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確定因工作需要，深圳市大鵬新區(qū)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)服務(wù)局定于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
輔助事務(wù)崗1名（詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘方式
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)招聘，按成績(jī)由高到低1:1錄用。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件；
?。ㄎ澹┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。┓媳竟婕啊渡钲谑写簌i新區(qū)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)服務(wù)局公開(kāi)招聘編外人員職位表》（附件1）所規(guī)定的其他條件；
?。ㄆ撸┚哂幸韵虑樾沃坏娜藛T不予招聘：
1.有違法、犯罪記錄行為的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.在受處分期間或者處分影響期限未滿(mǎn)的；
4.參加各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
6.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退者；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月19日9:30至2023年7月23日17:30。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取線(xiàn)上報(bào)名形式進(jìn)行，報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按要求準(zhǔn)備好報(bào)名相關(guān)附件及證明材料的掃描件后，進(jìn)入以下鏈接填報(bào)：***s://dprcfw.mike-x.***/0PLJe，或掃描二維碼進(jìn)入報(bào)名：
3.報(bào)名資料：
?。?）《深圳市大鵬新區(qū)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)服務(wù)局公開(kāi)招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2），報(bào)名表需附上近期證件照；
?。?）身份證（正反面）、戶(hù)口本掃描件；
?。?）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)驗(yàn)證證明掃描件（驗(yàn)證證明可到中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)申請(qǐng)）；
?。?）無(wú)違法犯罪記錄證明（到戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具）；
?。?）個(gè)人信用報(bào)告電子版（可到中國(guó)人民銀行征信中心網(wǎng)站申請(qǐng)）；
?。?）職位需要的其他證明材料：如相關(guān)職業(yè)資格、技能證書(shū)等。
注：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)驗(yàn)證證明、戶(hù)口所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人信用報(bào)告及其他證明材料因客觀原因暫無(wú)法提供的，可以先簽署承諾書(shū)（詳見(jiàn)附件3），但在入職前資格復(fù)審環(huán)節(jié)必須提供，否則取消聘用資格。
4.資格初審：報(bào)名截止后，深圳市大鵬新區(qū)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)服務(wù)局對(duì)報(bào)名者材料進(jìn)行資格初審，出現(xiàn)未按要求提供報(bào)名資料、材料不齊、不符合招聘職位條件等情況的，視為資格審查不合格或無(wú)效報(bào)名，不再通知考試。報(bào)考者所提供的材料必須齊全、準(zhǔn)確且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假的，將取消考試資格。資格初審是對(duì)報(bào)考者資格條件的初步確認(rèn)，最終以辦理聘用手續(xù)前的復(fù)審、公示結(jié)果為準(zhǔn)。
?。ǘ┛荚嚰俺煽?jī)公布
1.考試形式：本次考試采取線(xiàn)上筆試、現(xiàn)場(chǎng)面試形式?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持手機(jī)暢通，逾期未參加將視為放棄考試資格。
2.筆試：考試由深圳市大鵬新區(qū)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)服務(wù)局組織實(shí)施，根據(jù)報(bào)考人員情況初審合格后通知考試?？荚囆问健r(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)手機(jī)短信方式另行通知，請(qǐng)確保手機(jī)暢通并留意查收。
3.現(xiàn)場(chǎng)面試：對(duì)筆試合格的報(bào)考人員，依筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)職位招聘名額1:3的比例確定入圍面試人選。
4.考試成績(jī)：總成績(jī)按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例加權(quán)合成。每個(gè)考試項(xiàng)目滿(mǎn)分均為100分，及格線(xiàn)均為70分，70分以下者不計(jì)入排名，無(wú)體檢、聘用資格。
?。ㄈw檢
按照考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低排序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定），根據(jù)職位招聘名額1:1的比例確定體檢人選。獲得體檢資格的報(bào)名者需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
（四）資格復(fù)審、考察及聘用
體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)資格復(fù)審、考察合格后，報(bào)新區(qū)組織人事主管部門(mén)審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢或資格復(fù)審、考察不合格者，不予聘用。是否遞補(bǔ)錄用由深圳市大鵬新區(qū)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)服務(wù)局另行研究決定。
五、用工模式和待遇
（一）正式聘用后，由人力資源派遣機(jī)構(gòu)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)施派遣管理。
?。ǘ┬缕妇幫馊藛T設(shè)置相應(yīng)試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，按期轉(zhuǎn)正；試用期考核不合格或者試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招考崗位資格條件的，取消聘用。
?。ㄈ┕べY福利待遇按大鵬新區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍竟嫠猩婕皶r(shí)間年限的計(jì)算截點(diǎn)為2023年7月31日（例如，報(bào)考年齡要求為最高30周歲的，即1992年7月31日之后出生）。
?。ǘ┍竟嫠溉掌?、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。
?。ㄈ﹫?bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格并記錄。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
（四）聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在聘用單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理手續(xù)的，不保留聘用資格。
?。ㄎ澹﹫?bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供準(zhǔn)確的、確保可隨時(shí)聯(lián)系的電話(huà)聯(lián)絡(luò)方式，如因報(bào)考人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無(wú)法聯(lián)絡(luò)造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
?。┍竟嫖幢M事宜，由深圳市大鵬新區(qū)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：張女士，0755-28333028。
線(xiàn)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：彭先生，0755-28339656。
深圳市大鵬新區(qū)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)服務(wù)局
2023年7月14日
附件下載：
附件1：深圳市大鵬新區(qū)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)服務(wù)局公開(kāi)招聘編外人員職位表.xls
附件2：深圳市大鵬新區(qū)科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)服務(wù)局公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
