舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時將無法訪問，請您及時將舊站信息保存。
確定新余市市場監(jiān)督管理執(zhí)法稽查局根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.符合本次招聘崗位所需資格條件;
3.身體健康。
有以下情形之一者不具備報考資格，不予接收報名：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論;
3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響;
4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。
三、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及專業(yè)分類
(一)崗位名稱和招聘人數(shù)：案件受理輔助崗1、案件受理輔助崗2各1人。
(二)崗位職責(zé)：能熟練使用辦公軟件;負(fù)責(zé)受理登記、分流以及督辦12315、12345等渠道轉(zhuǎn)辦的投訴舉報件;負(fù)責(zé)案件管理、登記和流轉(zhuǎn)，以及案卷的整理、歸檔等。
(三)資格條件及專業(yè)分類：
1.限本市戶籍。?
2.年齡30-40周歲。
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;法律專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)各1人。
(四)資格條件中的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時間為報名截止時間。
四、報名及資格審查
(一)網(wǎng)上報名。報名截止時間為2023年9月3日24：00。報考者填寫《新余市市場監(jiān)督管理執(zhí)法稽查局公開招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至郵箱xysjzfjcj312@163.***。
(二)現(xiàn)場資格審查。報考者攜帶《新余市市場監(jiān)督管理執(zhí)法稽查局公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份，提供身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件一份，另準(zhǔn)備近期同底1寸彩照2張，于資格審查時(2023年9月4日8:30-12:00)現(xiàn)場提交。資格審查地點(diǎn)：新余市市場監(jiān)督管理執(zhí)法稽查局312室(新余市仙來中大道135號)。
(三)資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。
五、筆試和面試
(一)筆試(分值100分，考試時間150分鐘)
1.筆試時間：2023年9月6日上午8:30-12:00。
2.筆試地點(diǎn)：新余市市場監(jiān)督管理執(zhí)法稽查局(新余市仙來中大道135號)。
3.筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識+寫作。
(二)面試(分值100分)
1.入圍面試比例：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)的1:3比例確定入圍面試人員，末位成績相同者一并進(jìn)入面試。
2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試時間：2023年9月7日上午9:00開始。
4.面試地點(diǎn)：新余市市場監(jiān)督管理執(zhí)法稽查局二樓會議室。
考生應(yīng)考注意事項(xiàng)：考生憑有效身份證(二代身份證)進(jìn)入考場，攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆參加考試。
六、計(jì)分辦法
崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
七、體檢和考核
(一)根據(jù)考試總成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對象(如末位考生總成績相同以面試成績高者入圍)。
(二)體檢統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
(三)對體檢合格人員進(jìn)行考核，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考核。
(四)體檢或考核不合格者取消聘用資格，以及自愿放棄的，其產(chǎn)生的空缺從考試總成績的高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、工資福利待遇
1.基本工資。首次聘用人員(含試用期)工資按以下標(biāo)準(zhǔn)確定：基本工資2200元/月+五險，按月發(fā)放。
2.享受每月餐補(bǔ)。
3.年度考核合格者，發(fā)放年終獎5000元/年(試用期滿后享受)。
4.基本工資增長機(jī)制。聘用人員在用人單位工作滿1年，且年度考核合格及以上，從工作期滿2年后的首月起增加基本工資50元/月，以后每2年按此標(biāo)準(zhǔn)增加1次。
5.正式錄用后，納入工會管理，享受工會會員待遇。
九、其它事項(xiàng)
(一)擬聘用人員向社會公示5天，沒有問題或反映問題不影響聘用的，由勞務(wù)派遣單位與其簽訂聘用合同。
(二)新聘用人員試用期2個月，試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
(三)咨詢電話：0790-7151730。
新余市市場監(jiān)督管理執(zhí)法稽查局
2023年8月28日
