可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。
2、聘用人員如在報(bào)名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格或予以解聘。
3、已聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。
4、本公告由中山市人力資源和社會(huì)保障局火炬開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
5、咨詢電話：0760-85331616，聯(lián)系人：李小姐。
中山市人力資源和社會(huì)保障局火炬開發(fā)區(qū)分局
2023年1月16日
附件下載：附件1：中山市人力資源和社會(huì)保障局火炬開發(fā)區(qū)分局公開招聘崗位表.xlsx
附件下載：附件2：中山市人力資源和社會(huì)保障局火炬開發(fā)區(qū)分局公開招聘雇員報(bào)名表.doc
