一级黄色视频淫妇插,日操,成人黄页网站免费观看大全,人人射人人干,美女视频国产操刷视频,日本h网站,福利精品视频

網(wǎng)站首頁(yè) 手機(jī)版 微信版

舊站將于1月11日關(guān)閉,屆時(shí)將無(wú)法訪問(wèn),請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。

確定
當(dāng)前位置:招考公告 > 中小幼教師
2023年撫州市樂(lè)安縣招聘城區(qū)中學(xué)高素質(zhì)人才公告
2023-06-02 10:55:23· 來(lái)源:江西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西,撫州,樂(lè)安縣· 招考分類(lèi):中小幼教師· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

   根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(贛人發(fā)〔2006〕7號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將樂(lè)安縣2023年公開(kāi)招聘城區(qū)中學(xué)高素質(zhì)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)黨管人才原則。

  (二)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。

  (三)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

  (四)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和人崗相適原則。

  二、招聘計(jì)劃

  結(jié)合樂(lè)安縣人才需求,我縣城區(qū)中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘35名高素質(zhì)人才,具體招聘崗位及專業(yè)等要求詳見(jiàn)附件1。

  三、資格條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5.具有招聘崗位所需任職資格、職業(yè)資格、技能要求;

  6.具有崗位所需要的其他條件。

  (二)不得報(bào)考的情形

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  5.在公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

  6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

  7.在讀的全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  8.法律法規(guī)不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  (三)崗位條件

  1.年齡條件:報(bào)考人員年齡應(yīng)在18周歲以上35周歲及以下(1987年6月1日至2005年6月1日期間出生);獲得中小學(xué)副高及以上職稱的,可放寬到40周歲(1982年6月1日至2005年6月1日期間出生)。

  2.學(xué)歷要求

  (1)應(yīng)具有研究生學(xué)歷和相應(yīng)的碩士及以上學(xué)位。

  (2)報(bào)考人員取得學(xué)歷學(xué)位的時(shí)間必須在報(bào)名結(jié)束前,但對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,如能在8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。

  3.專業(yè)分類(lèi)要求:崗位1-13相關(guān)專業(yè)要求參照《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》執(zhí)行詳見(jiàn)附件2,崗位14-18相關(guān)專業(yè)要求參照江西省人社廳2022年4月版的學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行詳見(jiàn)附件3,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類(lèi)要求才可報(bào)名。專業(yè)要求為大類(lèi)的,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄,即可報(bào)名;公開(kāi)招聘崗位要求具體專業(yè)的,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與公開(kāi)招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)名;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼),選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的,所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說(shuō)明等材料。

  4.機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考,需按干部人事管理權(quán)限,在資格審查時(shí)提供原工作單位和主管部門(mén)及同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明,不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。

  5.“限普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生”要求的崗位,除2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生也可報(bào)考(即2022年和2021年畢業(yè),戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

  6.其他資格條件:招聘崗位注明有其他資格條件的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。

  如對(duì)自己是否符合崗位條件有疑問(wèn),報(bào)名前應(yīng)先向樂(lè)安縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股(電話:0794-6668083)咨詢,確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

  四、公開(kāi)招聘待遇及安置方式

  1.此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘的高素質(zhì)人才為全額撥款事業(yè)編制,相關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,同時(shí),享受《樂(lè)安縣人才政策待遇包》文件規(guī)定的有關(guān)政策待遇。

  2.報(bào)考人員聘用后在樂(lè)安縣城區(qū)中學(xué)最低服務(wù)年限為五年,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿后由樂(lè)安縣人力資源和社會(huì)保障局、樂(lè)安縣教育體育局牽頭進(jìn)行試用期滿考核,考核不合格者予以解聘。服務(wù)期滿三年未滿五年的若需調(diào)離,需按規(guī)定繳納違約金;服務(wù)期不滿三年的若需調(diào)離,按辭退處理并需按規(guī)定繳納違約金。

  五、公開(kāi)招聘工作程序

  本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、確定擬聘用對(duì)象、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  在樂(lè)安縣人民政府網(wǎng)(***://***.jxlean.gov.**/)及“樂(lè)安發(fā)布”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

  (二)報(bào)名時(shí)間與方式

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式(不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名),每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間:2023年6月12日8:30—6月18日17:30,逾期不再受理。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)考人員需到樂(lè)安縣人社局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,并按要求提交相關(guān)書(shū)面材料:①《樂(lè)安縣2023年城區(qū)中學(xué)公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才報(bào)名登記表》(附件4)一式三份;②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、有效居民身份證及報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各一份;③2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,應(yīng)出具2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;④在職人員須持所在單位和主管部門(mén)及同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;⑤近6個(gè)月同底1寸免冠彩色證件照3張(含電子檔)。

  網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考人員將報(bào)名材料(與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一致)一并掃描后,將掃描件發(fā)送至laxrsjgbg@163.***郵箱,郵件主題請(qǐng)注明:崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)(掃描件均為jpg圖片格式,大小在200kb—300kb之間,所有掃描文件均以報(bào)考人員姓名命名)。

  (三)資格審查

  1.報(bào)名結(jié)束后,將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審,條件不符的取消考試資格。公開(kāi)招聘資格條件審查工作,由樂(lè)安縣人力資源和社會(huì)保障局、教育體育局負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程(包括試用期)。資格審查結(jié)束后,確定面試的人選在樂(lè)安縣人民政府網(wǎng)及“樂(lè)安發(fā)布”微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公示。

  2.考生報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

  3.報(bào)考人員應(yīng)遵守本次公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,自覺(jué)履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  (四)面試

  1.此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)中學(xué)高素質(zhì)人才,采取無(wú)生試講方式面試,試講時(shí)間為12分鐘。招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例(通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比高于5:1的崗位,增設(shè)筆試環(huán)節(jié),筆試時(shí)間另行通知。根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序,按照擬招錄崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,若按比例確定的最后一名筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。筆試總成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的依據(jù),不計(jì)入考試總成績(jī))。

  2.根據(jù)面試要求,無(wú)生試講面試總分為100分,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,面試成績(jī)計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分。

  3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,確定時(shí)間后將在樂(lè)安縣人民政府網(wǎng)及“樂(lè)安發(fā)布”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。報(bào)考人員需持有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)和《面試準(zhǔn)考證》參加面試。

  (五)體檢

  1.按照招聘計(jì)劃數(shù),在面試合格線及以上的考生中從高分到低分按1:1的比例等額確定入闈體檢人員。如出現(xiàn)末位同分的崗位,按評(píng)分表的前五項(xiàng)要素總得分高者入闈。

  2.體檢由樂(lè)安縣人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的,取消聘用資格。

  (六)考察和資格復(fù)審

  1.由樂(lè)安縣人力資源和社會(huì)保障局、樂(lè)安縣教育體育局組成考察組,對(duì)體檢合格者的品德作風(fēng)、專業(yè)水平、業(yè)績(jī)成果、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察,同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾鞎r(shí)間及形式另行確定。

  2.考察階段擬聘用對(duì)象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人檔案通過(guò)機(jī)要形式送達(dá)樂(lè)安縣人社局事業(yè)單位人事管理股。逾期未送達(dá)者,視作自動(dòng)放棄。

  (七)遞補(bǔ)

  因體檢、考察不合格或考生放棄聘用出現(xiàn)名額空缺,可從面試成績(jī)70分及以上的同崗位考生中按高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

  (八)確定擬聘用對(duì)象

  根據(jù)面試結(jié)果和考察情況,由樂(lè)安縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)請(qǐng)樂(lè)安縣人民政府研究確定擬聘用對(duì)象,在樂(lè)安縣人民政府網(wǎng)站及“樂(lè)安發(fā)布”微信公眾號(hào)等平臺(tái)向社會(huì)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  (九)簽訂聘用合同

  1.公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)招聘的,分學(xué)科按分?jǐn)?shù)高低選崗,面試分?jǐn)?shù)高者先選。如面試分?jǐn)?shù)并列,按評(píng)分表的前五項(xiàng)要素總得分高者先選。

  2.按規(guī)定與擬聘用對(duì)象簽訂聘用合同。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  3.擬聘用對(duì)象無(wú)正當(dāng)理由逾期15個(gè)工作日未報(bào)到,經(jīng)樂(lè)安縣人力資源和社會(huì)保障局研究確認(rèn),作自動(dòng)放棄處理。

  六、其他事項(xiàng)

  1.本次公開(kāi)招聘工作全程接受社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

  2.本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行任職回避和公務(wù)回避。

  3.本公告由樂(lè)安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,公告未盡事宜,由樂(lè)安縣人力資源和社會(huì)保障局研究決定。

  點(diǎn)擊下載>>>

  1.附件1樂(lè)安縣2023年城區(qū)中學(xué)公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才崗位信息表.docx

  2.附件2江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.docx

  3.附件3學(xué)科專業(yè)目錄匯編(2022年4月).pdf

  4.附件4樂(lè)安縣2023年城區(qū)中學(xué)公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才報(bào)名登記表.docx

  樂(lè)安縣人力資源和社會(huì)保障局樂(lè)安縣教育體育局

  2023年6月1日