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確定根據(jù)《廣東省總工會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣東省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)〉的通知》(粵工總〔2019〕32號(hào))《廣東省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)縣(區(qū))級(jí)工會(huì)工作的若干措施的通知》(粵工總〔2022〕33號(hào))和《梅州市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)縣(市、區(qū))級(jí)工會(huì)工作的實(shí)施方案》(梅市工〔2022〕35號(hào))文件精神，豐順縣總工會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘2名縣級(jí)社會(huì)化工會(huì)工作者，公開招聘工作方案如下：
一、招聘崗位及要求
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招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
崗位職責(zé) |
崗位條件 |
戶籍要求 |
工作地點(diǎn) |
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縣級(jí)社會(huì)化工會(huì)工作者 |
2 |
完成上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)、指導(dǎo)協(xié)助基層工會(huì)工作 |
1.全日制本科及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，具備綜合組織協(xié)調(diào)能力； 2.年齡為18至30周歲（報(bào)考年齡的計(jì)算日期截止本公告發(fā)布之日） |
限豐順戶籍 |
豐順縣總工會(huì)辦公所在地 |
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守。
3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
4.熱愛工會(huì)工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題的能力和語言文字表達(dá)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉辦公應(yīng)用軟件。
5.服從崗位安排和調(diào)配。
6.報(bào)考年齡的計(jì)算日期截止2023年8月30日，年齡要求為18至30周歲(即1993年8月31日至2005年8月30日期間出生)。
7.畢業(yè)證書等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2023年8月30日。國(guó)內(nèi)普通高校等2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年9月30前取得畢業(yè)證。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.近3年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
4.被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人。
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及初審
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名、不接受委托報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月30日(上午9:00—11:30、下午15:00—17:30)，逾期不再受理。
3.報(bào)名地點(diǎn)：豐順縣總工會(huì)二樓辦公室(豐順縣湯坑鎮(zhèn)西市路50號(hào))，聯(lián)系電話:0753-6623810。
4.報(bào)名材料：
?、佟?023年豐順縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘人員報(bào)名表》一式二份;報(bào)名表請(qǐng)自行下載打印(詳見附件，使用A4紙雙面打印，由本人使用鋼筆或簽字筆填寫并簽名，不得涂改)。
②有效的本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份。
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?、苋〉玫南嚓P(guān)資格證書，以及相關(guān)工作經(jīng)歷的證明文件或佐證材料(如單位開具的工作證明、勞動(dòng)合同或社保繳納憑證材料)原件和復(fù)印件各一份(如有則提供)。
⑤報(bào)考人員提供的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或招用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間
報(bào)名審核合格者憑本人有效身份證原件到豐順縣總工會(huì)二樓辦公室(豐順縣湯坑鎮(zhèn)西市路50號(hào))，即原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間另行通過短信或電話方式通知。
(三)考試
1.筆試:
?、俟P試時(shí)間及地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
?、诠P試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為90分鐘，試題滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮。考試內(nèi)容主要：公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容。
③筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)將通過電話或短信方式通知。
2.面試:
?、倜嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。
?、诿嬖嚫鶕?jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)相同時(shí)，視為并列，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
?、勖嬖囆问讲捎媒Y(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
?、懿话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。
3.考試總成績(jī):
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%;成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在豐順縣人民政府網(wǎng)站和粵工惠平臺(tái)公布。
總成績(jī)前2名作為本次社工招考的聘用人選，3-6名作為工會(huì)社工后備人選。如半年內(nèi)出現(xiàn)社工崗位空缺，從工會(huì)社工后備人選中依次遞補(bǔ);半年后兩年內(nèi)出現(xiàn)社工崗位空缺，縣總工會(huì)可結(jié)合工作需要從工會(huì)社工后備人選中經(jīng)面試、政審和體檢合格后擇優(yōu)聘用。
(四)體檢和考察
體檢按總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的或出現(xiàn)放棄體檢的，按總成績(jī)高低在工會(huì)社工后備人選中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察工作由縣總工會(huì)統(tǒng)一組織。因考察不合格或出現(xiàn)放棄考察的，按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分在工會(huì)社工后備人選中進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
擬聘用人選名單將在豐順縣人民政府網(wǎng)站和粵工惠平臺(tái)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)不宜聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
(六)工資福利待遇
此次招聘人員實(shí)行合同制管理，合同期1年(含試用期1個(gè)月)，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。合同期滿，根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格后可繼續(xù)聘用。試用期工資2500元/月，試用期滿后，工資待遇參照縣后勤服務(wù)人員(政府雇員)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)有關(guān)事項(xiàng)說明
1.本次招聘不收取考務(wù)費(fèi)，不指定任何參考用書和資料，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡弄虛作假、不符合報(bào)考條件和崗位要求或報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的崗位取得聘用資格者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
附件：2023年豐順縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者公開招聘人員報(bào)名表
豐順縣總工會(huì)
2023年8月25日
