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確定根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（梅市明電〔2012〕251號(hào)）文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定：面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員144名（綜合類(lèi)36名，教育類(lèi)108名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見(jiàn)附件1和附件2；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；
5.年齡為18至35周歲（即1987年6月25日至2005年6月24日期間出生），應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生可不受年齡限制。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職（崗）人員；
2.受開(kāi)除處分未滿五年或其他處分正在處分期內(nèi)的人員；
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的或者刑事處罰期限未滿的人員；
4.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的當(dāng)事人；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、報(bào)考程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2023年6月24日9:00至2023年6月27日17:00
?。ǘ﹫?bào)考注冊(cè)
報(bào)考人員登錄“2023年豐順縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘引進(jìn)人才（綜合類(lèi)、教育類(lèi)）報(bào)名系統(tǒng)”(***s://***.sydwzl.***/gdsfsyzp2023/）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。
（三）報(bào)考注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)名必須使用本人有效居民身份證。
2.填報(bào)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》時(shí)，“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中（中專(zhuān)、中職）開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職，其中大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。
3.具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考，并在面試資格審核時(shí)出具教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。
4.普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2023年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他有關(guān)材料，否則取消聘用資格；其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他有關(guān)材料。
5.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2020年6月17日至2023年7月4日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生，報(bào)考縣、鄉(xiāng)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的報(bào)考人員報(bào)名時(shí)請(qǐng)勾選“三支一扶”或“大學(xué)生村官”，注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱(chēng)，并于7月5日帶證書(shū)原件或由市級(jí)人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)具的證明到豐順縣人力資源和社會(huì)保障局五樓事業(yè)單位管理股502室進(jìn)行加分資格審核。未進(jìn)行加分資格審核的視為放棄加分。
6.根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)）第28條規(guī)定：應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
7.報(bào)名成功者，必須保持手機(jī)（報(bào)名時(shí)所填手機(jī)號(hào)碼）通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注有關(guān)招聘信息。
8.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
?。ㄋ模﹫?bào)名確認(rèn)
考生請(qǐng)于2023年7月2日9:00至4日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的考生報(bào)名不成功。
?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證
報(bào)名成功考生請(qǐng)于2023年7月6日9：00至8日17：00登錄“2023年豐順縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘引進(jìn)人才（綜合類(lèi)、教育類(lèi)）報(bào)名系統(tǒng)”(***s://***.sydwzl.***/gdsfsyzp2023/），自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。
四、考試及資格復(fù)審
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試不指定用書(shū)。根據(jù)按崗設(shè)考的原則，筆試內(nèi)容分為綜合、教育兩類(lèi)，即綜合類(lèi)崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)，教育類(lèi)崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試時(shí)須持本人有效期內(nèi)的身份證及準(zhǔn)考證原件。
3.筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)公布成績(jī)。報(bào)考人員登錄豐順縣人民政府網(wǎng)（***s://***.fengshun.gov.**/）查詢成績(jī)。
4.參加考試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證原件及準(zhǔn)考證打印件，復(fù)印件無(wú)效。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定資格復(fù)審人選。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)留意豐順縣人民政府網(wǎng)站公告。
資格復(fù)審需提交如下材料(復(fù)印件提交一式兩份）：
1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》兩份（請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)中用A4紙雙面打印，并由本人用鋼筆或簽字筆簽名）；
2.居民身份證（原件和正反兩面復(fù)印件）、戶口本原件和復(fù)印件（戶主及本人頁(yè)）；
3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的證書(shū)等其他有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件兩份。
尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件與復(fù)印件兩份；
4.符合加分條件的報(bào)考人員須提供《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》原件與復(fù)印件兩份。
5.國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須提供工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件（在公告發(fā)布之日后至報(bào)名截止之日止開(kāi)具方為有效）；
6.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考須提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料（原件和復(fù)印件）；
不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。
?。ㄈ┟嬖嚕ㄙY格復(fù)審過(guò)關(guān)者進(jìn)入面試）
1.根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在豐順縣人民政府網(wǎng)（***://***.fengshun.gov.**/）公布參加面試人員名單。
2.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
3.面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
參加面試的人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無(wú)效。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，將向考生發(fā)放個(gè)人面試成績(jī)通知單。
4.考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
五、體檢
考試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單（若考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員）。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
體檢合格的考生確定為擬考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可在同一崗位總成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ)考察人選。
七、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在豐順縣人民政府網(wǎng)（***://***.fengshun.gov.**/）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員不按時(shí)報(bào)到的視為單方違約和自動(dòng)放棄聘用，招聘單位將進(jìn)入遞補(bǔ)聘用程序。擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。資格公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與用人單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。
八、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
3.崗位表中各招聘單位的崗位職責(zé)簡(jiǎn)介、專(zhuān)業(yè)要求和其他條件等由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考咨詢電話：綜合類(lèi)：0753-6886391；教育類(lèi)：0753-6618639。
4.豐順縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-6688223。
5.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持熱線電話：4008228076。
附件1：2023年豐順縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘引進(jìn)人才崗位表（綜合類(lèi)）.xlsx
附件2：2023年豐順縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘引進(jìn)人才崗位表（教育類(lèi)）.xls
附件4：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
豐順縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年6月6日
