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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，按照《西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(市人社發(fā)〔2020〕10號(hào))的有關(guān)規(guī)定，西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)為直屬管理的10所公辦學(xué)校公開(kāi)招聘事業(yè)編制高層次人才42名，具體公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘涉及小學(xué)、中學(xué)兩個(gè)學(xué)段，招聘崗位包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等9個(gè)學(xué)科，共計(jì)42人。具體崗位信息詳見(jiàn)《西安經(jīng)開(kāi)區(qū)公辦學(xué)校2023年高層次人才公開(kāi)招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.年齡為40周歲及以下(1982年4月22日及以后出生);
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能等條件(詳見(jiàn)附件《崗位表》);畢業(yè)證及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于2023年9月30日前取得;
4.具有5年及以上相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)學(xué)段教學(xué)經(jīng)驗(yàn);
5.具有下列條件之一：
(1)具有省級(jí)或市級(jí)(地級(jí))及以上教育行政主管部門(mén)評(píng)選的教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)之一;
(2)具有相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)學(xué)段副高級(jí)及以上教師職稱(chēng);
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2023年8月31日。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在西安人事考試網(wǎng)(xapta.xa.gov.cn)、西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站(xetdz.xa.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為https://www.sydwzl.com/sxxajkgcczp2023/。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月22日(星期六)9:00至4月26日(星期三)18:00，共5天(4月26日18:00之后報(bào)名者無(wú)效)。
2.資格初審時(shí)間：2023年4月22日(星期六)9:00至4月27(星期四)18:00，共6天。
3.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證件必須一致。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。報(bào)名結(jié)束后，未進(jìn)行資格初審或未通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名需上傳如下材料：
(1)本人近期免冠正面證件照(jpg格式，尺寸大小為130(寬)×165(高)，大小50kb以?xún)?nèi));
(2)本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件電子版(或掃描版);(國(guó)內(nèi)學(xué)歷需上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)(境)外學(xué)歷需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件電子版);
(3)招聘崗位要求的資格證書(shū)、職稱(chēng)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件掃描版;
(4)崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需上傳相關(guān)證明材料(如榮譽(yù)證書(shū)、任命文件、職稱(chēng)證書(shū)、聘任證書(shū)、勞動(dòng)合同、社保繳納證明、聽(tīng)課記錄、教案、單位出具的證明材料等，可將多項(xiàng)證明材料粘貼至同一文檔內(nèi)一并上傳)。崗位的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料，需重點(diǎn)證明從教的起止時(shí)間、學(xué)科及學(xué)段(不同單位工作證明須分開(kāi)提供);
(5)農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員，須上傳與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(mén)(組織、人事、團(tuán)委等)出具的同意應(yīng)聘證明。
為方便應(yīng)聘人員選報(bào)崗位，4月22日至4月25日18：00，在報(bào)名網(wǎng)站公布各招聘崗位報(bào)名情況。4月26日不再公布。
4.注意事項(xiàng)：
(1)資格初審上傳資料與填報(bào)的報(bào)名信息須保持一致，若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求，視為線上資格初審不通過(guò);
(2)應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須按照要求正確填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳相應(yīng)材料，所填寫(xiě)的報(bào)名資料和相關(guān)材料必須真實(shí)可靠。建議應(yīng)聘人員在PC(電腦)端進(jìn)行報(bào)名，對(duì)于在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上進(jìn)行報(bào)名的，務(wù)必仔細(xì)確認(rèn)報(bào)名信息后提交。因應(yīng)聘人員報(bào)名提交資料不真實(shí)、不完整、不清晰或錯(cuò)誤遺漏，造成報(bào)名無(wú)效、資格初審及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任;
(3)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考(錄用)資格，已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。
(三)面試
1.面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在西安經(jīng)開(kāi)區(qū)官方網(wǎng)站公布。
本次招聘不設(shè)面試比例。
面試前進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需攜帶相關(guān)證件、資料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)原件，留存復(fù)印件。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.面試內(nèi)容
面試分為講課和答辯兩部分。講課內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。答辯內(nèi)容主要對(duì)教師基本功、理論素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。講課時(shí)間為15分鐘;答辯內(nèi)容由現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行，時(shí)間5分鐘。共計(jì)時(shí)間20分鐘。
3.面試成績(jī)計(jì)算
面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，講課、答辯滿(mǎn)分共為100分。其中，講課占60%、答辯占40%。成績(jī)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢和考察
根據(jù)參加面試人員的面試成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。末位面試成績(jī)并列的，由管委會(huì)有關(guān)部門(mén)組織加試。
1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
2.考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，按照面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
(五)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘人員名單在西安人事考試網(wǎng)、西安經(jīng)開(kāi)區(qū)官方網(wǎng)站公示。
公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)聘用
公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示期間無(wú)不良問(wèn)題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，并按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào))，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)(核驗(yàn)截止時(shí)間為2023年9月30日，以證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn))，審驗(yàn)通過(guò)后方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學(xué)歷證書(shū)或?qū)忩?yàn)不通過(guò)的，取消聘用資格。
四、薪酬待遇
本次招聘教職工為經(jīng)開(kāi)區(qū)事業(yè)編制公辦學(xué)校正式教職工，待遇參照省、市及經(jīng)開(kāi)區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、有關(guān)要求
(一)紀(jì)律要求。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報(bào)名及網(wǎng)上資格初審、考試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等招聘工作全過(guò)程。無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。公開(kāi)招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。
(二)服務(wù)年限要求。根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》要求，新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
六、重要提示
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注西安經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘環(huán)節(jié)。
(二)本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系造成的后果，由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。
(四)本次招聘最終解釋權(quán)歸西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所有。
七、咨詢(xún)及舉報(bào)電話
1.咨詢(xún)電話
經(jīng)開(kāi)第三小學(xué)029-89820851王老師
經(jīng)開(kāi)第四小學(xué)029-86035966呂老師
經(jīng)開(kāi)第七小學(xué)029-81313669田老師
經(jīng)開(kāi)第一學(xué)校029-83696108楊老師
經(jīng)開(kāi)第二學(xué)校029-86478130晁老師
經(jīng)開(kāi)第五學(xué)校029-81318638高老師
經(jīng)開(kāi)第一中學(xué)029-89618200姒老師
經(jīng)開(kāi)第三中學(xué)029-61160016李老師
經(jīng)開(kāi)第五中學(xué)029-86680103石老師
第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校029-86579301周老師
029-86579302王老師
(咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30—11:30，14:30—17:30)
各招聘學(xué)校簡(jiǎn)介詳見(jiàn)各校網(wǎng)站、公眾號(hào)。
2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢(xún)：4008228076
(咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30—11:30，14:30—17:30)
3.招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：029—81318582
(舉報(bào)時(shí)間：工作日9:00—12:00，14:00—17:00)
附件：西安經(jīng)開(kāi)區(qū)公辦學(xué)校2023年高層次人才公開(kāi)招聘崗位表
2023年4月17日
