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2023年荊門市教育局專項(xiàng)招聘教師公告
2023-10-09 07:55:54· 來源:湖北事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):湖北,荊門市· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)《荊門市規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展實(shí)施方案》《荊門外語學(xué)校初中部轉(zhuǎn)設(shè)為公辦學(xué)校工作方案》《荊門市龍泉北校轉(zhuǎn)設(shè)為公辦學(xué)校工作方案》要求,經(jīng)研究,決定組織開展市直義務(wù)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘教師工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次荊門市直義務(wù)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘教師79名,其中荊門市外語學(xué)校45名,荊門市龍泉北校34名。招聘崗位具體見《2023年荊門市教育局教師專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

  二、招聘對(duì)象條件

  本次招聘對(duì)象為全市范圍內(nèi)符合一定條件的編外聘用的中學(xué)教師:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5.具有中學(xué)教師崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能等;

  6.具有相應(yīng)的教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明)和普通話等級(jí)證書(其中報(bào)考語文教師崗位的普通話水平要求二級(jí)甲等及以上,其他崗位要求二級(jí)乙等及以上);

  7.具有2年及以上荊門市中學(xué)任教經(jīng)歷,且目前仍在教學(xué)一線工作(出具任教經(jīng)歷證明和社保繳費(fèi)明細(xì));

  8.年齡在40周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);在荊門市內(nèi)學(xué)校連續(xù)任教3年及以上(出具任教經(jīng)歷證明和社保繳費(fèi)明細(xì)),或具有高級(jí)職稱的放寬至45周歲及以下(1978年1月1日及以后出生);

  9.具備招聘崗位要求的其他條件,詳見《崗位表》;

  10.有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

 ?。?)近三年來受過黨紀(jì)和政紀(jì)處分或已立案審查尚未結(jié)案的;

  (2)有體罰學(xué)生、有償家教等違反教師職業(yè)道德行為并被查實(shí)且尚在處分期的;

 ?。?)近一學(xué)年度病假累計(jì)三個(gè)月以上,事假累計(jì)一個(gè)月以上的;

  (4)在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

 ?。?)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的;

 ?。?)現(xiàn)在編教師;

 ?。?)有其它“一票否決”情形的。

  三、報(bào)名及資格審查

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

  本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

  (二)報(bào)名時(shí)間

  2023年10月10日—10月11日(上午9:00-12:00;下午14:30—18:00)。

 ?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)

  荊門市招生考試局一樓大廳(天鵝路西段25號(hào))。

 ?。ㄋ模﹫?bào)名要求

  1.本次招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到學(xué)科,報(bào)考人員按設(shè)崗學(xué)科報(bào)名”的方式進(jìn)行,只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)需提供:第二代有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、符合報(bào)考條件的教師資格證書或國家教師資格考試合格證明原件及復(fù)印件,普通話等級(jí)證書(其中報(bào)考語文教師崗位的普通話水平要求二級(jí)甲等及以上,其他崗位要求二級(jí)乙等及以上),專業(yè)技術(shù)職稱證書,勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄及其他證明材料,《2023年荊門市教育局教師專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》)。

  3.每位報(bào)考人員只能本人報(bào)考,不準(zhǔn)代報(bào)。

  4.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀專項(xiàng)招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息,提交有關(guān)資料,誠信報(bào)考。

  5.報(bào)考信息由本人簽字確認(rèn),并由所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意。

 ?。ㄎ澹┵Y格審查

  資格審查工作在報(bào)名現(xiàn)場同步進(jìn)行,并貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消考試資格或聘用資格。

 ?。╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證

  資格審查合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  四、筆試

  (一)時(shí)間、地點(diǎn)、測試內(nèi)容

  1.時(shí)間:2023年10月15日(星期日)上午8:30-10:00。考試開始30分鐘后,遲到考生一律不得入場;考試結(jié)束前30分鐘,考生方可交卷出場。

  2.地點(diǎn):荊門市招生考試局考試大樓3棟。

  3.測試內(nèi)容:主要測試崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和技能,題本由市教育局委托第三方負(fù)責(zé)制作。

 ?。ǘ╅_考比例界定

  為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例開考,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由市教育局按照不低于1:2的比例提出申請(qǐng),急需、緊缺的崗位按照不低于1:1.5的比例提出申請(qǐng),報(bào)市人社局核準(zhǔn),并通過荊門人事考試網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。

  五、面試

 ?。ㄒ唬┟嬖嚾雵诉x確定

  按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例和報(bào)考崗位依筆試總成績從高到低確定面試入圍人選。筆試成績?cè)O(shè)最低合格控制線,低于最低合格控制線的不得進(jìn)入面試。筆試總成績出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者,經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

 ?。ǘ┟嬖嚬姘l(fā)布

  面試公告發(fā)布后,在距離面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)造成入圍人選達(dá)不到開考比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位,設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 ?。ㄈ┟嬖噧?nèi)容及方法

  面試以說課方式進(jìn)行,按照應(yīng)聘科目與說課科目對(duì)應(yīng)的原則,重在測試考生的教育教學(xué)素養(yǎng),考察考生的專業(yè)水平和課堂教學(xué)能力。面試總分100分,每個(gè)參考對(duì)象備課時(shí)限不超過20分鐘,面試時(shí)限不超過10分鐘。評(píng)委現(xiàn)場考核評(píng)分,成績當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

  六、考試成績計(jì)算

  筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%,考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。報(bào)考同一崗位的考生總成績相同時(shí),筆試成績高的考生排名靠前。

  七、考察和體檢

  根據(jù)考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

  (一)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

 ?。ǘ┛疾旃ぷ饔汕G門市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的,取消聘用資格。

 ?。ㄈ┛忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的,可按照考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

  八、公示和備案

 ?。ㄒ唬┣G門市教育局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人選,報(bào)市人社部門統(tǒng)一向社會(huì)公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無異議的,由荊門市教育局報(bào)市人社局審核備案。

 ?。ǘ┕局蟹从秤杏绊懫赣脝栴}并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

  九、聘用

  經(jīng)市人社局審核備案后,市教育局統(tǒng)一為新招聘人員辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

  十、其它事項(xiàng)

  1.本次招聘過程中有關(guān)信息將及時(shí)通過荊門人事考試網(wǎng)(http://www.jmrsks.cn/)、荊門市教育局官網(wǎng)(http://jyj.jingmen.gov.cn/)發(fā)布公告,請(qǐng)參考對(duì)象注意跟蹤關(guān)注相關(guān)招考信息。

  2.本次考試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

  3.招聘考試全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、人社等部門的監(jiān)督與指導(dǎo),參考對(duì)象凡有舞弊行為一律取消考試成績,對(duì)違反專項(xiàng)招聘紀(jì)律的參考對(duì)象和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

  4.本公告政策口徑由荊門市人社局、荊門市教育局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0724-2336724;0724-2332968。

  監(jiān)督電話:0724-2338323。

  附件:1.2023年荊門市教育局教師專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表

  2.2023年荊門市教育局教師專項(xiàng)招聘報(bào)名表

  荊門市教育局

  2023年10月7日

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