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2023年大亞灣開發(fā)區(qū)“惠”聚優(yōu)才招聘黨建指導(dǎo)員公告
2023-07-20 04:54:45· 來源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣東· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   為貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》有關(guān)要求,進(jìn)一步充實(shí)黨建工作者隊(duì)伍,加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍儲(chǔ)備工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第301號(hào))有關(guān)規(guī)定要求,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,決定公開招聘6名街道黨建指導(dǎo)員(具體崗位詳見附件1),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

  5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.招聘公告要求的其他條件。

 ?。ǘ┵Y格條件

  1.具有3年以上黨齡,且具有3年以上專職黨建工作經(jīng)歷的中共黨員;

  2.本科(學(xué)士)以上學(xué)歷(學(xué)位);

  3.年齡在35周歲以下(1987年7月19日以后出生)。

 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽?不得報(bào)考

  1.受過刑事處罰的;

  2.被開除公職的;

  3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  4.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  7.參加我省歷年來粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘服務(wù)期未滿的,或聘用后因個(gè)人原因離職未滿3年的;

  8.現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職人員;

  9.大亞灣開發(fā)區(qū)公益一類事業(yè)單位在編在崗人員;

  10.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  二、薪酬待遇

  獲聘人員為街道辦事處下屬公益一類事業(yè)單位編制人員,執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格。

  三、招聘程序

  (一)接受報(bào)名

  報(bào)名采取電子郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行,由區(qū)黨建工作辦公室牽頭,澳頭、西區(qū)、霞涌街道辦事處具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月24日8:30至7月28日17:30。

  2.報(bào)名方式:符合公開招聘崗位資格條件的人員,將所有報(bào)考材料掃描件壓縮包發(fā)到招聘單位電子郵箱(附件2)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(郵件主題為“姓名+報(bào)考崗位代碼”),并致電招聘單位進(jìn)行確認(rèn)。

  3.報(bào)考材料:

 ?。?)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)(親筆簽名后再掃描);

 ?。?)具有三年以上專職黨建工作經(jīng)歷證明表(附件4);

 ?。?)居民第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書;

 ?。?)本人近期免冠2寸正面證件電子照片(文件應(yīng)為*.JPG格式,大小為100KB以下);

  (5)三年以上專職黨建工作所在單位繳納的社保證明;

  (6)符合筆試加分條件的有關(guān)證明材料;

 ?。?)其他相關(guān)報(bào)考材料。

  4.報(bào)名注意事項(xiàng):

 ?。?)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告及《報(bào)考指南》(附件5),準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證??忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

 ?。?)報(bào)考人員須按要求一次性提交所有報(bào)考材料掃描件(入圍面試后須按要求提交原件供查驗(yàn))或按資格審核人員要求及時(shí)提交補(bǔ)充材料,如因報(bào)考材料不齊、未按時(shí)提交補(bǔ)充材料的,不得通過資格審核。

 ?。?)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定,服務(wù)期滿并取得由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)(起算時(shí)間為相應(yīng)證書的頒發(fā)時(shí)間,截止日期為公告發(fā)布之日)參加我省事業(yè)單位公開招聘時(shí)筆試成績(jī)加10分。

  符合報(bào)考崗位要求的考生要提供由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》證明材料掃描件,入圍面試后需提供原件和復(fù)印件。

 ?。?)報(bào)考人員須于公告發(fā)布之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須于公告發(fā)布之日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

 ?。?)國(guó)有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在編(在崗)人員報(bào)考須征得工作單位同意,并在入圍面試后提交單位同意報(bào)考證明。

 ?。?)報(bào)考人員年齡、黨齡、專職黨建工作經(jīng)歷、筆試成績(jī)加分年限等計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日。

 ?。ǘ┵Y格審核

  由招聘單位及其主管部門嚴(yán)格按照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))和招聘公告、報(bào)考崗位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格審核,并在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)反饋審核結(jié)果(提醒補(bǔ)充材料)。

  資格審核貫穿本次招聘全過程,報(bào)考人員在招聘過程中故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)取消考試資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

  (三)制發(fā)準(zhǔn)考證

  1.對(duì)符合資格條件的報(bào)考人員,由各招聘單位按照區(qū)黨建工作辦公室統(tǒng)一的編排要求制作筆試準(zhǔn)考證并于筆試前3天內(nèi)通知考生領(lǐng)取。

  2.通過資格審核的考生憑本人身份證原件現(xiàn)場(chǎng)簽名領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證;考生本人確實(shí)不能到場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的,可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人須憑本人和考生身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。

  3.筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,報(bào)考人員參加考試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者,不得參加考試和體檢。

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  考試包括筆試和面試,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%??荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

  1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分,分?jǐn)?shù)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分的,不得列為面試人選。符合筆試成績(jī)加分規(guī)定的具有我省大學(xué)生村官、“三支一扶”人員身份的考生,筆試原始成績(jī)未達(dá)到60分合格線的不得加分。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)安排和筆試成績(jī)按有關(guān)規(guī)定要求在區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公布。

  2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與參加面試人選1:5的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選,面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。面試公告發(fā)布前,面試人選遇有不可抗拒的情況放棄面試資格的,可從報(bào)考崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式、人選名單和有關(guān)要求按規(guī)定在區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公布。面試成績(jī)滿分為100分,分?jǐn)?shù)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后3位,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 ?。ㄎ澹w檢與考察

  1.體檢對(duì)象。按崗位招聘人數(shù),在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。

  2.組織體檢。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施。

  3.審檔考察。招聘單位及其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定要求,對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷、假黨齡。

 ?。┕九c聘用

  對(duì)體檢、考察合格的考生,由區(qū)黨建工作辦公室擬定公告在區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

  經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)或問題屬實(shí)但不影響聘用的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)投訴問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 ?。ㄆ撸┻f補(bǔ)聘用

  1.因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按該崗位總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為首批擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

  2.體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個(gè)人原因60日內(nèi)未能配合區(qū)黨建工作辦公室和招聘單位辦完聘用手續(xù)的,視為個(gè)人放棄聘用,空缺崗位不再安排遞補(bǔ)。

  四、其他事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件所有內(nèi)容。

 ?。ǘ┍竟婕捌涓郊摹耙陨稀薄耙韵隆本炯?jí)基數(shù)。

 ?。ㄈ┍敬喂_招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

  (四)報(bào)考人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

  (五)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡存在與招聘單位及其主管部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有涉及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列親屬關(guān)系(即夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系)可能影響公平公正情形的,報(bào)考人員均須回避,不得報(bào)考該單位的崗位。從事此次公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。違反回避規(guī)定要求的按照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 ?。┳稍冸娫挘?752-5562399(區(qū)黨建工作辦公室組織工作組)、5562985(區(qū)黨建工作辦公室人事管理組)、5576391(澳頭街道辦事處組織人事辦)、5581300(霞涌街道辦事處組織人事辦)、5103811(西區(qū)街道辦事處組織人事辦)。

  監(jiān)督電話:0752-5562105。

  本公告由區(qū)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附件:1.大亞灣開發(fā)區(qū)2023年“惠”聚優(yōu)才公開招聘黨建指導(dǎo)員崗位表

  2.報(bào)名郵箱和咨詢電話

  3.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

  4.專職黨建工作經(jīng)歷證明表

  5.報(bào)考指南

  惠州大亞灣開發(fā)區(qū)黨工委管委會(huì)黨建工作辦公室

  2023年7月18日

  附件:

  附件1:大亞灣開發(fā)區(qū)2023年“惠”聚優(yōu)才公開招聘黨建指導(dǎo)員崗位表.xls

  附件2:報(bào)名郵箱和咨詢電話.xls

  附件3:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.xls

  附件4:專職黨建工作經(jīng)歷證明表.docx

  附件5:報(bào)考指南.docx