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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為我縣部分事業(yè)單位公開招聘92名工作人員，具體公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘單位和崗位
本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員92名(縣直單位3人,教育系統(tǒng)80人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院9人)，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)附件。
三、招聘條件
(一)參加事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或資格條件;
6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?
7.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))精神，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待;
8.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(30周歲及以下即1992年5月31日以后出生，35周歲及以下即1987年5月31日以后出生，以此類推)。
教育系統(tǒng)所有崗位如以退役軍人身份參加報(bào)考，年齡放寬至35周歲及以下。
(二)崗位要求的其它條件：
1.服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位：“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象為服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師、“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員(含晉西北計(jì)劃)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位五類人員。
在軍隊(duì)服役五年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵以及勞動(dòng)合同期滿的“山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位”可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào))的要求：服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策;根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳的通知》(晉人社辦發(fā)〔2018〕5號(hào))文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定：“‘三支一扶’計(jì)劃人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄取(聘用)’”。
2.退役軍人專項(xiàng)崗位：設(shè)置面向高校畢業(yè)生退役軍人專項(xiàng)招聘崗位，截止公告發(fā)布之日已辦理正式退役手續(xù)，同時(shí)符合所報(bào)考崗位資格條件的，可報(bào)考退役軍人專項(xiàng)招聘崗位。
3.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位：報(bào)考者的學(xué)歷需國(guó)家教育行政部門認(rèn)可。未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明，畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件必須在聘用前提供，未按時(shí)提供的，取消其聘用資格;參加自學(xué)考試、成人考試等非普通高等教育形式的報(bào)考者，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書及資格證書須在公告發(fā)布之日前取得。
4.專業(yè)要求：本次招聘專業(yè)參照教育部和公務(wù)員專業(yè)分類目錄執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)與崗位要求一致。報(bào)名表所填寫的專業(yè)必須與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》備注中寫明所學(xué)具體專業(yè)。
崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位;高校自主設(shè)置專業(yè)、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。
注意事項(xiàng)：
報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考(如:報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可報(bào)考;報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)均可報(bào)考)。
5.教師資格證要求：根據(jù)人社部、教育部《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2023〕34號(hào))精神，報(bào)考教師崗位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不受教師資格證限制，但須在聘用前取得教師資格證書，如期未能取得的取消聘用資格;退役軍人教師資格證根據(jù)山西省退役軍人事務(wù)廳等4部門印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)優(yōu)秀退役軍人到中小學(xué)任教的工作方案(試行)的通知》(晉退役軍人發(fā)〔2023〕3號(hào))文件精神執(zhí)行。
6.專業(yè)或執(zhí)業(yè)資格要求：(1)報(bào)考醫(yī)師崗位者，應(yīng)獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;報(bào)考護(hù)理崗位者，應(yīng)獲得護(hù)士資格證書;報(bào)考醫(yī)技崗位者，應(yīng)獲得相應(yīng)的醫(yī)技專業(yè)資格證書;(2)2022年畢業(yè)生,需在2024年12月31日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格證書;2023年畢業(yè)生,需在2025年12月31日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格證書。
招聘條件或崗位要求的相關(guān)資格證書、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、年齡等有關(guān)資格條件，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)不能報(bào)考;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;
5.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)照的人員，不得報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位;
6.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不得報(bào)考;
8.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考;
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。
(一)發(fā)布公開招聘公告
在聞喜縣人民政府網(wǎng)(***://***.wenxi.gov.**/)、山西省人力資源和社會(huì)保障廳公開招聘專欄、聞喜人社微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
(二)組織報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式：本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為：***://wxbm.zzydtec.***/#/
2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月5日9:00至6月9日17:00
3.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告并簽訂誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考者自負(fù)。
4.資格初審和結(jié)果查詢
資格初審由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其它崗位。如在6月9日17:00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，6月9日17:00后，不能再提交資格審查、改報(bào)信息或改報(bào)其他崗位(建議報(bào)考人員盡早報(bào)名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力或等待審核結(jié)果等原因，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì))。
5.繳費(fèi)
通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2023年6月10日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知(運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào))，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。
根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保和農(nóng)村低保等報(bào)考人員可享受考試費(fèi)減免政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，后進(jìn)行減免考試費(fèi)用的手續(xù)。
申請(qǐng)享受減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興局出具的證明(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件及復(fù)印件)，辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)(于2023年6月10日前到聞喜縣人社局322房辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù))。
未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《聞喜縣2023年度公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。
6.開考比例
(1)報(bào)考醫(yī)療系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位和教育系統(tǒng)研究生崗位可不受開考比例限制，有人報(bào)名即可開考。
(2)報(bào)考研究生崗位，若報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不達(dá)5:1比例的，不參加筆試直接資格復(fù)審;達(dá)到5:1比例的采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。
(3)其他崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1及以上方可開考。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不達(dá)3:1時(shí)，將相應(yīng)核減崗位招聘名額，招聘名額核減到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。
通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的考生，因達(dá)不到開考比例報(bào)考崗位被核減、取消或調(diào)整招聘條件的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)，未改報(bào)其他崗位的或改報(bào)資格審查未通過(guò)的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。
按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。
注：為保障計(jì)劃足額完成，服務(wù)基層項(xiàng)目崗位、退役軍人專項(xiàng)崗位因未達(dá)開考比例被取消的招聘名額，將調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目、非退役軍人同類普通崗位，考生將自動(dòng)合并到該單位相應(yīng)同類普通崗位參加考試。
7.下載打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在聞喜縣人民政府網(wǎng)、聞喜人社微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。
報(bào)名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證后請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(其它證件一律無(wú)效)。
(三)考試與資格復(fù)審
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低合格線為60分。資格復(fù)審合格直接面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)筆試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按筆試加試成績(jī)排列。
1.筆試
筆試采取閉卷考試辦法，全程監(jiān)控錄像。
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容及分值：
筆試內(nèi)容包括：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《綜合能力測(cè)試》?？偡?00分，一堂考完，考試時(shí)間為120分鐘。公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為：法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治;綜合能力測(cè)試內(nèi)容為：綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力及公文寫作與處理等。
(3)筆試成績(jī)，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站自行查詢。
2.資格復(fù)審
筆試成績(jī)無(wú)異議后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在聞喜縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
資格復(fù)審所需資料(具體提供材料以崗位要求為準(zhǔn))：
(1)網(wǎng)上報(bào)名登記表(可在報(bào)名網(wǎng)站下載);
(2)準(zhǔn)考證復(fù)印件;
(3)有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件;
(4)戶口本原件及復(fù)印件(崗位有戶籍要求的須提供);
(5)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(6)學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位證原件及復(fù)印件(崗位有學(xué)位要求的須提供);
(7)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(驗(yàn)證期內(nèi));
(8)中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(崗位有學(xué)位要求的須提供);
(9)各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明;
(10)崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件;
(11)已就業(yè)的須出具所在單位同意報(bào)考證明，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還需提供所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考證明;
(12)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
(13)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的，由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章);
(14)退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位或退役軍人專崗的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。若資格復(fù)審過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)的，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審,若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則全部進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在聞喜縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
3.面試
教師崗位采取講課形式，報(bào)考其它事業(yè)單位崗位人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員名單將在聞喜縣人民政府網(wǎng)公告，不再另行通知。
(2)面試內(nèi)容及方式
面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的知識(shí)儲(chǔ)備、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)考教師崗位人員采取講課、答辯的方法進(jìn)行;報(bào)考其它事業(yè)單位崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
(3)面試計(jì)分：面試滿分100分，成績(jī)采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均值的辦法計(jì)算，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
報(bào)到截止后，所有考生在候考室采取隨機(jī)抽簽的方式，確定面試入場(chǎng)順序。面試考官不得少于7人，由外地市抽取的有關(guān)專家和專業(yè)人員組成。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。
面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。
面試成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。
(4)綜合排名：綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依照筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，組織加試一場(chǎng)筆試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按筆試加試成績(jī)確定。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會(huì)公布。
(四)體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。
1.體檢工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。
體檢不合格的可由本人在得知體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格(因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行)。
2.體檢合格人員確定為被考察對(duì)象，考察由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)。
考察采取調(diào)檔審查，個(gè)別談話，社會(huì)調(diào)查等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。
注：因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示
公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在聞喜縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾反映有影響聘用問(wèn)題的，由主管部門和紀(jì)委監(jiān)察部門調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格，空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同，否則不予聘用。
(六)聘用
公示無(wú)異議的擬聘人員，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員，實(shí)行試用期制度，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，聘用期間工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案，試用期考核不合格者，取消其聘用資格。
根據(jù)運(yùn)城市人民政府《關(guān)于全面推進(jìn)中小學(xué)教師縣管校聘管理改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(運(yùn)政發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神，本次教育系統(tǒng)城內(nèi)初中語(yǔ)文教師崗公示期滿后，根據(jù)考試成績(jī)統(tǒng)籌安排聘用崗位。
已經(jīng)被聘用的人員不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其聘用資格;應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。
所有單位招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定不得低于5年服務(wù)期的聘用合同，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。合同簽訂后，聘用期內(nèi)不得流動(dòng)、調(diào)離，不得報(bào)考其它單位，不得擅自脫崗，不得辦理辭職等手續(xù)(用人單位解除聘用合同的情況除外)。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)無(wú)正當(dāng)理由提出放棄的或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。
五、工作紀(jì)律及要求
(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律。各環(huán)節(jié)實(shí)行專人負(fù)責(zé)，責(zé)任追究，堅(jiān)決杜絕差錯(cuò)失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(三)應(yīng)聘人員必須誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)其所提供的證件保證真實(shí)、合法、有效、對(duì)弄虛作假或考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(四)本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
(五)此方案由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0359-7021949(縣人社局)
0359-7031810(縣教育局)
0359-8801992(縣衛(wèi)健局)
監(jiān)督電話：0359-7022054
六、注意事項(xiàng)
(一)整個(gè)招聘過(guò)程中的具體事宜均在聞喜縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行通知和公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢最新考試相關(guān)信息。
(二)應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通。請(qǐng)應(yīng)聘者合理安排報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。
(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：
1、《聞喜縣縣直事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員崗位表.xls》
2、《聞喜縣教育系統(tǒng)2023年度公開招聘工作人員崗位表.xls》
3、《聞喜縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2023年度公開招聘工作人員崗位表.xls》
聞喜縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年5月31日
