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確定根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廉江市人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員(編外人員)共18名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、職位代碼、職位簡(jiǎn)介及招聘人數(shù)
詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(二)遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)適應(yīng)職位要求的工作能力，掌握速錄等職位必需的業(yè)務(wù)技能;
(六)具有兩年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(總成績(jī)相同的情況下);
(七)招聘其他條件：
1.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
2.年齡為18至35周歲(即1987年8月2日至2005年8月1日期間出生)。
三、具有下列情況之一者，不得報(bào)考
(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(二)被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
(三)因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(五)依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;
(六)其他不宜擔(dān)任勞動(dòng)合同制書(shū)記員的情形。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格審核、速錄技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生于2023年8月1日9:00至8月7日16:00登錄“廉江市人民法院2023年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：***s://***.sydwzk.**/gdljsfjzp2023)報(bào)名。由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)考生填寫(xiě)的居民身份證號(hào)碼等資料進(jìn)行校核。本人條件不符合招聘公告的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
2.報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)完善個(gè)人信息后，選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初步審核。
3.報(bào)名所需上傳材料：
(1)《廉江市人民法院招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員報(bào)名表》(附件2);
(2)本人身份證(正反面)、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)掃描文件;
(3)應(yīng)聘者近期藍(lán)底色免冠電子照片(jpg、jpeg、png格式，10kb到100kb)。
(二)考試
考試采取“筆試+速錄技能測(cè)試+面試”的方式進(jìn)行。
1.打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。報(bào)名成功的考生登錄“廉江市人民法院2023年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員報(bào)名系統(tǒng)”，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。報(bào)考者參加筆試、速錄技能測(cè)試、面試、體檢時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，證件不齊者，取消相應(yīng)資格。
2.筆試
(1)筆試內(nèi)容主要包括法律基本知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)道德等相關(guān)知識(shí)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分。筆試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
(3)筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束20個(gè)工作日內(nèi)在廉江市人民政府網(wǎng)站廉江市人力資源和社會(huì)保障局板塊和廉江市人民法院網(wǎng)站公布。
3.速錄技能測(cè)試和面試
(1)速錄技能測(cè)試和面試對(duì)象
根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，按職位招錄人數(shù)1：3的比例(分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定速錄技能測(cè)試和面試對(duì)象。
(2)資格審核
速錄技能測(cè)試和面試前，招聘單位將對(duì)入圍速錄技能測(cè)試和面試人員是否符合本公告基本條件及招聘職位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。
入圍速錄技能測(cè)試和面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和速錄技能測(cè)試和面試的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消速錄技能測(cè)試和面試資格。
因入圍速錄技能測(cè)試和面試人員資格被取消導(dǎo)致速錄技能測(cè)試和面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位在同一職位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍速錄技能測(cè)試和面試人員。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(3)速錄技能測(cè)試
考生按指定內(nèi)容進(jìn)行打字速度測(cè)試，時(shí)長(zhǎng)每人不超過(guò)30分鐘，總分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(4)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和能力等。面試成績(jī)按100分制計(jì)算，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切留意相關(guān)招聘信息。
4.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+速錄技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，總成績(jī)低于60分者不予確定為體檢和考察對(duì)象。
若同一職位考生總成績(jī)相同的，則符合本公告第二·(六)條所述優(yōu)先聘用情形者優(yōu)先入圍;如同一職位考生總成績(jī)相同，并均不存在優(yōu)先情形，或均存在優(yōu)先情形的，則考生筆試成績(jī)更高者優(yōu)先;如考生筆試成績(jī)也相同，則速錄技能測(cè)試成績(jī)更高者優(yōu)先;如速錄技能測(cè)試成績(jī)也相同，則面試主評(píng)委評(píng)分更高者優(yōu)先;如面試主評(píng)委評(píng)分也相同，則另行組織面試。
5.其他事項(xiàng)：考試成績(jī)?cè)诹腥嗣裾W(wǎng)站廉江市人力資源和社會(huì)保障局板塊、廉江市人民法院網(wǎng)站公布。
(三)體檢、考察
1.體檢
按考試總成績(jī)從高分到低分的排序，每個(gè)招聘職位按1U1的比例確定體檢人員。參加體檢人員集中到指定醫(yī)院體檢，體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為自動(dòng)放棄。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
2.考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。
(四)公示
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選，名單在廉江市人民政府網(wǎng)廉江市人力資源和社會(huì)保障局板塊、廉江市人民法院網(wǎng)站上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，任何單位或個(gè)人均可以向廉江市人力資源和社會(huì)保障局和廉江市人民法院反映。公示期滿無(wú)異議或者有異議經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(五)聘用及待遇
1.被聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格者，與廉江市人民法院簽訂勞動(dòng)合同;考核不合格者，取消聘用資格;初次聘用期限為5年，聘用期限屆滿后，經(jīng)考核合格的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
2.工資福利待遇按照廉江市政府雇員待遇執(zhí)行。
五、遞補(bǔ)
1.確定為體檢、考察對(duì)象的考生如出現(xiàn)體檢、考察不合格，或考生放棄體檢、考察、聘用資格的，或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況在同一職位成績(jī)合格者中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。
2.本次考試成績(jī)有效期為1年(以總成績(jī)公布時(shí)間起算)，招錄工作完成后，如1年內(nèi)出現(xiàn)空缺，用人單位可結(jié)合工作需要，在招錄考試總成績(jī)合格且在1年有效期內(nèi)的人員中，按照每個(gè)招聘職位總成績(jī)從高到低順序，依次補(bǔ)錄人員。補(bǔ)錄程序按照本公告的招聘程序執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)國(guó)有單位的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并在速錄技能測(cè)試和面試前出具書(shū)面同意報(bào)考證明。
(二)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和職位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格，已簽訂的協(xié)議無(wú)效。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)錄入報(bào)名信息時(shí)未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格。報(bào)考人員在報(bào)名表上填寫(xiě)的聯(lián)系電話必須保持通暢，如因考生聯(lián)系電話不通暢，造成無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)考生參加筆試、速錄技能測(cè)試、面試、體檢時(shí)，必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，證件不齊者，不得參加。
(四)招聘相關(guān)信息查詢網(wǎng)址：廉江市人民政府網(wǎng)站廉江市人力資源和社會(huì)保障局板塊(***://***.lianjiang.gov.**/qtlm/yqlj/ljzfbm/ljsrlzyhshbzj/index.html)、廉江市人民法院(***://***.zjljcourt.gov.**/)公布。
(五)投訴電話：0759-6528912(廉江市人民法院)，0759-6698006(廉江市人力資源和社會(huì)保障局)。
(六)本公告的解釋權(quán)屬廉江市人力資源和社會(huì)保障局和廉江市人民法院。
點(diǎn)擊查詢>>>
附件：1.廉江市人民法院2023年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員職位表.docx
2.廉江市人民法院招聘勞動(dòng)合同制書(shū)記員報(bào)名表.doc
廉江市人力資源和社會(huì)保障局廉江市人民法院
2023年7月26日
