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確定為進(jìn)一步破解基層人才匱乏的瓶頸，夯實人才基礎(chǔ)，助力健康中原，根據(jù)河南省衛(wèi)生健康委、中共河南省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳五部門《關(guān)于繼續(xù)實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號)、《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院652號令)、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等文件精神，決定為縣區(qū)面向社會公開招聘30名特設(shè)崗位全科醫(yī)生，派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
一、招聘計劃
全科醫(yī)生特設(shè)崗位是在縣級公立醫(yī)院專門設(shè)置，并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位，為該崗位招聘的全科醫(yī)生為特崗全科醫(yī)生，是河南省基層衛(wèi)生人才工程的重要內(nèi)容之一。2023年共招聘30名。詳見《2023年駐馬店市特崗全科醫(yī)生招聘計劃一覽表》(附件)。
二、報考資格條件
(一)特崗全科醫(yī)生應(yīng)具備下列基本條件
1.有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長期扎根基層為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.符合招聘崗位要求的其他資格條件。
同時，還應(yīng)滿足下列條件之一：
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員;
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門(含省中醫(yī)管理部門，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員;
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷;
4.有二級以上醫(yī)院多年臨床工作經(jīng)驗人員;
5.國家級貧困縣(區(qū))招聘對象可放寬至經(jīng)過助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師;
6.縣鄉(xiāng)兩級具有高級職稱的退休醫(yī)師。
在此基礎(chǔ)上仍未完成年度招聘任務(wù)時，各縣(區(qū))可根據(jù)情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已取得副主任醫(yī)師以上職稱的在編醫(yī)務(wù)人員中，招聘部分特崗全科醫(yī)生到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(縣級政府所在地和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除外)工作，享受上級補(bǔ)助的崗位津貼，但招聘比例不得超過該計劃總招聘人數(shù)的20%。
鼓勵城市業(yè)務(wù)水平較高、身體狀況較好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加應(yīng)聘，補(bǔ)助水平參照特崗全科醫(yī)生。
(二)有下列情況之一的不得報考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、信息發(fā)布
駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會網(wǎng)站(***://wjt.zhumadian.gov.**)、駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(***://hrss.zhumadian.gov.**)，為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，招聘的有關(guān)信息及事項，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
四、報名與資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名
1.填寫并提交報名信息，上傳照片
應(yīng)聘人員自愿報名。報考者于2023年7月4日9：00至7月6日17：00期間登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(***://hrss.zhumadian.gov.**)或駐馬店人才信息網(wǎng)(rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.**)，進(jìn)入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查)。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，注意妥善保管。
2.報考資格審核
按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報考者提交報名申請的1日內(nèi)對報考者的報名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
3.本次招聘不收取報名費(fèi)。
請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、打印報名表。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
(二)報考人員每人只能選擇一個崗位(專業(yè))報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。
(三)本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考試
特崗全科醫(yī)生不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(一)面試
特崗全科醫(yī)生招聘面試、體檢和考察工作由各縣(區(qū))衛(wèi)生健康體育委員會、人力資源和社會保障局具體組織實施。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力，了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。
面試成績滿分為100分。
面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。報名者攜帶本人有效身份證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證、職稱證、省級相關(guān)部門培訓(xùn)合格證、已退休人員需攜帶退休證原件及復(fù)印件各一式2份，在網(wǎng)上打印的《駐馬店市特崗全科醫(yī)生報名表》一式2份，在職人員所在單位同意報考手續(xù)，到各縣(區(qū))衛(wèi)生健康體育委員會、人力資源和社會保障局指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。
經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動放棄。
面試工作方案另行制定，面試資格確認(rèn)時間由各縣(區(qū))衛(wèi)生健康體育委員會、人力資源和社會保障局在本次公開招聘工作專用網(wǎng)站公布。
(二)考試總成績
直接進(jìn)入面試，考試總成績=面試成績。
面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進(jìn)行。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象。具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)制定考察工作方案，并組織實施。
七、公示、結(jié)果備案和辦理聘用手續(xù)
各縣(區(qū))衛(wèi)生健康體育委員會、人力資源和社會保障局根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，對當(dāng)?shù)卣衅盖闆r進(jìn)行匯總，形成正式備案報告，經(jīng)同級衛(wèi)生健康體育委員會、人力資源和社會保障部門、編制部門共同蓋章后上報至市衛(wèi)生健康體育委員會、市人力資源和社會保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室備案。各衛(wèi)生健康體育行政部門督促特崗全科醫(yī)生服務(wù)單位按照國家有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
八、管理及待遇
財政保障按照醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域省與市縣事權(quán)與支出責(zé)任有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他保障措施按照《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)和《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號)的相關(guān)規(guī)定繼續(xù)實施。
九、紀(jì)律要求
特崗全科醫(yī)生招聘工作，是河南省基層衛(wèi)生人才工程的重要組成部分，是解決基層衛(wèi)生人才短缺的根本措施，對加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)、推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、推動實施分級診療、維護(hù)和增加人民群眾健康，具有重要意義。各縣區(qū)各單位務(wù)必要認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實施，工作中遇到問題及時報告，不得隨意擴(kuò)大報考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。要切實增加工作透明度，堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開，對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示，主動接受社會各界監(jiān)督。
要嚴(yán)格實行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實行公務(wù)回避;報考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕第6號令)第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行任職回避。
本方案由駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會、駐馬店市人力資源和社會保障局解釋。
附件：《2023年駐馬店市特崗全科醫(yī)生招聘計劃一覽表》
咨詢電話：
驛城區(qū)衛(wèi)健體委人事股:2937697
遂平縣衛(wèi)健體委人事股：4950627
平輿縣衛(wèi)健體委人事股：5088612
正陽縣衛(wèi)健體委人事股：8938305
泌陽縣衛(wèi)健體委人事股：7960706
監(jiān)督電話：
市衛(wèi)生健康體育委員會：2913932
市人力資源和社會保障局：2812540
駐馬店市衛(wèi)生健康體育委員會
中共駐馬店市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
駐馬店市人力資源和社會保障局
2023年6月21日
