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確定2023年湖口縣社會(huì)綜合治理中心
面向社會(huì)公開招聘工作人員綜合成績及入圍體檢公告
準(zhǔn)考證號(hào) | 筆試成績 | 報(bào)考崗位 | 面試成績 | 最終成績 | 體檢環(huán)節(jié) |
233604010113 | 72.10 | 打印文員 | 83.74 | 77.92 | 入圍 |
233604010121 | 71.80 | 打印文員 | 77.32 | 74.56 | |
233604010109 | 69.40 | 打印文員 | 82.01 | 75.71 | |
233604010119 | 78.40 | 檔案管理及文件轉(zhuǎn)辦員 | 73.9 | 76.15 | |
233604010128 | 75.80 | 檔案管理及文件轉(zhuǎn)辦員 | 80.99 | 78.40 | |
233604010129 | 75.50 | 檔案管理及文件轉(zhuǎn)辦員 | 85.39 | 80.45 | 入圍 |
233604010105 | 75.70 | 話務(wù)員 | 80.72 | 78.21 | 入圍 |
233604010138 | 71.60 | 話務(wù)員 | 83.54 | 77.57 | 自主放棄 |
233604010120 | 69.40 | 話務(wù)員 | 80.95 | 75.18 | 入圍 |
233604010137 | 65.30 | 話務(wù)員 | 84.06 | 74.68 | |
233604010143 | 64.30 | 話務(wù)員 | 79.48 | 71.89 | |
233604010116 | 62.50 | 話務(wù)員 | 81.51 | 72.01 | |
233604010107 | 66.00 | 網(wǎng)絡(luò)管理員 | 82.1 | 74.05 | 入圍 |
233604010106 | 66.00 | 網(wǎng)絡(luò)管理員 | 78.52 | 72.26 | |
233604010122 | 62.00 | 網(wǎng)絡(luò)管理員 | 80.35 | 71.18 |
1、體檢對(duì)象：上述體檢入圍人員名單。
2、體檢時(shí)間：考生收到通知后，將有2天調(diào)整自身身體狀態(tài)，擬定2023年4月12日（星期三）上午8：00進(jìn)行體檢，體檢結(jié)束后聯(lián)系工作人員報(bào)備（鐘先生：18879177157）12點(diǎn)前未進(jìn)行體檢或結(jié)束未報(bào)備的考生、視同為放棄本次資格，順序遞補(bǔ)。
3、體檢地點(diǎn)：九江市八里湖第一人民醫(yī)院
4、有關(guān)注意事項(xiàng)：請(qǐng)攜帶本人身份證原件，體檢相關(guān)注意事項(xiàng)見附件1，請(qǐng)入圍體檢人員在體檢前保持清單飲食，充足睡眠，避免影響體檢結(jié)果。
特此公告。
湖口縣綜合治理中心
2023年4月10日
2023年湖口縣社會(huì)綜合治理中心面向社會(huì)公開招聘筆試成績公告
根據(jù)《2023年湖口縣社會(huì)綜合治理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》，現(xiàn)將2023年湖口縣社會(huì)綜合治理中心面向社會(huì)公開招聘筆試成績予以公布。
考生在筆試成績公布后，如對(duì)本人的考試成績有異議，可在2023年4月5日下午5：30前提出復(fù)核申請(qǐng)，逾期不再受理。復(fù)核范圍為漏登分、錯(cuò)累分，漏評(píng)閱試題試卷，凡涉及評(píng)閱寬嚴(yán)尺度問題的不予復(fù)核。考生復(fù)核申請(qǐng)須注明申請(qǐng)人姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、需復(fù)核科目、成績、聯(lián)系電話等。聯(lián)系人：鐘先生，18879177157。
江西聚盛人力資源開發(fā)有限公司
2023年4月4日
2023年湖口縣社會(huì)綜合治理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
因工作需要，湖口縣社會(huì)綜合治理中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，為保證招聘工作順利進(jìn)行，特公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T。
二、招聘崗位
聘用制人員5名，崗位為湖口縣社會(huì)綜合治理中心派遣制職工。
三、資格條件
(一)年齡：35周歲以下(即1988年3月23日之后出生)
(二)崗位計(jì)劃：見附件1
(三)綜合素質(zhì):
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康、儀表端正、思維敏捷，思想品貌端正，性格活潑開朗，無不良行為記錄。
2.愛崗敬業(yè)，處事應(yīng)變能力強(qiáng)，熟悉電腦操作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和一定的組織協(xié)調(diào)能力。
3.報(bào)考話務(wù)員的考生需具備熟練使用本地方言進(jìn)行溝通、交流的能力。
(四)有以下情況之一的不得報(bào)考:
（1）曾受過刑事處罰的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
（2）曾被開除公職的。
（3）被事業(yè)單位辭退未滿五年的。
（4）有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
（5）其他不宜從事本崗位工作的。
四、報(bào)名及初步資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2023年3月24日—3月30日
（二）報(bào)名方式及流程
采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場審驗(yàn)報(bào)名資料原件相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.以郵件形式發(fā)送材料報(bào)名，報(bào)名郵箱：1098654164@qq.com
準(zhǔn)備以下材料（照片或圖片形式發(fā)郵箱）：
（1）本人學(xué)歷證明、學(xué)位證明原件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上下載《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》復(fù)印件。
（2）有效《居民身份證》正反面復(fù)印件
（3）近期彩色同底免冠正面一寸照片；
（4）附件2《2023年湖口縣社會(huì)綜合治理中心公開招聘工作人員報(bào)名信息表》打印件或復(fù)印件
2.線上初審?fù)ㄟ^的考生會(huì)有專人在1-2個(gè)工作日內(nèi)對(duì)接后續(xù)的具體事項(xiàng)，屆時(shí)請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。未通過線上初審環(huán)節(jié)的情況，也會(huì)由工作人員在1-2個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系，告知未通過的具體原因。
3.現(xiàn)場審核：時(shí)間為3月31日，面試前報(bào)考人員需帶好以上報(bào)名資料原件及復(fù)印件，現(xiàn)場提交給工作人員審核。（現(xiàn)場審核地點(diǎn)另行通知，聯(lián)系電話：18879177157）
4.報(bào)名費(fèi)、收費(fèi)流程及注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名費(fèi)：50元
(2)報(bào)名費(fèi)由江西聚盛人力資源開發(fā)有限公司收取
(3)支付方式：
賬戶名稱： 江西聚盛人力資源開發(fā)有限公司 |
開 戶 行： 九江銀行股份有限公司營業(yè)部 |
單位賬號(hào)： 727019900000013474 |
一定要備注清楚考生姓名！ |
五、考試
考試分為筆試與面試?？荚嚳偝煽儼窗俜种朴?jì)算，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(一)文職人員筆試
1.筆試考試時(shí)間：4月2日，上午9:00-11:00
2.筆試考點(diǎn)：湖口縣黨校
3.考試形式：筆試
4.筆試題型：單選、多選、判斷、作文。
5.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)。
6.考試時(shí)長：120分鐘
(二)網(wǎng)絡(luò)管理員筆試
1.筆試考試時(shí)間：4月2日，上午9:00-11:00
2.筆試考點(diǎn)：湖口縣黨校
3.考試形式：筆試
4.筆試題型：單選、多選、判斷、作文。
5.筆試內(nèi)容：網(wǎng)絡(luò)安全與維護(hù)、公共基礎(chǔ)。
6.考試時(shí)長：120分鐘
(三)面試
1.面試考試時(shí)間：4月8日上午8：30
2.面試入圍規(guī)則：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按面試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)3∶1的崗位比例確定進(jìn)入面試人員（報(bào)考人員筆試總成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試，文職類人員報(bào)名人數(shù)不足12人則取消面試比例，按筆試及面試評(píng)分由高到低入圍面試。專業(yè)類人員報(bào)名人數(shù)不足3人則取消面試比例，按筆試及面試評(píng)分由高到低入圍面試）
3.面試主要形式：結(jié)構(gòu)化面試，每個(gè)考生答題時(shí)間為10分鐘。
4.面試題型：3道綜合能力測(cè)試題。
5.遞補(bǔ)方式：如在面試準(zhǔn)考證發(fā)放之前，出現(xiàn)放棄面試的，從參加筆試人員中按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算。面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入闈末位人員時(shí)，該崗位面試成績不得低于70分或本面試組平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對(duì)象的面試最低分，否則取消或削減該招聘崗位計(jì)劃。
六、體檢與考核
（一）體檢
根據(jù)考試總成績（考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%)，按照崗位招聘人數(shù)1:1等額確定參加體檢人員（考試總成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn)）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
（二）考察
經(jīng)體檢合格后，由湖口縣社會(huì)綜合治理中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考察。
考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。從參加考試人員中按考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示
考核合格后，擬聘用人員名單在九江人才網(wǎng)、湖口人才網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)上公示，公示期為5天。公示期滿，沒有影響錄用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；有影響錄用情況導(dǎo)致不能錄用的，由考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，重新按程序確定聘用人員。
八、聘用及待遇
待遇公示期滿，無異議，試用期2個(gè)月，聘用人員在試用期內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可以從報(bào)考崗位未聘用人員中從考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)；試用期滿考核合格后，予以統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，實(shí)行合同制管理，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，聘用期限屆滿后，經(jīng)考核合格的，可以續(xù)聘。
試用期考核合格后，按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，具體薪資面議。按照國家有關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。所繳納保險(xiǎn)金按規(guī)定由個(gè)人繳納的部分由聘用本人負(fù)擔(dān)，由單位繳納的部分單位自行負(fù)擔(dān)。
九、其他事項(xiàng)
1.對(duì)考試違規(guī)違紀(jì)的認(rèn)定和處理，按照《江西省錄（聘）用考試考場規(guī)則和應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
2.本次公開招聘相關(guān)事宜由江西聚盛人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
3.本次招聘工作最終解釋權(quán)歸江西聚盛人力資源開發(fā)有限公司所有。
湖口縣社會(huì)綜合治理中心監(jiān)督電話：0792-6332442
報(bào)名及咨詢電話：18879177157 鐘老師
報(bào)名郵箱：1098654164@qq.com
江西聚盛人力資源開發(fā)有限公司
2023年3月23日
附件1：崗位計(jì)劃表
附件2：《2023年湖口縣社會(huì)綜合治理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》
