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確定為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))以及《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)靈寶市委、市政府同意，靈寶市教育體育局直屬高中決定面向社會(huì)公開招聘高中教師50名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘高中教師50名。具體招聘崗位及條件見《2023年靈寶市公開招聘高中教師崗位明細(xì)表》(見附件)
二、招聘范圍
凡符合招聘崗位要求的均可報(bào)名。
三、招聘條件
(一)符合下列條件的可以報(bào)考
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè);
2.具有先進(jìn)的教育理念，品德良好，能勝任教育教學(xué)工作;
3.30周歲及以下(1993年1月1日及以后出生的);研究生或取得中小學(xué)一級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可以放寬至35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生的);
4.具備高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)教師資格證且申報(bào)崗位專業(yè)與教師資格證專業(yè)一致;
5.身體健康，符合國(guó)家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件;
6.加分資格條件等有時(shí)間要求的，截止日期為2023年6月24日;
7.崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情況之一的不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
4.被開除公職的人員;
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
6.近5年來曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;
7.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
8.靈寶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職正式工作人員;
9.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
10.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(三)條件說明
2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等效力。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘方案在靈寶市人民政府網(wǎng)站(***.lingbao.gov.**)和中國(guó)金城靈寶融媒微信公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2023年6月25日--2023年7月3日。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查由靈寶市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同靈寶市教育體育局共同組織實(shí)施。
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者按照以下要求報(bào)名：
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2023年7月4日8：00至7月6日18：00期間登錄靈寶市人民政府網(wǎng)站點(diǎn)擊“2023年靈寶市公開招聘高中教師報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片。上傳照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。報(bào)名申請(qǐng)保存后，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、繳納筆試考務(wù)費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。
網(wǎng)上報(bào)名要求及需上傳材料(以照片形式)：
(1)報(bào)考者務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填報(bào)報(bào)名信息。報(bào)名前，報(bào)考者須全面了解崗位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考崗位。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)、虛假填報(bào)等造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)責(zé)任;
(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證(暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明)和放寬年齡的專業(yè)教師職務(wù)任職資格證及其他相關(guān)材料等原件;
(3)留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。港澳臺(tái)學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書》原件。
2.報(bào)考資格初審。按照“誰用人、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，提出初審意見。
3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員于2023年7月5日8：00至7月7日18:00之間登錄報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2023年靈寶市公開招聘高中教師報(bào)名”，查詢是否通過資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交，未及時(shí)提交的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)有關(guān)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
通過報(bào)考資格初審的人員，于2023年7月8日中午12：00之前，通過報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2023年靈寶市公開招聘高中教師報(bào)名”，按照提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)考人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
5.建檔立卡貧困家庭(已脫貧)的報(bào)考人員，經(jīng)靈寶市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員通過報(bào)名資格初審后，于2023年7月7日工作時(shí)間到靈寶市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(402室)辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：
建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局(部門)發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡原件及復(fù)印件各一份;
最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件和低保證原件及復(fù)印件各一份。
6.報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。核減及取消崗位信息于2023年7月10日在靈寶市人民政府官網(wǎng)公布。屬于取消崗位的報(bào)考者可在7月11日上午工作時(shí)間到靈寶市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(402室)重新選報(bào)其他符合條件的崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
7.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，可于7月17日8：00至7月18日18：00之間登錄靈寶市人民政府網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2023年靈寶市公開招聘高中教師報(bào)名”，按照提示打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
8.每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息在招聘工作中必須一致。
9.根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，符合下列情形之一的筆試成績(jī)加10分(同時(shí)符合的不再重復(fù)加分，已享受政策性安置或考試加分政策聘用到事業(yè)單位工作的，不再加分)：
(1)具有靈寶市戶籍的退役士兵(含退役大學(xué)生士兵);
(2)具有靈寶市戶籍參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;
(3)具有靈寶市戶籍參加“大學(xué)生村干部計(jì)劃”在村服務(wù)滿兩年且考核合格的大學(xué)生;
(4)參加靈寶市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生。
靈寶市人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)過審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會(huì)公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在5年內(nèi)不準(zhǔn)參加我市公務(wù)員招錄及事業(yè)單位公開招聘考試。
凡擬享受加分政策的報(bào)考者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須注明加分類別，并且須于2023年7月12日工作時(shí)間到靈寶市人社局事業(yè)單位人事管理科(402室)進(jìn)行加分資格審核確認(rèn)。加分資格審核確認(rèn)時(shí)除提供有效身份證、戶口簿原件外，還須提供其他相關(guān)證件、證明材料，具體為：
(1)退役士兵須提供入伍通知書、退伍證原件及復(fù)印件各一份，退役大學(xué)生士兵除提供入伍、退伍證件外，還須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;
(2)參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃的大學(xué)生須提供服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書原件和復(fù)印件1份;
(3)參加“大學(xué)生村干部計(jì)劃”的大學(xué)生須提供本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。
(三)考試
考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考試由靈寶市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同靈寶市教育體育局共同組織實(shí)施。
1.筆試(實(shí)行閉卷考試)
筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式。
(1)筆試時(shí)間：7月19日上午
(2)筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場(chǎng)考試。
(3)筆試內(nèi)容(兩科)：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《教育教學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，每科考試時(shí)間100分鐘，滿分100分。
(4)筆試成績(jī)：
筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+教育教學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+加分
2.面試
面試由靈寶市人力資源和社會(huì)保障局、靈寶市教育體育局共同組織實(shí)施。
根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試資格確認(rèn)的人員，如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試資格確認(rèn)。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試資格確認(rèn)。未按要求參加面試資格確認(rèn)和面試資格確認(rèn)不合格的，取消其面試資格，出現(xiàn)的崗位空缺按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試資格確認(rèn)采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。進(jìn)入面試資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員需提供以下材料：
(1)《2023年靈寶市公開招聘高中教師報(bào)名登記表》一式兩份;
(2)筆試準(zhǔn)考證;
(3)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證(暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明參加面試資格確認(rèn)，在用人單位聘用前仍沒有提供教師資格證的考生將不予聘用)和崗位要求的其他證明材料原件、復(fù)印件;
(4)留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件、復(fù)印件。港澳臺(tái)學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書》原件、復(fù)印件;
(5)在職人員須出具所在單位同意報(bào)考證明(有主管部門的須同時(shí)提供主管部門同意報(bào)考證明)。
面試資格確認(rèn)合格人員即為參加面試人員。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試通知單》。
面試形式和內(nèi)容：
面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力(知識(shí))等，滿分為100分。面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(四)體檢
體檢由靈寶市人力資源和社會(huì)保障局、靈寶市教育體育局共同組織實(shí)施。
根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按面試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員;如面試成績(jī)相同，則按筆試《教育教學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員;如專業(yè)科目成績(jī)也相同，則同時(shí)參加體檢。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考試總成績(jī)相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾煊伸`寶市教育體育局組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括：政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用?？疾鞂?shí)行責(zé)任制，嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，確?？疾旃ぷ鞴?、公正。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。同一個(gè)崗位遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的，按照確定體檢人員的辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考核綜合情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在靈寶市人民政府網(wǎng)站和中國(guó)金城靈寶融媒微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由靈寶市教育體育局根據(jù)直屬高中崗位需求，按照考試的總成績(jī)從高分到低分依次由本人選擇崗位。擬聘人員報(bào)靈寶市人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理相關(guān)手續(xù)。由用人單位和聘用人員簽訂服務(wù)協(xié)議，最低服務(wù)期限5年。初次就業(yè)的按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。
五、紀(jì)律監(jiān)督
(一)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，不予退還考務(wù)費(fèi)，并列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(三)本次公開招聘教師工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)靈寶市紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話如下：
靈寶市紀(jì)委監(jiān)委0398-8829169
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘教師工作在靈寶市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立2023年靈寶市公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由靈寶市人力資源與社會(huì)保障局、靈寶市委編辦、靈寶市教育體育局組織實(shí)施，靈寶市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
未盡事宜及公開招聘教師工作中的特殊情況，由靈寶市公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
七、其他事項(xiàng)
靈寶市人民政府網(wǎng)站(***.lingbao.gov.**)作為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，招聘過程中的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，應(yīng)試人員可登陸查詢相關(guān)信息。
咨詢電話：
靈寶市人力資源和社會(huì)保障局0398-8864903
靈寶市教育體育局0398-8656175
靈寶市公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年6月25日
