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確定為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展和全面建成小康社會(huì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))和《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)字〔2020〕13號(hào))文件精神，為滿足事業(yè)單位用人需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次扶余市所屬8家事業(yè)單位共招聘工作人員11名，具體招聘崗位及條件詳見一覽表(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng);
2.遵守紀(jì)律，品行端正;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(二)崗位條件
1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件(詳見附件1)。
2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
3.扶余市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員不得報(bào)考。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
5.未取得所在機(jī)關(guān)及事業(yè)單位部門同意的在編在崗人員;
6.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
7.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
本次公開招聘報(bào)名能過考生電子郵箱方式進(jìn)行，資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和《準(zhǔn)考證》發(fā)放等工作均通過現(xiàn)場方式進(jìn)行。
(一)組織報(bào)名
報(bào)名郵箱：fyrssgk@163.com
報(bào)名時(shí)間：2021年4月16日9：00至2021年4月18日15：00。
具備資格條件的考生，將《扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、畢業(yè)證原件、學(xué)位證書原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、本人有效二代身份證、近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請將照片處理成寬120×高160像素，jpg格式，不大于100K，以保證格式的正確)發(fā)送至指定郵箱。
每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。考生因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查及繳費(fèi)
資格審查地點(diǎn)：扶余市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科
時(shí)間：2021年4月19日9：00至2021年4月20日16：00。
扶余市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須攜帶報(bào)考時(shí)所提交資料的原件及復(fù)印件一份參加資格審查。
(三)繳費(fèi)
考生通過資格審查后，按照規(guī)定時(shí)間和方式完成繳費(fèi)。
繳費(fèi)時(shí)間：2021年4月20日8：30至4月21日16：30。
繳費(fèi)賬號(hào)：0780102010000002011081
賬戶名稱：扶余市人力資源和社會(huì)保障局
開戶行：扶余市農(nóng)村信用合作聯(lián)社
考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成繳費(fèi)后概不退費(fèi)，考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參照省直事業(yè)單位公開招聘及公務(wù)員公開招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：通用知識(shí)60元/人。
(四)《準(zhǔn)考證》發(fā)放
考生完成繳費(fèi)后，憑繳費(fèi)憑證到扶余市人社資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年4月21日9：00至2021年4月22日16：00。
(五)開考比例
本次招聘考試不設(shè)開考比例。
(六)注意事項(xiàng)
1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無效。
2.考生必須對(duì)自己提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的、與公告規(guī)定的招聘條件不符的、惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考全市事業(yè)單位招聘考試。在資格審查過程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
4.請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果全部由考生自負(fù)。
5.考生違紀(jì)違規(guī)行為依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
(七)防疫相關(guān)要求：
1.考生應(yīng)在考試前14天通過微信添加“吉事辦”小程序申領(lǐng)“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(技術(shù)咨詢電話：0431-12342)，筆試當(dāng)天，需掃描“吉祥碼”、查看“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、2次測溫，“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的考生，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常方可進(jìn)入考點(diǎn)?！凹榇a”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼的考生，須在筆試當(dāng)天提供之前7日之內(nèi)經(jīng)衛(wèi)生檢測機(jī)構(gòu)檢測的新冠病毒核酸檢測陰性證明，不能出具檢測陰性證明的，不能參加考試。
2.考試當(dāng)天，“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫異常，或有咳嗽等呼吸道癥狀的考生，須提供吉林省內(nèi)二級(jí)甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見，可到正?？紙鰠⒓涌荚?。不能提供診斷意見，但經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)可以參加考試的，須按規(guī)定到指定考場參加考試;不能提供診斷意見，且經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)不得參加考試的，須服從防疫工作安排。
3.考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)或答題必要時(shí)需摘除口罩以外，必須全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。
考生須承諾嚴(yán)格遵守以上要求，否則，自愿承擔(dān)一切后果。
四、招聘考試
此次考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由扶余市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試成績滿分為100分，及格線為60分(含60分)，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試成績即為考生最后總成績。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。
考試成績于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在扶余市人民政府網(wǎng)站公布，未及時(shí)查詢成績的考生后果自負(fù)。
五、體檢考察
面試結(jié)束后，在總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由扶余市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的，由扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、遞補(bǔ)
在考試結(jié)束后，公示期前，對(duì)體檢或考察不合格的，取消其擬聘人選資格，從報(bào)考同一職位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);如因自動(dòng)放棄等其他原因不再依次進(jìn)行遞補(bǔ);公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用
1.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;
2.對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;
3.對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
1.扶余市人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站，請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，我局不再另行通知。
2.政策咨詢電話
扶余市人力資源和社會(huì)保障局人事管理科
聯(lián)系電話：0438-5869114
公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。
點(diǎn)擊下載>>>
扶余市人力資源和社會(huì)保障局
2021年4月9日
