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確定根據(jù)工作需要，清遠(yuǎn)市清城區(qū)司法局面向社會(huì)公開招聘專項(xiàng)工作聘員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
本次招聘面向社會(huì)公開招聘專項(xiàng)工作聘員1名，具體崗位及人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見附件1。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象。
具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科或以上畢業(yè)的人員。
?。ǘ┱衅笚l件。
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
具有以下情形之一的不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及不符合招聘條件的人員；
2、近兩年在公開招錄（聘）考試體檢或者考察中存在違紀(jì)行為的人員。
三、報(bào)名方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2023年3月27日至2023年3月31日
（二）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員須填寫《清遠(yuǎn)市清城區(qū)司法局公開招聘專項(xiàng)工作聘員報(bào)名表》（附件2）后簽字，同時(shí)提交身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位所需要的其他資料等材料（復(fù)印件）。
?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清城區(qū)社區(qū)矯正中心（清遠(yuǎn)市清城區(qū)洲心街道人民東路新城之光碧桂園未來(lái)城1、2號(hào)樓）。
（四）資格審核：清遠(yuǎn)市清城區(qū)司法局根據(jù)報(bào)考者報(bào)名時(shí)提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘崗位要求進(jìn)行資格審核。初步資格審核合格者發(fā)放準(zhǔn)考證參加筆試。
（五）準(zhǔn)考證發(fā)放：準(zhǔn)考證通過(guò)電子郵箱郵件發(fā)往考生提交的郵箱。
?。┳⒁馐马?xiàng)：應(yīng)聘者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
四、考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┕P試。
1、時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，具體以清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。筆試成績(jī)將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
2、內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
3.筆試要求：參加筆試的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加筆試，未按規(guī)定時(shí)間簽到視為自動(dòng)放棄筆試資格。
（二）面試。
1、確定面試對(duì)象。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績(jī)高低順序確定。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、面試要求：考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。進(jìn)入面試人員在面試前須提供報(bào)名時(shí)的《報(bào)名表》、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
?。ㄈ┏煽?jī)計(jì)算。
1、筆試和面試都按百分制計(jì)算，然后按百分比折算合計(jì)總成績(jī)?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
2、根據(jù)各招聘崗位的考生總成績(jī)從高到低排名確定擬聘用人員名單。
考生總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分（含60分）以上方能被錄用。
五、體檢：
根據(jù)崗位按考生成績(jī)由高至低的順序擇優(yōu)錄取，并通知應(yīng)聘者本人按指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消聘用資格，缺額情況根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。
六、公示
擬聘用人員名單經(jīng)清遠(yuǎn)市清城區(qū)司法局審核后，在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的不予聘用,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。
七、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理手續(xù)。
八、福利待遇
聘用人員為專項(xiàng)工作聘員，按《清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類人員管理辦法》（城區(qū)人社〔2022〕20號(hào)）文件執(zhí)行。聘用人員的年薪包含：工資（含稅金）、五險(xiǎn)一金（個(gè)人繳納部分）及其他福利待遇。行政輔助類：本科48000/年；研究生70000/年；博士10000/年。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鞯母鳝h(huán)節(jié)情況如筆試成績(jī)、面試通知、體檢安排等將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布，清遠(yuǎn)市清城區(qū)司法局不再另行通知（需要依次遞補(bǔ)人選時(shí)才電話通知）。報(bào)考者可在網(wǎng)上查閱或與清遠(yuǎn)市清城區(qū)司法局聯(lián)系，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。報(bào)考者在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤的，后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。公示后，報(bào)考者如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄聘用資格。
?。ǘ╆P(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在考試合格者中按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)一次。
?。ㄈ└鲘徫豢荚嚦煽?jī)保留一年，如出現(xiàn)人員辭職，經(jīng)本單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意，可從進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）本公告的“以上”含本級(jí)數(shù)。
咨詢電話：0763--3939199
附件1清城區(qū)司法局公開招聘專項(xiàng)工作聘員崗位表2023.3.22.xls
附件2清遠(yuǎn)市清城區(qū)司法局公開招聘專項(xiàng)工作聘員報(bào)名表2023.3.22.doc
附件3廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（學(xué)科對(duì)應(yīng)具體專業(yè)目錄）.xls
清遠(yuǎn)市清城區(qū)司法局
2023年3月27日
