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　　 河南省社會科學院是河南省政府直屬事業(yè)單位，是河南省哲學社會科學研究的最高學術(shù)機構(gòu)和全省社會科學綜合研究中心，承擔著服務(wù)省委省政府決策、推進理論創(chuàng)新、弘揚中原文化、建設(shè)新型智庫等重任。省委編辦核定事業(yè)編制1000名，其中公益一類財政全供事業(yè)編制950名，公益二類事業(yè)編制50名。內(nèi)設(shè)機構(gòu)30個，其中，管理機構(gòu)6個，研究機構(gòu)17個，科輔機構(gòu)6個，教學機構(gòu)1個;所屬事業(yè)單位1個(公益二類)。

　　目前，我院正面臨大發(fā)展的歷史機遇期，將按照省委的要求，建設(shè)國內(nèi)一流哲學社會科學研究機構(gòu)，招聘、引進高素質(zhì)科研人才，真正實現(xiàn)人才強院，科研立院。

　　根據(jù)省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加大對省社會科學院人才隊伍建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展支持力度的措施和河南省有關(guān)人才政策，結(jié)合我院實際工作需要，拓寬高層次人才引進的渠道，面向社會公開招聘博士研究生或高級職稱人員。

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)博士研究生人才招聘

　　專業(yè)崗位：哲學社會科學專職科研崗位，專業(yè)主要為馬克思主義理論、中國哲學、經(jīng)濟學、金融學、文學、歷史學、文藝學、紀檢監(jiān)察學、新聞與傳播學、社會學、人口學、統(tǒng)計學、法學、政治學、中國歷史、中共黨史等哲學社會科學專業(yè)。

　　崗位要求：博士研究生和博士后出站人員。

　　(二)高級職稱人才招聘

　　專業(yè)崗位：哲學社會科學專職科研崗位，專業(yè)主要為馬克思主義理論、中國哲學、經(jīng)濟學、文學、歷史學、文藝學、紀檢監(jiān)察學、新聞與傳播學、社會學、人口學、統(tǒng)計學、法學、政治學、中共黨史等哲學社會科學專業(yè)。

　　崗位要求：副高級以上職稱。

　　二、招聘方式

　　根據(jù)國家和河南省有關(guān)規(guī)定自主明確招聘崗位、自主制定招聘方案、自主組織考察、自主確定聘用人員。對引進符合河南省規(guī)定條件的高層次、高端人才，采取“特事特辦”“一事一議”的方式。

　　三、招聘工作程序

　　(一)應(yīng)聘人員報名

　　1.發(fā)布公告：在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(***s://hrss.henan.gov.**)和河南省社會科學院網(wǎng)站(***s://***.hnass.***.**)發(fā)布招聘公告。

　　2.報名時間：自公告發(fā)布之日起全年接受報名。

　　3.報名方式：現(xiàn)場或網(wǎng)上報名。

　　4.報名資料：本人身份證、各個階段學歷及學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、博士畢業(yè)論文、學術(shù)成果、榮譽證書等相關(guān)材料。

　　5.網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者下載并填寫《河南省社會科學院2023年公開招聘高層次人才報名登記表》(見附件1)，按照報名資料要求將有關(guān)資料掃描后發(fā)至hnskyrsc@126.***。

　　(二)資格審查

　　由省社科院組織人事部組織資格審查小組對應(yīng)聘人員的條件、學歷等情況進行綜合審定，符合應(yīng)聘條件者，準予進行考核。

　　(三)考核

　　不設(shè)比例限制，堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)、高效的原則，開啟“綠色”通道，簡化工作程序，提高工作效率。公開招聘采取考核的方式進行。

　　(四)體檢、考察。

　　(五)公示

　　體檢、考察合格，并經(jīng)院黨委研究確定擬聘用人員，在河南省社會科學院網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

　　(六)確定擬聘用人員后，采取“先上崗，后辦理手續(xù)”的方式，提高高層次人才引進工作效率。

　　四、聘用和待遇

　　(一)被聘用者為全供事業(yè)單位編制,按照國家、省政策規(guī)定的享受相應(yīng)的薪酬福利待遇。

　　(二)享受《河南省高層次人才認定和支持辦法》《中共鄭州市委鄭州市人民政府關(guān)于實施“智匯鄭州”人才工程加快推進國家中心城市建設(shè)的意見》和《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則(暫行)》等相關(guān)政策。

　　(三)除享受國家、省、市規(guī)定的工資、福利及待遇外，同時在院內(nèi)享受以下待遇：

　　1.我院正積極推動專家公寓建設(shè)、職工團購房、省直人才公寓集中供應(yīng)等“安家工程”，盡力滿足各類人才住房需求。

　　2.按照我院制度自主進行選聘與管理。正高級職稱人員，符合條件者經(jīng)評審聘任為三級研究員、二級研究員。副高級職稱人員，符合條件者經(jīng)評審優(yōu)先晉升正高級職稱。

　　3.不受指標限制，申報省特聘研究員。國務(wù)院及省政府特殊津貼人員等高層次人才選拔項目以及博士后項目啟動經(jīng)費評審時，實行申報“綠色通道”。

　　4.博士研究生享受博士工資待遇。有合適選題的人才，優(yōu)先申報院創(chuàng)新工程重大課題，并享受相應(yīng)配套經(jīng)費10萬元。我院設(shè)有博士后科研工作站，有志于進一步深造的進院博士可優(yōu)先進站，院配套資助每人每年3萬元科研經(jīng)費。

　　聯(lián)系人：王老師

　　聯(lián)系及咨詢電話：0371—63934234

　　郵箱：hnskyrsc@126.***

　　網(wǎng)址：***.hnass.***.**

　　河南省社會科學院2023年公開招聘高層次人才報名登記表