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確定貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的省屬高等職業(yè)院校，隸屬貴州省商務(wù)廳。學(xué)院位于貴州清鎮(zhèn)職教城，現(xiàn)有清鎮(zhèn)、花果園、二戈寨三個(gè)校區(qū)，總占地面積471.15畝，在校生規(guī)模13018人，教職工493人，專任教師294人。學(xué)院多次受到教育部、貴州省委省政府和教育主管部門表彰，是國(guó)家“1+X”證書制度試點(diǎn)單位、貴州省商貿(mào)職教集團(tuán)和貴州省職業(yè)院校服務(wù)32個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)專業(yè)牽頭領(lǐng)辦單位，設(shè)有“全國(guó)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)考試站”“全國(guó)電子商務(wù)師考點(diǎn)”，具備多種職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定資質(zhì)。學(xué)院先后獲得全國(guó)電化教育先進(jìn)單位、貴州省文明單位、貴州省職業(yè)教育先進(jìn)單位、貴州省職業(yè)技能鑒定先進(jìn)單位。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》(黔人社發(fā)〔2013〕10號(hào))精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)貴州省商務(wù)廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；?
?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；
?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6名。
具體招聘崗位及要求詳見《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
?。ǘ┚哂姓_的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
?。ㄈ┳窦o(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。
?。ㄋ模┌残膽?yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
?。ㄎ澹┚哂袆偃螒?yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。
?。┠挲g在18周歲以上（2005年4月6日以前出生），40周歲以下（1982年4月8日以后出生）；具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡放寬至45周歲（1977年4月8日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
?。ò耍┓蠎?yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州省商務(wù)廳官網(wǎng)（http://swt.guizhou.gov.cn/）和貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzdsxy.org.cn/）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2023年3月27日到2023年4月4日。
?。ǘ﹫?bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：
1.報(bào)名時(shí)間及要求
報(bào)考人員須在2023年4月6日9:00至4月8日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。
報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2）。所填信息及照片核對(duì)無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
????特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。
2.網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2023年4月6日9:00至4月9日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。
資格初審由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。
對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2023年4月8日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2023年4月8日17:00至4月9日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格的報(bào)考人員于2023年4月6日9：00至4月10日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
脫貧人口和防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2023屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒獭痹谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請(qǐng)失敗的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2023年4月28日9:00至5月5日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話：0851-85951350；0851-82621026。
6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851—12333
?。ㄞD(zhuǎn)0<省本級(jí)>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>）。
（三）筆試
由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實(shí)施。
1.筆試類別：
?。?）專職輔導(dǎo)員崗位：綜合管理類（A類）；
（2）審計(jì)人員崗位：自然科學(xué)專技類（C類）。
2.筆試時(shí)間：2023年5月7日（星期日）上午
3.筆試科目：08:30-10:00?《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
????????????????10:00-12:00?《綜合應(yīng)用能力》
考試方式為分類考試，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”-《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。
4.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證
5.筆試方式：筆試采取閉卷考試
6.筆試成績(jī)計(jì)算：兩個(gè)科目滿分均為150分，筆試總成績(jī)滿分為300分，折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)?cè)谫F州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzdsxy.org.cn/)網(wǎng)站上公布。
報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證（或社會(huì)保障卡）和筆試準(zhǔn)考證參加考試。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
1.確定參加資格復(fù)審人員
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。
參加資格復(fù)審人員名單在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzdsxy.org.cn/）公布。
請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間等將在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzdsxy.org.cn/）公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
2.資格復(fù)審提交材料要求
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料：
?。?）貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表》（附件2）2份；
?。?）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
?。?）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件2份；
?。?）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份；
?。?）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職稱聘任證書或聘任文件原件及復(fù)印件2份；
（6）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；
（7）在職人員需提供所在單位及有人事權(quán)的主管部門同意報(bào)考的證明及復(fù)印件（中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意）；
?。?）應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書；
?。?）對(duì)政治面貌有要求的，應(yīng)聘人員須提供近一個(gè)月內(nèi)本人組織關(guān)系所在地黨組織開具的中共黨員證明（加蓋公章）原件1份；
?。?0）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位及要求一覽表》備注欄中的要求提供。
（11）委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。
以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)。
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1.面試由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。
2.資格復(fù)審合格人員即為參加面試人員，參加面試人員名單在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzdsxy.org.cn/）公布。
3.面試主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)與能力。
4.面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式，滿分100分，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6.面試成績(jī)要求在60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績(jī)不到60分及以上者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。空缺崗位不予遞補(bǔ)。
7.面試成績(jī)?cè)谫F州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzdsxy.org.cn/）公布。
8.總成績(jī)計(jì)算
?。?）總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字；
（2）同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
?。?）總成績(jī)將貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官（http://www.gzdsxy.org.cn/）公布。
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1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。
3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
4.體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。
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體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.在讀的非2023年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
6.被開除公職的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8.未能在考察環(huán)節(jié)材料提交規(guī)定時(shí)間前提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
?。ò耍┕菊衅附Y(jié)果
1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.gzdsxy.org.cn/）上公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
?。ň牛┺k理聘用手續(xù)
1.公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
2.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到學(xué)校報(bào)到。拒不報(bào)到者，解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說明
?。ㄒ唬┕_招聘工作在貴州省商務(wù)廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委組織，成立貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
?。ㄋ模┞?lián)系電話：0851-85951350；0851-82621026
監(jiān)督電話：0851-82576916
六、未定事宜，由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)貴州省商務(wù)廳商省人力資源社會(huì)保障廳研究確定。
七、本方案由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xls
附件2：貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名信息表.doc
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