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2023年度北京市平谷區(qū)事業(yè)單位第二次招聘考試公告(9名)
2023-08-25 05:44:01· 來源:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):北京,平谷區(qū)· 招考分類:國家公務(wù)員· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神,結(jié)合平谷區(qū)事業(yè)單位實(shí)際需求,統(tǒng)一組織實(shí)施第二次事業(yè)單位公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次招聘共涉及8個(gè)崗位,擬招聘9人,崗位情況及條件詳見附件。

  二、招聘條件

  (一)基本要求

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正。

  2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  3.北京市居民戶口不包含戶口及檔案寄存在畢業(yè)學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生。

  4.具備招聘崗位所需要的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等條件。

  5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定。

  (二)其他要求

  1.年齡計(jì)算方法:年齡=2023年-出生年。

  2.統(tǒng)招學(xué)歷要求:列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃,培養(yǎng)方式為非定向,按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。國外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外高等教育文憑認(rèn)證書》。

  3.2023年統(tǒng)招應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生要求:包含2021年和2022年離校期間無實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的普通高校畢業(yè)生和2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。2022年8月1日至報(bào)名截止日期間取得國(境)外學(xué)位并完成國內(nèi)教育部門學(xué)歷認(rèn)證,且無實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的留學(xué)回國人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考職位。

  4.學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)在職人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考,應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。對(duì)于專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的境外留學(xué)專業(yè),考生在報(bào)名時(shí)需上傳專業(yè)證明材料,包括主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,招聘單位根據(jù)職位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

  5.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得參加本次申報(bào)。

  三、招聘程序

  招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月4日上午9:00至下午16:00。報(bào)名網(wǎng)址***s://***.gongzhao.net,9月12日上午9:00后,考生可到該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

  2.報(bào)名人員所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,每人限填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名期間,考生需及時(shí)查看網(wǎng)上審核狀態(tài)是否通過,并進(jìn)行后續(xù)相應(yīng)操作處理,招聘單位不再另行通知初審結(jié)果。

  3.報(bào)名信息一經(jīng)網(wǎng)上審核通過不得修改。因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。參加公開招聘的人員應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中填寫的信息負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實(shí),即取消參加本次公開招聘的資格并列入黑名單,兩年內(nèi)不得在平谷區(qū)內(nèi)報(bào)考。

  招聘單位相關(guān)人員負(fù)責(zé)受理報(bào)名并對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行資格初審。

  (二)考試

  考試采取筆試與面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

  1.筆試

  (1)筆試內(nèi)容:筆試統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試服務(wù)頻道知識(shí)園地欄目下載)。

  (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):應(yīng)聘人員按照《準(zhǔn)考證》上要求,在規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試。

  (3)筆試成績:筆試成績實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試結(jié)束后,考生可登陸平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站(***://***.bjpg.gov.**)查詢成績,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能列入資格審查人選。

  2.面試資格審查

  筆試結(jié)束后,按照筆試成績由高到低順序及1:3的比例確定資格審查人選,各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。考生可到平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站(***://***.bjpg.gov.**)查詢資格審查的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。

  由于資格審查未通過而產(chǎn)生面試人選空缺的崗位,按照該崗位通過筆試合格分?jǐn)?shù)線人員成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  3.面試

  (1)面試人選確定:資格審查合格人員進(jìn)入面試。

  (2)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

  (3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (4)面試時(shí),報(bào)考人員須提供本人身份證及筆試準(zhǔn)考證。

  (5)面試結(jié)束后,考生可登陸平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站(***://***.bjpg.gov.**)查詢面試成績及綜合成績。

  (6)綜合成績計(jì)算:筆試成績和面試成績各占50%(如綜合成績分?jǐn)?shù)相同,則以面試成績確定名次;如綜合成績及面試成績均相同,則以面試主考官的成績確定名次),按照綜合成績由高到低的順序以1:1的比例確定擬聘人選。

  (三)考核、體檢

  1.根據(jù)考試結(jié)果,招聘單位對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  2.按照考試和考核結(jié)果,統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3.考核、體檢不合格的,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人員。

  4.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請(qǐng)復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

  (四)聘用

  1.如實(shí)際參加面試人員未達(dá)到1:3比例時(shí),面試成績不低于70分,低于70分的,不予聘用。

  2.網(wǎng)上公示:招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再遞補(bǔ)。

  3.聘用合同簽訂:公示期滿無異議,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

  四、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守回避制度,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊的行為發(fā)生,對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。

  五、應(yīng)聘人員須知

  (一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)考條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已被事業(yè)單位聘用者即時(shí)通報(bào)并予以辭退,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

  (二)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (三)應(yīng)聘人員在招聘過程中務(wù)必保持通訊暢通,因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的,由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  (四)監(jiān)督電話:010-69987802,受理監(jiān)督舉報(bào)時(shí)間為工作日8:30-11:30,14:30—17:30。

  (五)報(bào)考系統(tǒng)咨詢電話:010-68771328/1334/1223;咨詢時(shí)間為工作日9:00-11:30、下午14:00-17:30。

  平谷區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2023年8月25日

  附件:1.平谷區(qū)2023年第二次事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及條件