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確定根據(jù)工作需要，關(guān)嶺自治縣人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，根據(jù)機(jī)試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢和政審情況擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及名額
合同制書(shū)記員3名，從事審判輔助工作。
三、招聘條件
?。ㄒ唬碜o(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;有強(qiáng)烈的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，品行端正。
（二）具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在20周歲以上（2003年8月23日以前出生）、35周歲以下（1988年8月23日以后出生）。
（三）應(yīng)聘人員能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，熟悉計(jì)算機(jī)中文錄入。
（四）有下列情形之一的不予報(bào)考。
1.違反國(guó)家法律法規(guī)的，受過(guò)治安、刑事處罰，勞動(dòng)教養(yǎng)，少年管教的；
2.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.曾經(jīng)被辭退或開(kāi)除公職的；
5.道德敗壞有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；
6.直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或參與“法輪功”等邪教組織活動(dòng)的；
7.曾因違反規(guī)定，被用人單位解除勞動(dòng)合同的；
8.其他不適合從事書(shū)記員工作情形的。
三、招聘程序
（一）公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年8月21日至2023年8月23日9:00—17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：關(guān)嶺自治縣人民法院新審判大樓政治部405辦公室。
報(bào)名者須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證明等原件及復(fù)印件各1份，同底彩色照片3張（藍(lán)底1寸）。
報(bào)名者應(yīng)本人到場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表，不接受委托報(bào)名。報(bào)名需填寫(xiě)一式二份《關(guān)嶺自治縣人民法院聘用人員招聘報(bào)名登記表》,到關(guān)嶺自治縣人民法院政治部報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。
招考崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例必須達(dá)到1：3以上，如未達(dá)到，核減相應(yīng)招考崗位數(shù)。
（二）資格審查
由關(guān)嶺自治縣人民法院政治部負(fù)責(zé)審查。資格審查貫穿整個(gè)聘用過(guò)程，報(bào)考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
?。ㄈ┙M織考試
1.機(jī)試。計(jì)算機(jī)技能測(cè)試。計(jì)算機(jī)技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘者對(duì)office等軟件操作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練程度，按百分制進(jìn)行打分。滿分100分，占總成績(jī)比重的60%。具體時(shí)間另行通知。
2.面試。面試主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析判斷，應(yīng)變能力和素質(zhì)。按照機(jī)試成績(jī)從高到低，以1:3的比例確定面試對(duì)象。末位得分相同者一同進(jìn)入面試階段。滿分100分，占總成績(jī)比重的40%。具體時(shí)間另行通知。
3.?總成績(jī)計(jì)算。所學(xué)專(zhuān)業(yè)為法律相關(guān)的、取得國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試證書(shū)的，可分別加1分，按照機(jī)試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%+加分的總和確定總成績(jī)，總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽?jī)末位并列的，機(jī)試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
?。ㄋ模w檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按招考崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。因有考生放棄或體檢不合格，按總成績(jī)由高分到低分順序遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
?。ㄎ澹┛疾煺?/p>
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，政審不合格或放棄政審的，按總成績(jī)由高分到低分順序遞補(bǔ)。
?。┕九c聘用
經(jīng)機(jī)試、面試、體檢、政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格定為六級(jí)崗位，聘期1年。聘期滿1年，根據(jù)季度、年度考核情況，決定是否續(xù)聘。對(duì)在聘期內(nèi)違法違紀(jì)或有其他不適宜從事工作的，用人單位可解除合同。
四、相關(guān)待遇
合同制書(shū)記員不屬于法院政法編制、事業(yè)編制和工勤編制。由關(guān)嶺自治縣人民法院按合同制進(jìn)行管理。月工資2900元（包含實(shí)發(fā)工資和“五險(xiǎn)”個(gè)人部分等），考核合格以上的增加一定補(bǔ)助，食宿自理，工作期間參照法院在編干警標(biāo)準(zhǔn)享受出差補(bǔ)助。
咨詢電話：0851-33508126。
附：關(guān)嶺自治縣人民法院聘用人員招聘報(bào)名登記表.doc
關(guān)嶺自治縣人民法院
2023年8月18日?
