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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)測預(yù)警工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況，擬面向社會公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
國家發(fā)展和改革委員會價(jià)格監(jiān)測中心是經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)成立、國家發(fā)展和改革委員會直屬的事業(yè)單位(公益一類)。
主要職責(zé)：在國家發(fā)展改革委黨組領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施全國價(jià)格監(jiān)測工作，協(xié)調(diào)指導(dǎo)地方價(jià)格監(jiān)測業(yè)務(wù);組織實(shí)施國家發(fā)展改革委價(jià)格監(jiān)測報(bào)告制度;監(jiān)測國內(nèi)外市場關(guān)系國計(jì)民生的重要商品和服務(wù)價(jià)格;分析預(yù)測重要商品和服務(wù)價(jià)格走勢;開展專項(xiàng)價(jià)格問題調(diào)查，提出政策建議;建立市場價(jià)格動態(tài)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)反映市場價(jià)格熱點(diǎn)問題，提出預(yù)警建議;配合價(jià)格改革、調(diào)控和監(jiān)管，跟蹤反饋相關(guān)商品和服務(wù)價(jià)格的市場變化情況;編制、發(fā)布重要商品、服務(wù)價(jià)格指數(shù);發(fā)布價(jià)格監(jiān)測信息，適時(shí)引導(dǎo)市場預(yù)期;為社會提供相關(guān)信息服務(wù);承擔(dān)國家發(fā)展改革委其他相關(guān)價(jià)格工作。
二、條件要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(三)擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
(四)具有良好品行;
(五)具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
(六)報(bào)名人員應(yīng)為納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，為非在職的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)，當(dāng)年如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，符合所報(bào)崗位規(guī)定學(xué)歷、專業(yè)要求;
(七)具有北京市常住戶口或符合北京市落戶條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘崗位
此次招聘包括2個(gè)崗位，具體要求如下：
(一)辦公室(人事處)：綜合崗1人，京內(nèi)生源，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
(二)工業(yè)品價(jià)格監(jiān)測處：工業(yè)品價(jià)格監(jiān)測崗1人，京外生源，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名截止時(shí)間為2021年4月15日17點(diǎn)，逾期不予受理。每人只能填報(bào)1個(gè)崗位。
(二)資格審查
根據(jù)崗位報(bào)考條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。
應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽秶野l(fā)展和改革委員會價(jià)格監(jiān)測中心公開招聘人員應(yīng)聘報(bào)名表》(詳見附件)，通過電子郵件報(bào)名，報(bào)名材料包括簡歷、個(gè)人代表性論著及相關(guān)證明。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式，成績需不低于60分(100分制)，參加筆試人員名單及考試時(shí)間、地點(diǎn)等電話另行通知。
(四)面試
根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試成績需不低于60分(100分制)，進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知。
進(jìn)入面試人員按照通知要求進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(五)體檢和考察
按照綜合成績(綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%)從高分到低分的順序，按照1:1的比例確定每個(gè)崗位招聘人數(shù)進(jìn)入體檢和考察。體檢、考察不合格的，視情況決定是否按進(jìn)入面試的人員中依綜合成績遞補(bǔ)。體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示和聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并在人力資源社會保障部中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家發(fā)展和改革委員會價(jià)格監(jiān)測中心網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示(公示不少于5個(gè)工作日)。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、注意事項(xiàng)
報(bào)名咨詢電話：010-68033190
報(bào)名郵箱：jgjczxgt@163.com
監(jiān)督舉報(bào)電話：010-68033347
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國家發(fā)展和改革委員會價(jià)格監(jiān)測中心應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘報(bào)名表.docx
國家發(fā)展和改革委員會價(jià)格監(jiān)測中心
2021年4月2日
