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確定寧夏農(nóng)林科學院是寧夏回族自治區(qū)人民政府直屬事業(yè)單位，也是全區(qū)唯一一家農(nóng)業(yè)綜合性科研機構，成立于1958年，長期以來為促進全區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村進步、農(nóng)民增收提供了重要科技支撐。全院設有7個職能處(室)及機關黨委、11個公益性研究機構及后勤服務中心?，F(xiàn)有自治區(qū)“院士后備人才”1人，“國家有突出貢獻中青年專家”3人，自治區(qū)“塞上英才”3人，“塞上農(nóng)業(yè)專家”8人，享受“國務院或自治區(qū)政府特殊津貼”23人次。建有32個國家和自治區(qū)級重點實驗室、試驗站、工程技術中心、質(zhì)量檢測中心，17個自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊(含柔性引進)，8個院地合作共建試驗示范基地和35個院企合作基地，覆蓋了全區(qū)大部分特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。先后取得各類科研成果1000余項。
為進一步優(yōu)化人才隊伍結構，加強人才隊伍建設，提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部令第35號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)等規(guī)定，現(xiàn)就我院2023年公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)?、以德為?
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘計劃及崗位條件
本次共招聘國內(nèi)外高等院校、科研機構畢業(yè)的碩士研究生及以上人員21人，招聘崗位、資格條件及人數(shù)詳見《寧夏農(nóng)林科學院2023年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件)。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
招聘國內(nèi)外高等院校、科研機構畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生。
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度;
3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責;
4.具有適應崗位要求的身體條件;
5.碩士研究生年齡一般為35周歲以下(1987年9月28日以后出生)，博士研究生一般為40周歲以下(1982年9月28日以后出生)，具體年齡以招聘崗位年齡為準;
6.符合《寧夏農(nóng)林科學院2023年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》中各招聘崗位要求的相關資格條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)下列人員不得應聘
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;
5.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在記錄期的;
6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;
7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務期限的;
8.普通高校在讀的全日制非2023年應屆畢業(yè)生;
9.已招聘的特崗教師;
10.現(xiàn)役軍人;
11.與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘方式
本次招聘采取筆試加面試方式進行。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2023年9月28日在寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、寧夏農(nóng)林科學院門戶網(wǎng)站(http://www.nxaas.com.cn/)發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間
2023年10月7日9：00至10月11日17：00.應聘者須在以上規(guī)定時間內(nèi)報名，10月11日17：00報名系統(tǒng)準時關閉。
2.報名程序
(1)訪問報名系統(tǒng)。應聘者登錄寧夏農(nóng)林科學院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://39.108.85.26:8095/nkyenroll，注冊成功后按要求填寫報名信息。
(2)用戶注冊。應聘者注冊時姓名和身份證號須填寫本人真實信息并核對無誤，并請妥善保管用戶名和密碼。
(3)上傳照片。注冊后登錄報名系統(tǒng)，上傳本人2023年1月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片。
(4)填寫報名信息。應聘者請按照要求填寫本人報名信息，每位應聘者只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致。應聘者對填報信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責，報名信息不全者，資格審查不予通過;凡提供虛假信息的應聘者，取消應聘資格;對偽造有關證件、材料，隱瞞信息、填報虛假信息騙取應聘資格的，一經(jīng)查實，全過程取消應聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實，依法依規(guī)進行處理。
3.資格初審
院人事部門嚴格按照公布的招聘條件，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，對每一位報名者進行資格初審。凡通過資格初審后，報名結果即被正式確認。應聘者為行政或事業(yè)在編人員的，必須提供本人所在單位同意報考的證明(發(fā)送掃描件至電子郵箱nxnkyzp@163.com)，否則，資格初審不予通過。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件者，經(jīng)核實后，隨時取消應聘資格。
4.報名結果查詢
應聘者應在提交報名信息后，登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結果(最后一個報名日報名的應及時查詢)。未通過資格初審的應聘者，可以改報其他崗位;未通過資格初審且沒有改報其他崗位的應聘者視為放棄;如果應聘者在報名最后一日提交報名信息，因不符合該職位報考的資格條件被資格初審單位做審查未通過處理的，在報名系統(tǒng)正式關閉后，應聘者將不得再申請改報其他崗位。
5.筆試開考比例
筆試開考比例(通過資格審核崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般為3：1.部分緊缺崗位達不到開考比例的，經(jīng)院公開招聘(遴選)工作領導小組研究并報自治區(qū)人力資源與社會保障廳審核同意，可降低開考比例為2：1.仍達不到開考比例的，可減少招聘名額或取消崗位，及時通知應聘者，并在寧夏農(nóng)林科學院網(wǎng)站公布減少招聘名額或者取消招聘崗位情況。
(三)筆試
1.筆試主要考察考生綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務能力。
2.筆試總分為100分，由院公開招聘(遴選)工作領導小組根據(jù)考試情況劃定筆試最低分數(shù)控制線。
3.筆試成績于筆試結束后在寧夏農(nóng)林科學院門戶網(wǎng)站通知公告欄公布。
4.面試開考比例。院公開招聘(遴選)工作領導小組按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分確定各崗位面試人員，筆試成績低于最低分數(shù)控制線的不得參加面試。達不到3：1比例的崗位，經(jīng)院公開招聘(遴選)工作領導小組研究并報自治區(qū)人力資源與社會保障廳審核同意，適當降低開考比例。筆試成績出現(xiàn)末位并列時，一并進入面試。
(四)資格復審
1.應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。
2.對所有擬進入面試人員進行現(xiàn)場資格復審。復審合格的應聘者取得面試資格。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，取消應聘資格。
3.應聘者在資格復審時須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證以及中國高等教育學生信息網(wǎng)(http：//www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學籍在線驗證報告》。留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》以及應聘崗位需要的其他材料的原件及復印件。
4.應屆碩士研究生須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證(留學人員須在2023年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書);應屆博士研究生須在2023年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證，如果已通過學校答辯但尚未在面試前取得畢業(yè)證的，可提供所在院校出具的相關證明，畢業(yè)證取得后及時提交院人事部門。
5.應聘時已與原工作單位建立人事(勞動)關系的人員須出具同意報考的證明(加蓋公章)。
6.資格復審時要填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》一式兩份，應聘者與院人事部門各留存一份。
7.經(jīng)復審不符合資格條件者取消面試資格。
8.資格復審階段，因不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，可從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數(shù)控制線的應聘者中，由高分到低分依次遞補。
9.資格復審合格的面試人員名單在寧夏農(nóng)林科學院門戶網(wǎng)站上公示，公示時間為3個工作日。
(五)面試
1.采取結構化面試方式。
2.重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容。
3.面試提前5日通過寧夏農(nóng)林科學院網(wǎng)站發(fā)布面試公告，主要明確面試時間、地點、形式和所占的分值比例等內(nèi)容，并通過打電話或發(fā)信息等方式通知取得面試資格應聘者。
4.面試總分為100分，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。
5.面試成績于面試結束后當天在寧夏農(nóng)林科學院網(wǎng)站上公布。
(六)考試總成績
1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽冞_不到60分(百分制)的，取消應聘資格。
2.考試總成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
3.根據(jù)考試總成績，由院公開招聘(遴選)工作領導小組按崗位招聘計劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應聘者考試總成績相同時，按照面試成績從高分到低分確定體檢人選。如面試成績也相同，則按照面試題本中專業(yè)題成績從高分到低分確定體檢人選。
(七)體檢
1.體檢由寧夏農(nóng)林科學院人事部門負責組織實施，同級紀檢監(jiān)察部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。
2.體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
3.應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
4.招聘單位或應聘者對體檢結果有疑問的，可按照有關規(guī)定，申請復檢一次，復檢醫(yī)院標準不低于初檢醫(yī)院標準，體檢結果以復檢結論為準。
5.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。
(八)考察
1.由寧夏農(nóng)林科學院人事部門會同用人單位負責人以及同級紀檢監(jiān)察部門成立考察組，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、與考察人選面談等方法，對考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作學習表現(xiàn)、個人誠信等情況進行綜合考察，并對應聘資格條件進行復查。
2.考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄(涉金融、統(tǒng)計、房地產(chǎn)、保險等領域嚴重失信人員;失信被執(zhí)行人等)、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規(guī)予以處理的(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外);不具備本單位報考資格條件的;曾有違法違紀違規(guī)行為的;以及其他不宜考入事業(yè)單位工作的情形的，經(jīng)院公開招聘(遴選)工作領導小組研究確定后，取消應聘資格。
3.因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經(jīng)院公開招聘(遴選)工作領導小組研究批準，可以延長30日。
(九)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結果，由院公開招聘(遴選)工作領導小組提出擬聘用人員名單，經(jīng)院黨組會議審定，在單位門戶網(wǎng)站上公示，公示期不少于7日。公示期內(nèi)對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年)，確立人事關系。聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
(十)有關時間及地點說明
資格復審、筆試及面試的時間和地點另行通知。
六、其他事項
(一)招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導下進行。
(二)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本辦法未盡事宜，由寧夏農(nóng)林科學院公開招聘(遴選)工作領導小組研究決定。
(三)在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、放棄聘用資格、公示結果影響聘用等出現(xiàn)崗位空缺時，從同類崗位應聘人員中，按照總成績由高分到低分依次遞補。
(四)對整個招聘工作結束后(以自治區(qū)人力資源和社會保障廳的正式批復為準)，因已被錄用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，不再進行補錄。
(五)招聘所有環(huán)節(jié)，須在院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。
(六)對應聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考等行為，以及招聘后在規(guī)定時間內(nèi)無故不報到的，將依法依規(guī)進行處理。應聘者報名時所留電話要保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自行承擔。
(七)招聘過程中發(fā)生違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅處理。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：??王老師??黑老師
聯(lián)系電話：0951-6886703
郵箱地址：nxnkyzp@163.com
舉報電話：0951-68868056886701
辦公地點：寧夏銀川市金鳳區(qū)黃河東路590號寧夏農(nóng)林科學院1117室
附件：
寧夏農(nóng)林科學院2023年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表
寧夏農(nóng)林科學院
2023年9月28日
