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確定因工作需要,鷹潭市自然資源局余江分局決定面向社會(huì)公開招聘規(guī)劃類專業(yè)技術(shù)崗工作人員2名,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、主要原則
公開招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、報(bào)考條件和要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.身體健康、體貌端正、遵紀(jì)守法、品行端正;
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),服從分配;
4.具備招聘崗位所需資格和資質(zhì)條件。
?。ǘ徫粭l件
1.招聘崗位:國土空間規(guī)劃技術(shù)崗1人、規(guī)劃建筑管理技術(shù)崗1人。
2.崗位條件:
?。?)國土空間規(guī)劃技術(shù)崗:
?、僖?guī)劃類專業(yè)(參照《江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》)全日制本科及以上學(xué)歷;
?、谌暌陨铣青l(xiāng)規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?、勰挲g在20周歲以上、40周歲以下(即1983年6月30日到2003年7月31日內(nèi)出生);
④身體健康,體貌端正;
?、菥哂休^強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),服從分配;
⑥具有一定的文字駕馭能力和溝通能力,能熟練使用word、excel、ppt等基礎(chǔ)辦公軟件,熟練使用Arcgis、CAD、PS等制圖軟件,實(shí)操要求使用Arcgis導(dǎo)入導(dǎo)出數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)切割、數(shù)據(jù)分析等;熟練使用CAD繪制道路等。
?。?)規(guī)劃建筑管理技術(shù)崗:
?、僖?guī)劃類專業(yè)(參照《江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》)全日制本科及以上學(xué)歷;
②三年以上城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
③年齡在20周歲以上、40周歲以下(即1983年6月30日到2003年7月31日內(nèi)出生);
?、苌眢w健康,體貌端正;
?、菥哂休^強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),服從分配;
?、蘧哂幸欢ǖ奈淖竹{馭能力和溝通能力,能熟練使用word、excel、ppt等基礎(chǔ)辦公軟件,熟練使用Arcgis、CAD、PS等制圖軟件,實(shí)操要求使用Arcgis導(dǎo)入導(dǎo)出數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)切割、數(shù)據(jù)分析等;熟練使用CAD繪制規(guī)劃條件附圖等。
三、考試方式和計(jì)分方式:
1.此次公開招聘采取筆試+面試+實(shí)操的方式。
2.計(jì)分方式:此次公開招聘總分100分,筆試占比40%+面試30%+實(shí)操30%。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
招聘公告時(shí)間:2023年7月25日上午9:00-8月10日下午17:30。
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及郵件報(bào)名。
郵箱地址:yjgtbgs@163.***
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):鷹潭市自然資源局余江分局,聯(lián)系人:陳詩云;聯(lián)系電話:0701-5881029,18296188700。
報(bào)名時(shí)間:2023年7月25日上午9:00-8月10日下午17:30。
報(bào)名須知:
1.符合報(bào)考條件的,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或上傳相關(guān)材料郵件報(bào)名,超出報(bào)名截止時(shí)間,不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名登記表(請(qǐng)?zhí)崆跋螺d附件并填寫好)(見附件)、畢業(yè)證(提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證表)、學(xué)位證、身份證、戶口簿原件掃描件或復(fù)印件1份;
3.報(bào)名時(shí)須提供近期1寸免冠照片;
4.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息,所填寫信息和提供的相關(guān)證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效;
5.通過筆試、面試公開選取。
?。ǘ┵Y格審查
應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,由本單位組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審核,對(duì)資格審查合格者通知筆試,凡提供虛假資料的,取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,若任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考要求的資格條件或弄虛作假行為,隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格,且該應(yīng)聘者今后不得本單位及其他關(guān)聯(lián)單位組織的招聘活動(dòng)。
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本單位將對(duì)初步資格審查合格者安排筆試(視報(bào)名情況確定),筆試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)能力,具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行電話或短信通知。
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1.面試比例:根據(jù)筆試成績,按照1個(gè)崗位選3個(gè)名額的比例擇優(yōu)進(jìn)入面試(筆試0分則直接淘汰);如不足3人(1人或2人)進(jìn)入面試的,則面試得分不得少于面試成績總分60%的及格線。
2.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析問題能力、心理素質(zhì)等,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知,招聘單位負(fù)責(zé)通知參加面試人員,其他人員不再通知。面試人員需按照通知要求準(zhǔn)時(shí)參加面試,逾期未參加視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。參加面試人員需攜帶以下材料:
?。?)身份證原件及復(fù)印件;
?。?)戶口簿原件及復(fù)印件;
?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
?。?)獲得的職稱、職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件;
(5)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘者需提交工作期間社保繳納證明及工作證明(工作證明應(yīng)說明具體工作崗位和工作時(shí)間);
?。?)其它相關(guān)證書、證件。
(五)實(shí)操
1.面試合格的人員進(jìn)入實(shí)操;如進(jìn)入實(shí)操的人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)相等時(shí),則實(shí)操得分不得少于實(shí)操成績總分60%的及格線。
2.實(shí)操內(nèi)容:主要考察應(yīng)聘人員對(duì)國土空間總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、村莊規(guī)劃、用地預(yù)審和選址意見、規(guī)劃建設(shè)方案或修建性詳細(xì)規(guī)劃的審查能力,以及出具規(guī)劃條件通知書的能力等。具體實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知,招聘單位負(fù)責(zé)通知參加實(shí)操人員,其他人員不再通知。實(shí)操人員需按照通知要求準(zhǔn)時(shí)參加實(shí)操,逾期未參加視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。參加實(shí)操人員需攜帶以下材料:
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)戶口簿原件及復(fù)印件;
?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
?。?)獲得的職稱、職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件;
?。?)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘者需提交工作期間社保繳納證明及工作證明(工作證明應(yīng)說明具體工作崗位和工作時(shí)間);
?。?)其它相關(guān)證書、證件。
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按照筆試占比40%+面試30%+實(shí)操30%的總成績排名第一的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察。主要對(duì)擬聘用人員工作經(jīng)歷真實(shí)性、道德品質(zhì)、思想政治以及有無違法違紀(jì)等情形進(jìn)行考察,考察不合格的,取消錄用資格??偝煽兣琶浜蟮膽?yīng)聘人員替補(bǔ)。
?。ㄆ撸w檢
根據(jù)實(shí)操成績、考察情況,按1:1的比例確定擬錄用體檢人員,由本單位負(fù)責(zé)通知參加體檢人員,其他人員不再通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,體檢不合格的,在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其應(yīng)聘資格??偝煽兣琶浜蟮膽?yīng)聘人員替補(bǔ)。
?。ò耍┕?/p>
經(jīng)實(shí)操、體檢確定的擬聘用人員名單將在政府網(wǎng)站上公示五個(gè)工作日。公示期滿后無異議的,由本單位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
?。ň牛┢赣眉肮べY待遇
1.體檢合格者需提供戶籍所在地派出所出具的遵紀(jì)守法證明(無犯罪證明)、個(gè)人健康體檢報(bào)告(二級(jí)以上醫(yī)院);
2.錄取人員試用期3個(gè)月,享受試用期工資待遇;試用期滿考察合格的與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同(最低服務(wù)年限5年),享受鷹潭市自然資源局余江分局同等專業(yè)技術(shù)人員工資待遇,工資調(diào)整參照在編事業(yè)人員,(以人社局提供標(biāo)準(zhǔn)為參考)試用期不合格的不予聘用。
3.按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須填寫好手機(jī)等通訊方式,并確保通訊暢通,隨時(shí)關(guān)注本單位以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢,視同棄權(quán),本單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
2.應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理,本單位不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷等各種不誠信行為者,本單位將取消其招聘錄用資格,錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
4.本次面向社會(huì)公開招聘規(guī)劃類專業(yè)技術(shù)崗工作人員,采取1個(gè)崗位至少3個(gè)人員報(bào)名的比例,崗位報(bào)名人員比例不符要求的則取消此次該崗位的公開招聘。
5.本方案由鷹潭市自然資源局余江分局負(fù)責(zé)解釋。
附:鷹潭市自然資源局余江分局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc
2023年7月24日