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確定根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào)）規(guī)定，為加強(qiáng)興義義龍事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市委、市政府研究決定，興義義龍2023年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員291名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
?。ㄈ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃及職位
興義義龍2023年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘291人。其中：市（區(qū)）直部門45人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）65人，教育系統(tǒng)96人，衛(wèi)生健康系統(tǒng)85人（市衛(wèi)生健康局35人，市醫(yī)院50人）。
具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《興義義龍2023年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘市（區(qū)）直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職位一覽表》（附件1）《興義義龍2023年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)職位一覽表》（附件2）《興義義龍2023年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位一覽表》（附件3）以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1．具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專（技校、職高、高中）及以上畢業(yè)生（其中，2023屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。
2．截至報(bào)名前由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到興義義龍基層服務(wù)滿2年及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員。
3．具有中專（技校、職高、高中）及以上學(xué)歷，在興義義龍任村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任滿3年以上人員。
4．具有中專（技校、職高、高中）及以上學(xué)歷，截至報(bào)名前由中共興義市委組織部（或原義龍新區(qū)黨工委政治部）統(tǒng)一選派到興義義龍所轄村（社區(qū)）連續(xù)駐村滿1年及以上的駐村第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員和前沿指揮所人員（以下簡(jiǎn)稱為“駐村干部”）。
5．具有大專及以上學(xué)歷，屬于興義戶籍或戶籍地（或入伍時(shí)戶籍地）在新橋鎮(zhèn)、德臥鎮(zhèn)、龍廣鎮(zhèn)、木咱鎮(zhèn)、雨樟鎮(zhèn)或由興義市人民政府征兵辦公室批準(zhǔn)入伍的，按照部隊(duì)規(guī)定服滿現(xiàn)役的退役士兵。
6．具有大專及以上學(xué)歷，駐興義義龍部隊(duì)軍人隨軍家屬。
7．具有大專及以上學(xué)歷，在興義義龍公安系統(tǒng)所屬單位從事警務(wù)輔助工作連續(xù)滿2年及以上的在崗人員。
?。ǘ﹫?bào)考條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備以下條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
4．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。
5．身體條件符合國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定。
6．報(bào)考年齡要求：
?。?）年齡在18周歲以上（2005年4月6日及以前出生）、35周歲以下（1987年4月6日及以后出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲以下（1982年4月6日及以后出生）。
?。?）報(bào)考“在興義義龍任村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任滿3年以上人員”職位的考生，年齡可放寬到40周歲以下（1982年4月6日及以后出生）。
?。?）報(bào)考“駐村干部”職位的考生，男性報(bào)考年齡可放寬到45周歲以下（1977年4月6日及以后出生）；女性報(bào)考年齡可放寬到40周歲以下（1982年4月6日及以后出）。
?。?）報(bào)考“駐興義義龍部隊(duì)軍人隨軍家屬”職位的考生，年齡可放寬到45周歲以下（1977年4月6日及以后出生）。
7．以下人員不得報(bào)考：
（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
?。?）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
?。?）被開(kāi)除公職的；
（5）截止報(bào)名以前（以錄〈聘〉用文件的時(shí)間為準(zhǔn)），通過(guò)政策性安置、公開(kāi)招考（聘），錄（聘）用的在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員（含工勤人員），自收自支事業(yè)單位人員和駐村干部除外；
?。?）服務(wù)期未滿仍在崗（含2023年已經(jīng)簽訂聘用合同的人員）的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
?。?）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等教育非2023屆畢業(yè)生；
?。?）公務(wù)員被辭退未滿5年的；
（10）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的；
?。?1）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的；
?。?2）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
（13）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)人民政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的；
?。?4）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；
?。?5）人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的；
?。?6）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在黔西南州人力資源和社會(huì)保障局（http：／／www．qxn．gov．cn／zwgk／zfjg／zrlzyshbzj／bmxxgkml＿5135118／）、興義市人力資源和社會(huì)保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員須在2023年4月6日09：00至4月8日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：／／pta．guizhou．gov．cn／或219.151.4.99）點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”再選擇“黔西南州入口”進(jìn)行報(bào)名并確認(rèn)報(bào)名信息。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件4），并上傳本人近期（近三個(gè)月內(nèi)）免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，考生將不能對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵，在4月8日17：00以后就不能再次確認(rèn)提交，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。
考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因居民身份證過(guò)有效期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由考生本人承擔(dān)。
報(bào)考人員根據(jù)職位要求，選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，有工作單位的人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
報(bào)考人員故意隱瞞個(gè)人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名期間，每日?qǐng)?bào)名結(jié)束后，將在興義市人力資源和社會(huì)保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）網(wǎng)站公布招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2比例的職位（以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)），供報(bào)名人員參考，由于報(bào)名人數(shù)多，容易造成網(wǎng)絡(luò)擁擠，請(qǐng)考生及時(shí)報(bào)名。
2．網(wǎng)上資格初審：
資格初審時(shí)間為2023年4月6日09：00至4月9日17：00。
?。?）資格初審由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。市（區(qū)）直部門職位的資格初審，由市招聘辦從市（區(qū)）直部門抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職位的資格初審，由市招聘辦從市人力資源社會(huì)保障局抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施；衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位的資格初審，由市招聘辦從市衛(wèi)生健康局抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施；教育系統(tǒng)職位的資格初審，由市招聘辦從市教育局抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施。招聘單位對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（4月8日17：00前）可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由資格初審單位進(jìn)行改報(bào)。如繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，視為報(bào)名失敗。不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究審核相關(guān)人員責(zé)任。
?。?）通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的，于4月9日17：00前須本人向市招聘辦提出申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦同意后，由資格初審單位進(jìn)行修改，其他信息有誤的，如未影響報(bào)考資格不再進(jìn)行信息修改。
?。?）2023年4月8日17：00前已提交報(bào)名申請(qǐng)，但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)，報(bào)考人員再次提交確認(rèn)后，審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
?。?）報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的所有報(bào)考人員于2023年4月6日09：00至4月10日17：00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦同意后進(jìn)行職位改報(bào)，改報(bào)職位截止時(shí)間為2023年4月11日17：00前。市招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
（5）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2023年4月28日09：00至5月5日17：00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。
?。ㄈ┘臃执_認(rèn)及審查
1．加分審查工作由市招聘辦會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間及相關(guān)事宜由市招聘辦在“興義市人力資源和社會(huì)保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）”網(wǎng)站進(jìn)行公布。請(qǐng)考生密切注意，相互轉(zhuǎn)告，如因考生未及時(shí)閱覽以上網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能加分的，后果由考生自行承擔(dān)。
2．對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)（折算成百分制后）中給予相應(yīng)加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。加分標(biāo)準(zhǔn)如下：
?。?）革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡獲縣級(jí)以上表彰的公民子女，見(jiàn)義勇為獲縣級(jí)以上表彰者，加2分。
?。?）少數(shù)民族考生，加2分。
（3）“興義戶籍或戶籍地（或入伍時(shí)戶籍地）在新橋鎮(zhèn)、德臥鎮(zhèn)、龍廣鎮(zhèn)、木咱鎮(zhèn)、雨樟鎮(zhèn)或由興義市人民政府征兵辦公室批準(zhǔn)入伍的，按照部隊(duì)規(guī)定服滿現(xiàn)役的退役士兵”報(bào)考其他職位加10分，報(bào)考定向招聘職位的不予加分。
3．加分審查期間須在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《報(bào)名信息表》及《加分申請(qǐng)表》各一份，并同時(shí)提交以下證明材料：
?。?）革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；獲縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
?。?）少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》。
?。?）興義戶籍或戶籍地（或入伍時(shí)戶籍地）在新橋鎮(zhèn)、德臥鎮(zhèn)、龍廣鎮(zhèn)、木咱鎮(zhèn)、雨樟鎮(zhèn)或由興義市人民政府征兵辦公室批準(zhǔn)入伍的，按照部隊(duì)規(guī)定服滿現(xiàn)役的退役士兵，須持退伍證及戶口簿原件及復(fù)印件各1份。如不能提供證件的，須到縣（市）退役軍人事務(wù)部門或人武部出具相對(duì)應(yīng)的證明材料。
4．符合加分條件的報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行加分。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為自動(dòng)放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。
提示：加分審查期間將開(kāi)放網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)供考生打印《報(bào)名信息表》。
?。ㄋ模┛荚嚒①Y格復(fù)審
考試在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。
1．筆試
筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試時(shí)間及科目：
2023年5月7日（周日）上午
8：30－10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（150分）
10：00－12：00綜合能力應(yīng)用（150分）
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)（不含加分）必須達(dá)到100分（總分300分）及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一職位考生筆試成績(jī)（折算成百分制后加上加分）名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2．資格復(fù)審
?。?）資格復(fù)審由市招聘辦會(huì)同招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
?。?）資格復(fù)審對(duì)象筆試成績(jī)（不含加分）必須達(dá)到100分（總分300分）及以上，依據(jù)筆試成績(jī)（折算成百分制后加上加分），從高到低按職位招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1：2比例確定人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)（折算成百分制后加上加分）名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
?。?）參加資格復(fù)審的所有人員須提供以下印證材料：
?、俦救擞行А毒用裆矸葑C》原件及復(fù)印件。
?、趫?bào)考職位所需相關(guān)證書(shū)（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等）。
?、?023屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，可持學(xué)校就業(yè)推薦表。
?、軋?bào)考職位要求的資格條件證明材料，以及考生在網(wǎng)上打印的附有照片的《報(bào)名信息表》。
?、輬?bào)考教育系統(tǒng)職位須提供與報(bào)考職位層次、學(xué)科（專業(yè)）相應(yīng)的教師資格證。2023屆畢業(yè)生還未辦理教師資格證的，提供中小學(xué)教師資格考試合格證明。
?、匏栌∽C材料提供原件進(jìn)行審核、交復(fù)印件備案。
（4）其中報(bào)考職位在“其他報(bào)考條件”欄有其他資格要求的，還須提供以下印證材料：
?、俳刂翀?bào)名前由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到興義義龍基層服務(wù)滿2年及以上的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員需持興義市項(xiàng)目辦公室出具的書(shū)面證明；由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到興義義龍基層服務(wù)滿2年及以上的“三支一扶”計(jì)劃的人員、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”人員需持興義市人力資源和社會(huì)保障局出具的書(shū)面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位。
?、趫?bào)考“在興義義龍任村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任滿3年以上人員”職位的考生，資格復(fù)審須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委同意報(bào)考證明及相關(guān)任職文件、當(dāng)選證書(shū)等有關(guān)原件和復(fù)印件各1份。（證明須注明任職起始時(shí)間）
?、蹐?bào)考“駐村干部”職位的考生，資格復(fù)審須由派出單位出具單位同意報(bào)考證明（證明需注明駐村工作起止時(shí)間）后，到中共興義市委黨建辦復(fù)核并出具審核意見(jiàn)。
④報(bào)考“興義市公安局警務(wù)應(yīng)急保障服務(wù)中心”職位的考生，資格復(fù)審須持所在單位及上級(jí)主管部門出具的同意報(bào)考證明（證明須注明工作年限）。
?、輬?bào)考“興義市能源局煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中心（駐礦安監(jiān)員）”職位的考生，資格復(fù)審須提供3年及以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料（勞動(dòng)合同、工資流水等），報(bào)經(jīng)興義市能源局審核認(rèn)定。
?、迗?bào)考“興義市人民醫(yī)院”職位的考生，資格復(fù)審須出具國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院工作證明（證明需注明工作年限）。
?、邎?bào)考“駐興義義龍部隊(duì)軍人隨軍家屬”職位的考生，資格復(fù)審須持相關(guān)部門出具的證明及相關(guān)材料（證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名），并報(bào)經(jīng)縣（市）人武部審核認(rèn)定。
?。?）報(bào)考職位有報(bào)考專業(yè)要求的，以考生畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)為準(zhǔn)。
?。?）有工作單位的臨時(shí)聘用人員需提供單位同意報(bào)考證明。
（7）由市招聘辦會(huì)同招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》及考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋復(fù)審公章。
?。?）經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)（折算成百分制后加上加分）由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
?。?）進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
?。?0）資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。
（11）資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員名單由市招聘辦向社會(huì)公示。
3．面試、體能測(cè)評(píng)及總成績(jī)
?。?）面試
報(bào)考市（區(qū)）直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職位，衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位的考生進(jìn)行面試。在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負(fù)責(zé)制定面試方案及組織面試工作。
面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。
（2）授課（試講）
報(bào)考教育系統(tǒng)職位的考生進(jìn)行授課（試講）。由興義市教育局負(fù)責(zé)制定授課（試講）測(cè)試方案，報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。
授課（試講）人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。
授課（試講）分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
授課（試講）成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
未達(dá)授課（試講）合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
授課（試講）結(jié)束后，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加授課（試講）的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
授課（試講）具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。
?。?）體能測(cè)評(píng)
報(bào)考興義市公安局警務(wù)應(yīng)急保障服務(wù)中心職位且參加面試并取得有效成績(jī)（合格分?jǐn)?shù)線為60分）的考生進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
市招聘辦負(fù)責(zé)體能測(cè)評(píng)指導(dǎo)和監(jiān)督工作，招聘單位負(fù)責(zé)體能測(cè)評(píng)組織及具體實(shí)施工作。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按中共中央組織部關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)精神，以及人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國(guó)家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體能測(cè)評(píng)中，報(bào)考人員對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)的不予受理。
體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4．總成績(jī)計(jì)算
（1）總成績(jī)按百分制計(jì)算。
?。?）總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后加上政策加分占60％、面試成績(jī)占40％計(jì)算：總成績(jī)＝（筆試成績(jī)÷3＋加分）×60％＋面試成績(jī)×40％。
?。?）筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。?）成績(jī)查詢：筆試、面試及總成績(jī)?cè)凇芭d義市人力資源和社會(huì)保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）”網(wǎng)站公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷（卡）暫行規(guī)定》執(zhí)行。
?。ㄎ澹w檢
面試（體能測(cè)評(píng)）結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
興義市公安局應(yīng)急警務(wù)保障服務(wù)中心職位體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，從參加體能測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，如同一職位考生總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為體檢對(duì)象。
其他職位面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，如同一職位考生總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為體檢對(duì)象。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢由市招聘辦指定在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（國(guó)公綜函〔2014〕24號(hào)）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，市招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由市招聘辦另行通知。
?。┛疾?/p>
體檢合格人員列入考察對(duì)象。由各用人主管單位負(fù)責(zé)組織考察?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民?？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，作出考察結(jié)論，提出聘用建議意見(jiàn)。
考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在考察中，審定有《招聘簡(jiǎn)章》中報(bào)考條件“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┕緮M聘用人員
經(jīng)筆試、面試（體能測(cè)評(píng)）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。在“興義市人力資源和社會(huì)保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）”網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
?。ò耍┺k理聘用手續(xù)
1．?dāng)M聘用人員中，教育系統(tǒng)職位同一職位總成績(jī)排名出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)（折算成百分制后加上加分）從高到低確定聘用名次。
2．經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)州人社部門審批備案后，由市人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須服從組織安排，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
3.2023屆高校畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表參加招聘入圍的，截至到2023年12月31日前未能提交招聘職位所需相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
4．2023屆高校畢業(yè)生未辦理教師資格證書(shū)憑教師資格考試合格證明入圍的，截至到2023年8月31日前未能提交招聘職位所需層次、學(xué)科（專業(yè)）相應(yīng)的教師資格證，取消聘用資格。
5．凡經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照相關(guān)規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理。
6．新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限三年（含試用期），期間不予調(diào)動(dòng)及調(diào)整聘用崗位。
7．新招聘的人員，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
五、紀(jì)律監(jiān)督
（一）招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
?。ǘ┛荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
?。ㄈ氖缕赣霉ぷ鞯娜藛T凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。
?。ㄋ模┕ぷ魅藛T如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
?。ㄎ澹┵Y格審查貫穿事業(yè)單位招聘全過(guò)程，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件弄虛作假的，故意隱瞞個(gè)人重要信息的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)；若存在違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。
?。?duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：興義市人事考試服務(wù)中心0859—3915263
咨詢時(shí)間：上午09：00－11：30，下午15：00－17：30，周末及節(jié)假日除外。
監(jiān)督單位及舉報(bào)電話：興義市紀(jì)委監(jiān)委0859—3233055
?。ㄆ撸┛忌樵儭墩衅负?jiǎn)章》請(qǐng)登錄興義市人力資源和社會(huì)保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）。在本次招聘考試過(guò)程中，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在以上網(wǎng)站對(duì)外進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱覽而引起的后果由考生自負(fù)。
（八）本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜，由興義義龍事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件1：興義義龍2023年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘市（區(qū)）直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職位一覽表.xls
附件2：興義義龍2023年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)職位一覽表.xls
附件3：興義義龍2023年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位一覽表.xls
附件4：貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名信息表.doc
附件5：《報(bào)名信息表》填寫(xiě)注意事項(xiàng).docx
附件6：興義義龍2023年事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘加分申請(qǐng)表.xls
附件7.事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄.zip
興義義龍事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年3月27日
