舊站將于1月11日關(guān)閉,屆時(shí)將無(wú)法訪問(wèn),請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。
確定根據(jù)省、市委有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,開(kāi)展從區(qū)優(yōu)秀社區(qū)(村)黨組織書(shū)記中定向考試招聘鎮(zhèn)街事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
定向招聘事業(yè)單位工作人員1名(詳見(jiàn)附件1)。
二、組織方式
按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格條件審查、筆試、面試、體檢和考察、公示與報(bào)批聘用等步驟進(jìn)行,由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局協(xié)助組織實(shí)施。
三、信息發(fā)布方式
?。ㄒ唬┱衅腹嬖邙F江先鋒網(wǎng)(http://jj.whxf.gov.cn/)和鳩江區(qū)人民政府網(wǎng)站上(https://www.jjq.gov.cn/)發(fā)布。
?。ǘ┵Y格審查合格人員名單、加分公示、筆試成績(jī)、面試成績(jī)及合成考試總成績(jī)、體檢、考察等相關(guān)信息均在鳩江先鋒網(wǎng)發(fā)布。
四、招聘對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
在區(qū)所屬社區(qū)(村)連續(xù)任社區(qū)(村)黨組織書(shū)記滿6年(截至2023年1月31日)的優(yōu)秀現(xiàn)職社區(qū)(村)黨組織書(shū)記。
(二)招聘條件
1.符合《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第十二條規(guī)定的資格條件;
2.政治堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,廉潔奉公;
3.公道正派,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
4.男性1969年2月1日以后出生;女性1974年2月1日以后出生;
5.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
存在下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
2.任職期間本社區(qū)(村)發(fā)生重大責(zé)任事件的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.近3年年度考核存在合格以下等次的;
5.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘步驟
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,每位報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。
報(bào)名時(shí)間:2023年2月1日—2023年2月7日8:30—16:30,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn):各街道黨群辦,各鎮(zhèn)組織辦。
報(bào)名材料:(1)《鳩江區(qū)2022年度從優(yōu)秀社區(qū)(村)黨組織書(shū)記中定向招聘街道事業(yè)單位工作人員報(bào)名及資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱《審查表》,樣表見(jiàn)附件2);(2)本人近期3張1寸免冠照片;(3)有效居民身份證;(4)招聘崗位要求的任職條件、學(xué)歷條件等相關(guān)證明材料(任職文件、學(xué)歷證書(shū)等)。提供材料時(shí)一并提供原件和復(fù)印件。
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
報(bào)名程序:符合報(bào)考條件人員到報(bào)名地點(diǎn)提交報(bào)名材料,向鎮(zhèn)(街)黨(工)委提出個(gè)人申請(qǐng),由鎮(zhèn)(街)黨(工)委填寫推薦意見(jiàn),進(jìn)行資格初審。初步審查后,區(qū)委組織部對(duì)鎮(zhèn)(街)黨(工)委推薦的人員統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格的報(bào)考人員名單,于2023年2月12日前在網(wǎng)站公布。
資格審查和資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。報(bào)考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。截至2023年2月21日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的,或證書(shū)與證明材料不一致的,取消錄用資格。
資格復(fù)審截止后,合格人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開(kāi)考,不足規(guī)定比例的,經(jīng)區(qū)委組織部核準(zhǔn),取消職位計(jì)劃。
各鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。本次考試免繳費(fèi)用。
?。ǘ┕P試和面試
1.筆試
采取公共科目的考試模式,公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試時(shí)間為2023年2月26日上午9:00—11:30,滿分為100分。
按照國(guó)家、省表彰或黨內(nèi)表彰相關(guān)規(guī)定,對(duì)任期內(nèi)獲表彰的報(bào)考人員,可以在筆試成績(jī)中適當(dāng)加分。對(duì)任期內(nèi)獲縣級(jí)以上黨委、政府表彰的報(bào)考人員,在筆試成績(jī)中加分,但最高不超過(guò)5分(加分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件3)。上述人員于2023年2月21日9:00—12:00,攜帶身份證及相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件到區(qū)委組織部(地址:鳩江區(qū)二壩鎮(zhèn)楚江大道6號(hào)鳩江區(qū)委組織部338辦公室,聯(lián)系電話:0553—5864826)申報(bào)加分事項(xiàng)。逾期未申報(bào)的視為放棄加分。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由區(qū)委組織部在鳩江先鋒網(wǎng)向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)?cè)黾酉鄳?yīng)分?jǐn)?shù)。
筆試成績(jī)計(jì)算公式為:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+加分。
筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(含加分)。面試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。筆試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入面試資格。
2.面試
區(qū)委組織部按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,按照3:1比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。參加面試人選,按照有關(guān)規(guī)定公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)查新形勢(shì)下做群眾工作以及解決基層實(shí)際問(wèn)題的能力,總分為100分。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到該當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考察程序;如某崗位參加某一面試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線60分,對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。
考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。計(jì)算公式:筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5。
成績(jī)合成時(shí),筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù),依考試總成績(jī)高低順序,按照招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢和考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
?。ㄈw檢和考察
體檢考察工作由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
?。ㄋ模┕九c聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,按規(guī)定在鳩江先鋒網(wǎng)、鳩江區(qū)人民政府網(wǎng)站和所在街道、社區(qū)(村)按規(guī)定公示7天,對(duì)公示無(wú)異議的人員,履行審批聘用手續(xù)。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。聘用審批后因各種原因取消聘用的,不再遞補(bǔ)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
六、監(jiān)督檢查
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人民監(jiān)督員和社會(huì)各界的監(jiān)督。
對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無(wú)效并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員予以問(wèn)責(zé);對(duì)違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生,依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
七、有關(guān)事宜
1.本次招聘統(tǒng)一組織筆試和面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知考察、聘用等相關(guān)事宜的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
3.本《公告》由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
考務(wù)、政策咨詢電話:0553—5864826。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0553—12380。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件:
附件1:鳩江區(qū)2022年度從優(yōu)秀社區(qū)(村)黨組織書(shū)記中定向招聘鎮(zhèn)街事業(yè)單位工作人員計(jì)劃.docx
附件2:鳩江區(qū)2022年度從優(yōu)秀社區(qū)(村)黨組織書(shū)記中定向招聘鎮(zhèn)街事業(yè)單位工作人員報(bào)名及資格審查表.docx
附件3:任期內(nèi)受表彰人員加分標(biāo)準(zhǔn).docx
中共鳩江區(qū)委組織部鳩江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年1月31日