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確定中山翠亨新區(qū)是廣東省政府2012年批準(zhǔn)設(shè)立的省級(jí)新區(qū)(經(jīng)濟(jì)功能區(qū))，2013年3月25日掛牌成立，地處于南沙、前海、橫琴三個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)和廣深港澳四大城市兩個(gè)“同心圓”中心位置，坐落于粵港澳大灣區(qū)環(huán)珠江口100公里范圍的“黃金內(nèi)灣”，是粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)戰(zhàn)略平臺(tái)，總規(guī)劃面積226平方公里。在中山市第十五次黨代會(huì)上，翠亨新區(qū)被賦予“中山參與粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的主陣地、面向未來(lái)的國(guó)際一流科技創(chuàng)新區(qū)、中山制造業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)”三個(gè)定位。廣東省第十三次黨代會(huì)明確提出，支持中山建設(shè)改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)，推動(dòng)翠亨新區(qū)等特色平臺(tái)建設(shè)，把中山、新區(qū)擺在在全省發(fā)展格局中更加突出的位置。
目前，新區(qū)正在搶抓“雙區(qū)驅(qū)動(dòng)”重大戰(zhàn)略機(jī)遇和深中通道建設(shè)窗口期，加快推進(jìn)開發(fā)建設(shè)。深中通道通車前，基本建成交通基礎(chǔ)設(shè)施和公共配套設(shè)施，城市形態(tài)和功能基本成型;依托產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和中科中山藥物創(chuàng)新研究院等創(chuàng)新平臺(tái)，以“4+X”(健康醫(yī)藥、裝備制造及機(jī)器人、新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)+未來(lái)產(chǎn)業(yè))為產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，積極對(duì)接國(guó)內(nèi)外城市優(yōu)質(zhì)科技、產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新資源，打造灣區(qū)西岸創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)高地和人才高地。
為進(jìn)一步加強(qiáng)新區(qū)行政人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)和優(yōu)化人才隊(duì)伍專業(yè)力量和專業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，現(xiàn)根據(jù)工作需要，翠亨新區(qū)面向社會(huì)公開招聘職員9人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
(一)本次公開招聘9個(gè)崗位，合計(jì)9人，其中專業(yè)職員3人、事務(wù)職員6人(職員薪酬：事務(wù)職員稅前年薪約為12萬(wàn)/年，專業(yè)職員稅前年薪約為20萬(wàn)/年)，分別為：
1.黨建綜合辦公室3人：審計(jì)崗1人(事務(wù)職員)、宣傳文秘崗1人(事務(wù)職員)、綜合事務(wù)崗1人(事務(wù)職員);
2.產(chǎn)業(yè)發(fā)展局2人：服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗1人(專業(yè)職員)、項(xiàng)目推進(jìn)崗1人(事務(wù)職員);
3.投資促進(jìn)局(統(tǒng)計(jì)局)3人：統(tǒng)計(jì)分析崗1人(專業(yè)職員)、產(chǎn)業(yè)招商崗(專業(yè)職員)、專業(yè)統(tǒng)計(jì)崗1人(事務(wù)職員);
4.財(cái)政分局1人：地方政府債券管理崗1人(事務(wù)職員)。
二、招聘條件
(一)報(bào)名人員須同時(shí)具備下列基本資格條件：
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，職業(yè)素養(yǎng)良好;
2.具有國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷證書且具有相對(duì)應(yīng)學(xué)位證書(國(guó)外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，崗位有特別要求的除外;
3.有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.工作崗位有專業(yè)任職資格要求的，應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格;
6.無(wú)違法犯罪記錄。
(二)其他條件：
具體崗位信息詳見(jiàn)附件1。所有崗位涉及的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月。所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致，專業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省2023年考試錄用公務(wù)專業(yè)參考目錄》(附件3);所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式：通過(guò)掃碼報(bào)名
報(bào)名成功后將報(bào)名所需材料發(fā)送至郵箱：sydw@zy-hr.**
，郵件名命名為“崗位+姓名”。
2.報(bào)名時(shí)間：自2023年6月9日起至2023年7月9日24:00止(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。
3.報(bào)名所需材料：
(1)《中山翠亨新區(qū)公開招聘職員報(bào)名表》(附件2)原件1份(報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則無(wú)效)，粘貼近期大一寸彩色免冠照片或插入電子相片。
(2)居民有效身份證(正反面)、有效身份證明(包括港澳居民居住證等)。
(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書。港澳臺(tái)地區(qū)及國(guó)外院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(4)工作經(jīng)歷證明。單位出具的工作證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料。(上述三項(xiàng)材料至少需提供兩項(xiàng)，其中崗位需要某方面工作經(jīng)歷的，須在勞動(dòng)合同或工作證明中注明該方面的工作經(jīng)歷)。
(5)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書掃描件。
(6)如有其他能證明個(gè)人特長(zhǎng)、能力或突出業(yè)績(jī)的材料，也請(qǐng)一并提供。
(7)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。
《中山翠亨新區(qū)公開招聘職員報(bào)名表》需提供WORD電子檔文件和PDF掃描件，其他材料均要求提供PDF掃描件。未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名所需材料的，視為放棄報(bào)名。
4.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5.考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)資格初審
根據(jù)崗位要求、資格條件以及報(bào)考人員提供的報(bào)名材料，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審并篩選，通過(guò)資格初審及篩選的人員方可參加筆試，按照1:10比例擇優(yōu)篩選，如通過(guò)資格初審及篩選不足1:10的崗位根據(jù)實(shí)際研究決定。如審核狀態(tài)為資料不齊的考生，需于7月10日前進(jìn)行補(bǔ)充，未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充，視為放棄報(bào)名。
資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與資格條件不符的，立即取消其參加應(yīng)聘資格。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)考人員通過(guò)資料初審合格及篩選后，將另行通知獲得筆試資格人員筆試時(shí)間與地點(diǎn)。憑借本人有效身份證原件參加筆試。
2.筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試書面文字能力及分析能力，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)(40分)和申論(60分)，總分100分，低于60分合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試。
3.筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山翠亨新區(qū)官方公眾號(hào)及網(wǎng)站公示。
(四)面試面談
1.面試面談時(shí)間和地點(diǎn)：考生通過(guò)筆試后，將另行通知面試時(shí)間與地點(diǎn)。
2.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試面談人選，并在翠亨新區(qū)公眾號(hào)及官網(wǎng)公示。
3.面試之前會(huì)對(duì)考生進(jìn)行證件原件查驗(yàn)工作，請(qǐng)考生攜帶報(bào)考資料以及證件原件參加面試。因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加面試面談?wù)?，取消面試資格，視為棄考。
4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生在面試前統(tǒng)一安排進(jìn)行職業(yè)傾向測(cè)試，主要考察考生的心理素質(zhì)能力。面試和深度面談一并進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)與專業(yè)水平，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)60分以下，不論筆試成績(jī)排名，均視為不合格。
5.綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試面談成績(jī)×60%，由高到低等額確定參加考察、體檢人員名單，總成績(jī)不能低于60分。綜合考慮職業(yè)傾向測(cè)試結(jié)果和綜合成績(jī)，擇優(yōu)選擇。若綜合成績(jī)相同，按面試面談成績(jī)高低確定綜合成績(jī)排名;若面試面談成績(jī)相同，則按主考官的分?jǐn)?shù)高低確定排名。
(五)體檢和考察
考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢由用人單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按要求參加考察、體檢的，或考察、體檢不合格的，取消聘用資格，所缺名額按綜合成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一部門的符合條件的其他考生中研究是否遞補(bǔ)。
(六)公示及聘用
考察和體檢合格的，確定為擬聘人選，在翠亨新區(qū)門戶網(wǎng)站及公眾號(hào)予以公示，公示期7天，經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。
(七)辦理入職手續(xù)
經(jīng)批準(zhǔn)后，用人單位將按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，通知錄取人員報(bào)到。
四、其他事項(xiàng)
(一)試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核后決定是否正式錄用。首次簽訂勞動(dòng)合同為期三年，考核合格可續(xù)聘。
(二)考生有義務(wù)確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、符合條件，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，依據(jù)面試面談成績(jī)由用人單位研究決定是否依次遞補(bǔ)，面試面談成績(jī)有效期為六個(gè)月：
1.體檢結(jié)果不符合要求的;
2.公示的結(jié)果影響聘用的;
3.放棄聘用資格的;
4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;
5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺(含試用期滿不符合條件)的其他情形的;
6.試用期滿不合格，未能正式錄用的;
7.試用期內(nèi)擬聘用人員申請(qǐng)離職的。
(四)考試嚴(yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績(jī)。
(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
(六)本次招聘崗位經(jīng)面試面談環(huán)節(jié)后，如遇應(yīng)聘人員不足或面試成績(jī)不及格導(dǎo)致崗位空缺的，綜合考慮崗位專業(yè)條件、應(yīng)聘人員意愿及面試面談排名，經(jīng)審批及公示后可進(jìn)行崗位調(diào)劑。
(七)為營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)氛圍，做到誠(chéng)信應(yīng)考，任何人不得作出有可能導(dǎo)致考題外泄等影響公平應(yīng)考的行為，不得未經(jīng)許可擅自在微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)透露、發(fā)布考題相關(guān)信息。有考生參與泄露考題的，一經(jīng)查實(shí)，將取消錄用資格。
(八)報(bào)名咨詢電話：0760-88870987宋小姐
監(jiān)督電話：0760-89893628。
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