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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等精神，經(jīng)國家礦山安全監(jiān)察局同意，結(jié)合實際，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才的原則；
?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
?。ㄋ模﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，國家礦山安全監(jiān)察局貴州局2023年面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員5名，其中：
貴州煤礦安全監(jiān)察局安全技術(shù)中心（公益二類事業(yè)單位）公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。
貴州煤礦安全監(jiān)察局機(jī)關(guān)服務(wù)中心（暫未分類事業(yè)單位）公開招聘管理人員4名。
具體招聘崗位及要求詳見《國家礦山安全監(jiān)察局貴州局2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員需具備以下資格條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
?。ǘ┚哂姓_的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
?。ㄈ┳窦o(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
?。ㄋ模┌残膽?yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
?。ㄎ澹┚哂袆偃螒?yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
?。┠挲g在18周歲以上（2005年4月6日以前出生），35周歲以下（1987年4月8日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1982年4月8日以后出生），具有博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1977年4月8日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
?。ㄆ撸┥眢w健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
?。ò耍┓蠎?yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件（詳見《崗位表》）。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在國家礦山安全監(jiān)察局貴州局網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://gz.chinamine-safety.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2023年3月23日到2023年4月8日。
?。ǘ﹫竺?/p>
報名采取網(wǎng)上報名的方式按以下程序進(jìn)行：
1.報名時間及要求
報考人員須在2023年4月6日9:00至4月8日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認(rèn)報名信息。
報考人員須仔細(xì)閱讀《國家礦山安全監(jiān)察局貴州局2023年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中簽署報名誠信報考承諾書。
報考人員根據(jù)所報崗位要求，選擇一個崗位進(jìn)行報名并如實填寫《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，附件2）。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認(rèn)”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔(dān)。
提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
2.網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2023年4月6日9:00至4月9日17:00。報考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
資格初審由國家礦山安全監(jiān)察局貴州局負(fù)責(zé)組織實施。對已經(jīng)提交報名申請的必須在24小時內(nèi)審核確認(rèn)報考人員是否具有報考資格。
對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2023年4月8日17:00前)可修改報名信息并重新確認(rèn)。2023年4月8日17:00至4月9日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
3.網(wǎng)上繳費
資格初審合格的報考人員于2023年4月6日9：00至4月10日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄考試。
單個崗位的報名人數(shù)（指最終進(jìn)行報名確認(rèn)并繳費的人數(shù)）與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例，該崗位招聘計劃減少或取消，減少或取消的崗位在國家礦山安全監(jiān)察局貴州局網(wǎng)站公布。
脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2023屆畢業(yè)生可免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費,并按照“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費申請?zhí)峤涣鞒獭痹谝?guī)定時間內(nèi)提交申請和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費。如未按規(guī)定提交申請和有關(guān)資料不屬實等導(dǎo)致免收考試費申請失敗的,責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考人員應(yīng)于2023年4月28日9:00至5月5日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話。
報考安全技術(shù)中心咨詢電話：0851-88356321。
報考機(jī)關(guān)服務(wù)中心咨詢電話：0851-86891224。
國家礦山安全監(jiān)察局貴州局人事處咨詢電話：0851-86891281（傳真）。
6.考務(wù)及網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0851—12333
?。ㄞD(zhuǎn)0<省本級>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>）。
?。ㄈ┕P試
筆試由國家礦山安全監(jiān)察局貴州局組織實施。
1.筆試類別：綜合管理類（A類）
2.筆試時間：2023年5月7日（星期日）上午
3.筆試科目：08:30-10:00?《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00-12:00?《綜合應(yīng)用能力》
考試方式為分類考試，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”-《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。
4.筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證
5.筆試方式：筆試采取閉卷考試
6.筆試成績計算：兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按50%計入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績在國家礦山安全監(jiān)察局貴州局單位網(wǎng)站上公布。
報考人員須同時持本人有效居民身份證（或社會保障卡）和筆試準(zhǔn)考證參加考試。
?。ㄋ模┵Y格審查
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1：3的比例確定資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入該環(huán)節(jié)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、時間及地點在國家礦山安全監(jiān)察局貴州局網(wǎng)站上公布。
國家礦山安全監(jiān)察局貴州局根據(jù)招聘條件和崗位要求對進(jìn)入資格復(fù)審人員進(jìn)行資格審查，資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，審查合格者方能進(jìn)入面試。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審所需材料：
?。?）貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報名信息表》（附件2）2份；
?。?）個人簡歷2份；
?。?）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件2份；
?。?）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份，學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)在線打印學(xué)歷認(rèn)證證明（教育部學(xué)歷電子注冊備案表）和學(xué)位證書查詢結(jié)果各2份。應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察階段，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份；國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份；
?。?）本人近期一寸正面免冠同底照片3張。
?。?）應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件、復(fù)印件2份，由所在單位出具，注明起止時間和工作地點，報考崗位要求具備相關(guān)工作經(jīng)歷的，需在上述材料中列明所從事工作的具體內(nèi)容、時間。在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)以外工作過的考生，還需提供相應(yīng)勞動合同或繳納社保材料。
工作經(jīng)歷計算時間截止至2023年4月6日。
（7）在職人員須提供由人事管理權(quán)限所在單位出具的同意報考證明（模板詳見附件3）。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。
?。?）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按崗位備注要求提供。
（9）委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，受委托人須持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。
以上材料用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗。
（五）面試
?。?）應(yīng)聘人員筆試成績由高至低排序，按照1：3的比例經(jīng)資格審查合格的人員確定為參加面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入面試。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加面試對象。進(jìn)入面試人員名單及面試時間、地點在國家礦山安全監(jiān)察局貴州局網(wǎng)站上發(fā)布公告。
?。?）面試主要結(jié)合報考崗位需求，考核應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等。
?。?）面試按照百分制評分，面試成績按50%計入總成績。
單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到65分以上，才能按規(guī)定比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、計算考試總成績
應(yīng)聘人員考試總成績實行百分制，按筆試成績折合成百分制后占50%、面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未完成筆試、面試，未取得有效總成績或總成績未達(dá)到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，總成績在國家礦山安全監(jiān)察局貴州局網(wǎng)站上公布。
?。w檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高至低排序，按照1:1的比例確定參加招聘崗位體檢人員。同一崗位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
（七）綜合考察
經(jīng)體檢合格人員，由國家礦山安全監(jiān)察局貴州局對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況?？疾鞎r還將進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名和資格復(fù)審時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察過程中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6.被開除公職的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8.未能按要求提交相關(guān)材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
?。ò耍┙Y(jié)果公示
對確定的擬聘用人員名單在國家礦山安全監(jiān)察局貴州局網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消其聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（九）聘用審批
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到者，取消其聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，試用期滿經(jīng)考核不合格者聘用單位有權(quán)取消聘用資格。正式聘用后所有人員在貴州礦山安全監(jiān)察系統(tǒng)最低服務(wù)年限為4年（不含試用期），4年期滿方可辦理辭職、調(diào)動或報考其他單位。
五、紀(jì)律要求
?。ㄒ唬┰趪业V山安全監(jiān)察局貴州局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，成立直屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)公開招聘具體工作。
?。ǘ┕_招聘工作必須嚴(yán)格遵守按需設(shè)崗、按崗招聘，德才兼?zhèn)?、任人唯賢，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
?。ㄈ﹪业V山安全監(jiān)察局貴州局紀(jì)檢部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
六、未定事宜，由國家礦山安全監(jiān)察局貴州局請示國家局后確定。
本方案由國家礦山安全監(jiān)察局貴州局負(fù)責(zé)解釋。
國家礦山安全監(jiān)察局貴州局網(wǎng)站網(wǎng)址：https://gz.chinamine-safety.gov.cn/
貴州人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)址：pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99
監(jiān)督電話：0851—86891274（非資格初審、復(fù)審及筆試報名系統(tǒng)使用咨詢電話）
附件：
1.國家礦山安全監(jiān)察局貴州局2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表；
