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確定為更好落實(shí)區(qū)委區(qū)政府交辦的任務(wù)，加強(qiáng)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革等相關(guān)工作力量，福田區(qū)金融工作局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘專(zhuān)項(xiàng)研究類(lèi)(綜合研究崗)1名，崗位招聘基本條件如下：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具備良好政治素質(zhì)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;
4.具有良好的道德品行;
5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.熟悉中央省市改革與發(fā)展方面的相關(guān)政策及法律法規(guī)等;
8.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情況之一的，不予接受報(bào)名
1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員;
2.被開(kāi)除公職的;
3.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;
4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
其他條件及職責(zé)詳見(jiàn)《公開(kāi)選用特聘人員崗位職位表》(附件1)
二、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試、體檢、協(xié)議年薪談判及考察、公示、入職等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。
(一)公告、報(bào)名
報(bào)名方式：請(qǐng)考生下載《深圳市福田區(qū)金融工作局2023年8月公開(kāi)招聘特聘人員報(bào)名表》(附件2)及《福田區(qū)金融工作局招聘特聘崗位人員報(bào)名信息收集表》(附件3)，填寫(xiě)完成后發(fā)送至區(qū)金融局政務(wù)郵箱jrgzj@szft.gov.**。
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年9月3日18:00。
報(bào)名程序：報(bào)考人員下載并填寫(xiě)《深圳市福田區(qū)金融工作局2023年8月公開(kāi)招聘特聘人員報(bào)名表》(附件2)及《福田區(qū)金融工作局招聘特聘崗位人員報(bào)名信息收集表》(附件3)，將報(bào)名表及信息收集表打包發(fā)送至區(qū)金融局政務(wù)郵箱，材料附件以考生姓名+身份證號(hào)碼命名，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
1.線(xiàn)上資格初審。本單位根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作履歷等情況，結(jié)合心理測(cè)評(píng)結(jié)果，按崗位擬聘人數(shù)1:20比例擇優(yōu)確定參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試人員，通過(guò)短信、電話(huà)等方式通知入圍考生。如符合條件人數(shù)少于擬聘人數(shù)3倍的，取消該崗位開(kāi)考。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核。入圍專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的考生需按要求準(zhǔn)備好報(bào)名材料的紙質(zhì)版原件和復(fù)印件(報(bào)名材料清單詳見(jiàn)附件4)于資格審核當(dāng)日(時(shí)間另行通知)提交本單位復(fù)核，材料不符合者取消專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試資格。
(三)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試
專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試以筆試形式開(kāi)展，具體時(shí)間及地點(diǎn)待通知。筆試成績(jī)合格線(xiàn)為60分，筆試合格線(xiàn)以上人員將根據(jù)成績(jī)按不少于崗位擬聘人數(shù)1：5的比例確定參加面試人員。如符合條件人數(shù)少于擬聘人數(shù)5倍的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)同分的，則并列進(jìn)入面試人選。
(四)面試
采用半結(jié)構(gòu)化方式開(kāi)展，滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，具體時(shí)間及地點(diǎn)待通知。
考生總成績(jī)按專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%合成計(jì)算，在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按擬聘名額等額確定入圍體檢人選。若同一職位總成績(jī)相同的，按專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低順序確定體檢人選;專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試成績(jī)均相同的，采取加試方式確定體檢人選，最終體檢人選名單在“福田政府在線(xiàn)-招考信息”公布。
(五)體檢
體檢由本單位統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(六)協(xié)議年薪談判和考察
本單位將與體檢合格考生溝通協(xié)議年薪，協(xié)議年薪協(xié)商一致的，將進(jìn)行考察，考察合格后確定為擬聘人員。
(七)公示
考察合格的擬聘人員，在“福田政府在線(xiàn)-招考信息”公示5個(gè)工作日。
(八)入職
經(jīng)公示不存在影響聘用行為的，由本單位通知擬聘人員辦理入職。擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日內(nèi)到本單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)本單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄入職資格。
(九)其他
考生放棄體檢或體檢不合格的、協(xié)議年薪協(xié)商不一致的、放棄資格審查或資格審查不合格的，或存在其他不符合擬聘情況的，本單位可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，也可調(diào)整招聘崗位數(shù)量。
三、管理方式及相關(guān)待遇
特聘人員實(shí)行協(xié)議年薪包干制，具體按照我區(qū)特聘人員相關(guān)管理辦法及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事宜
(一)嚴(yán)格按崗位要求報(bào)考。經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的，指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考、棄考、擾亂選用秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，除取消考試成績(jī)外，還將納入相關(guān)黑名單;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，會(huì)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再發(fā)布通知。
(三)本公告要求相關(guān)年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至公告發(fā)布日期。崗位要求取得相關(guān)證書(shū)的，必須在公告發(fā)布日之前通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書(shū)(只是通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審但至資格初審時(shí)尚未取得證書(shū)的，視為不符合要求;崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書(shū)類(lèi)別必須與崗位要求相一致。
(四)本公告未盡事宜，由福田區(qū)金融工作局負(fù)責(zé)解釋。用人單位咨詢(xún)電話(huà)：0755-82918333轉(zhuǎn)0735曾小姐
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2.深圳市福田區(qū)金融工作局2023年8月公開(kāi)招聘特聘人員報(bào)名表
3.福田區(qū)金融工作局招聘特聘崗位人員報(bào)名信息收集表
6.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
福田區(qū)金融工作局
2023年8月24日
